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World File Search System民权运动
哀悼之王：民权运动与争取经济正义的斗争
在纪念马丁·路德·金遇刺五十周年的时候，我们不可能不听到有人低声说“要是那样就好了”。毕竟，金是在试图扩大民权运动议程、明确关注促进多种族经济平等时被谋杀的，而这一事业在随后的几年里收效甚微。有低语的声音说，如果他活下来，他就会把这场运动转变为一股强大而有效地争取经济平等的力量，并取得与废除吉姆·克劳法同样的成功。然而，这种声音误导了我们。金的死本身并没有使运动偏离这条道路。相反，他的遇刺是一个令人沮丧的标志，标志着民权运动的内部分歧战胜了其宏伟的道德愿景——金认为，这一愿景应该包含对多种族经济平等的承诺。金的死并不意味着黑人自由斗争的结束，但它无疑标志着一个转折点。这场运动从街头转向立法机构，从政治抗议转向党派政治。虽然这种转变带来了许多好处，但它极大地限制了这场运动成为经济正义力量的能力。随着金的死逐渐成为过去，这些限制的后果变得更加明显。
回顾 1940 年以来美国历史的主要话题
说明：将政治漫画与适当的描述相匹配。将每张标题卡与最匹配的漫画相匹配。解释漫画与标题的匹配程度。在 1954 年的布朗诉教育委员会案中，美国最高法院宣布学校种族隔离违宪。然而，在整个南方，种族隔离主义者抵制种族融合，采取拖延、恐吓和暴力的策略。20 世纪 50 年代和 60 年代的民权运动旨在结束种族隔离和一切形式的种族歧视。蒙哥马利巴士抵制、格林斯伯勒静坐和华盛顿游行等和平抗议活动为这项运动赢得了支持。国会最终通过了保护性立法，包括 1964 年《民权法案》，该法案禁止种族隔离和种族歧视。
工会和中产阶级
在1935年，通过了具有里程碑意义的国家劳动关系法（NLRA），从而大大加强了美国工人的权力。在第二次世界大战期间和立即在第二次世界大战期间和立即进行的几十年中，工会蓬勃发展，收入不平等达到了大萧条以来的最低水平。到1950年代末，劳动力市场和劳动法的结构变化开始侵蚀工会所产生的收益，并将变革带入美国中产阶级。其中一些变化带来了好消息。1950年代和1960年代的民权运动以及1970年代的妇女解放运动，导致了对更多美国人的更好职业和工会代表的扩大。在负面的一面，工会会员率下降反映了工人的议价能力削弱，并导致工资增长缓慢和不平等的增加。本报告描述了加强工会的政策如何减慢或扭转中产阶级所感受到的一些负面趋势并支持更广泛的经济增长。
2020 年美国黑人的经济状况
除了帮助黑人争取更好的工资和工作条件外，工会还在民权运动中发挥了关键作用，改善了所有黑人的生活和经济命运。民权领袖则支持有组织的劳工。A. Phillip Randolph 创立了卧车搬运工兄弟会，这是美国劳工联合会 (AFL) 特许成立的第一个黑人劳工组织，后来成为民权运动的缔造者之一。12 小马丁·路德·金是劳工运动的直言不讳的倡导者，他创建了穷人运动，这是一场致力于经济平等和社会正义的多种族工人阶级运动，与有组织的劳工有着密切的联系。13
教师和大学展示单位成就和更新...
