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2024年中期经济更新
●加拿大统计局。表14-10-0378-01劳动力特征，三个月移动平均线，未经调整的季节性。●加拿大统计局。表14-10-0379-01行业就业，三个月移动平均线，未经调整的季节性（x 1,000）。●加拿大统计局。表14-10-0380-01劳动力特征，三个月移动平均线，季节性调整（x 1,000）。●加拿大统计局。表14-10-0387-01劳动力特征，三个月移动平均线，未经调整的季节性，过去5个月。●加拿大统计局。表14-10-0441-01职位空缺，薪资员工，职位空缺率以及经济地区的平均每小时工资，每季度每季度，季节性尚未调整。
俄亥俄州延期薪酬计划457（b）延期薪酬计划摘要计划描述
1。将您的帐户价值留在您达到70½岁的程序中。在70½时，您将需要每年提取Ammimut分发。2。接收：o全一次付款o部分一次性一次性撤回o每月，每季度，半年或每年根据美元，固定时间段或固定百分比进行每月，每季度，半年或每年进行的定期提款。您可以随时停止并开始这些提款。3。转移或滚动跨越457计划或滚动到403（b），401（k）或401（a）计划，如果由您的新雇主允许，或滚动到传统或Roth IRA。
2024-25 年继续/返校学生公寓付款计划 * 费用包括一次性 20 美元活动费（适用于所有人）和 30 美元管理费（适用于季度 + M
继续/返校学生公寓付款计划 2024-25 * 费用包括一次性 20 美元的活动费（适用于所有人）和 30 美元的管理费（适用于每季度 + 每月选项）。
护理计划。心理健康咨询.final.docx
所有接受咨询服务（RTI、SBLC、504 计划或 IEP）的学生都必须有护理计划。家长/监护人可以在 SBLC、IEP 或 504 会议上签署许可和护理计划。护理计划将每季度审查一次。
PERS 42 DRUMBEAT（2022 年 4 月） - MyNavyHR
NPTU 人员配备：主要根据舰队通过初级军官研讨会收到的反馈，MTS 701 和 MTS 711 所需的轮班工程师数量减少了 20%。在此减少之前，预计每季度需要派往所有原型的轮班工程师数量为 9 人。预计每季度需要派往的轮班工程师数量为 7 人。此外，在下一个部门军官岸上名单（2022 年第四季度）之后，MTS 635 将不再需要派往轮班工程师。从 2023 年底开始，MTS 626 将把轮班工程师总数减少 50%，以支持其退役计划。S8G Ballston Spa 将在 2023 年末和 2024 年初增加所需的轮班工程师数量，以支持他们重返学生培训。