包括吉娜·刘易斯（Gina Lewis）教授（艺术与科学学院副院长，罚款与表演艺术教授），莫妮法·洛夫（Monifa Love）（教授，语言，文学和文化研究），塔玛拉·布朗（Tamara Brown）博士（历史和政府教授），Carmen Walker（Carmen Walker）博士（Shoult and Carmen Walker，Shourte and Shourte and Carsmen Worker），大学，非裔美国人研究系和博士候选人达米塔·格林（Damita Green）（摩根州立大学）正在调查卡尔和莉莲·桑德堡与非裔美国人社区的关系以及美国国家公园服务局的Carl Sandburg Home国家历史遗址的民权运动。
2025 年非裔美国人历史与家谱研讨会
2025 年 1 月 30 日星期四至 2 月 1 日星期六，佐治亚州档案馆和非裔美国人历史和家谱学会 (AAHGS) 亚特兰大都市区分会将举办 2025 年非裔美国人历史和家谱研讨会。为期三天的活动将重点讨论佐治亚州的非裔美国人，重点介绍民权运动和家谱。这项免费活动将在佐治亚州档案馆举行，地址为 5800 Jonesboro Rd., Morrow, GA 30260，很大程度上得益于克莱顿县旅游局的慷慨资助。每天上午 8:45 开门。某些会议的座位有限，每天都需要注册。注册将于 2025 年 1 月 29 日晚上 11:59 截止。请在此处注册：https://forms.office.com/r/4zQxJ5D3VZ。如对注册有任何疑问，请发送电子邮件至 Robin Klemm（robin.klemm@usg.edu）。
衡量人力资源职能中人工智能偏见的新方法：模型风险管理
引言 人工智能（“AI”）革命已经到来，而人工智能在就业决策中的应用也不例外。1 随着数以千计的人工智能人力资源技术进入市场，在人力资源（“HR”）领域提供人工智能服务的科技公司的价值已经达到数十亿美元，而且这一价值每年都在急剧增长。2 毫不奇怪，企业渴望在其人力资源流程中使用人工智能，因为可以节省大量的成本。根据最近的一项调查，人工智能可以将筛选简历的成本降低 75%，将每位员工的收入提高 4%，并将员工流动率降低 35%。3 除了为企业提供经济激励之外，在人力资源中使用人工智能还可以通过促进机会平等、多样性、包容性和可及性使员工和雇主都受益。 4 事实上，通过消除一些人类的决策，并用精心设计的算法取而代之，人工智能有可能大幅减少自二十世纪中叶民权运动以来在美国一直被视为非法的偏见。5
环境正义、气候正义和数字权利空间
环境正义“是在环境法律、法规和政策的制定、实施和执行方面，公平对待和有意义地参与所有人，不论其种族、肤色、国籍或收入水平如何” (EPA 2021)。环境正义与美国民权运动关系密切，它直接将基于权利的斗争，特别是种族主义和歧视，与污染的不公正分配联系起来。环境正义的历史和术语表明了这些特定环境违法行为的系统性。这为我们提供了洞察，从全球角度来看，环境正义如何将相互交叉的社会问题关联起来，作为环境不公正的根源，从而允许对相互关联的问题进行更多交叉考虑。整个 20 世纪 80 年代，罗伯特·布拉德博士等社会学家一直在研究和推动这一运动，并在 1991 年第一届全国有色人种环境领袖峰会（能源正义网络 1996 年）和 1996 年的杰梅兹原则（能源正义网络 1996 年）中得到规范。
公平与包容战略及实施计划
• 营造包容、热情、互帮互助的学校环境 • 确保学校的人才和学术水平能够反映社区和世界 • 建立致力于跨文化成长和学习的机构 汉弗莱学校的教职员工、学生和校友都致力于公平、包容和多元化，这也是我们学校创始人休伯特·汉弗莱 (Hubert H. Humphrey) 的宝贵遗产。1948 年，汉弗莱市长在民主党全国代表大会上发表了一次慷慨激昂的演讲，呼吁将民权运动纳入党纲，由此一举登上全国政坛。1961 年，时任参议员的汉弗莱提醒我们，“颁布法律禁止公然的种族歧视行为（如酒店、公交车和公园隔离）是一回事，而消除那些有效限制就业、教育和住房真正选择自由的更微妙、更复杂的手段则是另一回事。”秉承他的愿景，汉弗莱学院致力于打造一个包容、公平的学术社区，并对抗那些限制真正自由、限制人们和思想真正多样性的“微妙而复杂”的制度。汉弗莱学院致力于：
最后呼吁公民权利：迈向经济平等
自1950年代中期开始民权运动以来，已经过去了六十年，但美国社会尚未完全意识到民权运动的承诺，民权运动的核心体现了所有人的平等和尊严的保护和促进。尽管有历史性的改善，该改进符合不同种族，性别和族裔之间平等权利的法律保护，但种族和地区线之间的经济差异仍然存在。小马丁·路德·金（Martin Luther King，Jr。）牧师宣布：“现在，我们的斗争是真正的平等，这意味着经济平等。”但是，追求经济平等并没有成功。日益发展的种族和区域经济差异在美国社会中造成了严重的社会，经济和政治问题，并使美国摆脱了民权运动的理想。美国的结构性经济问题，例如沿着种族界限的持续收入和财富差异以及许多地区普遍存在的慢性贫困，这加剧了与国家分裂的不平等。这个挑战需要基本的范式更改。种族和区域经济差异不再仅通过个人努力和自力更生来克服。联邦政府必须通过促进少数群体和经济沮丧地区的经济发展与州和地方政府以及私营部门的经济发展和经济沮丧的地区来解决种族和区域经济差异。在美国之前