人民的福祉仍然是政府最关心和优先考虑的问题。国家的繁荣必须惠及社会各阶层。因此,确保经济蛋糕分配公平合理至关重要,优先为所有马来西亚人提供优质的医疗服务和优质教育。在就业和工资方面,工资必须与工人的生产力相称。此外,提供更好的社会保障和公共设施,包括交通、水电供应以及宽带服务,将创造更多公平的机会来改善人民的生活质量。数字化议程支持的敏捷公共服务交付对于推动经济转型至关重要。政府还将致力于通过调动收入和优化支出来解决漏洞和浪费问题,逐步提高马来西亚的财政可持续性。
自人类历史以来,人们很少关注领导素质如何影响一个国家的经济增长。在行政管理强大的国家,这种影响非常小,因为领导被认为是让人们遵守现有规则的能力。此外,大多数研究人员关注政治领导力,这缩小了领导力的定义。此外,大多数增长理论并不认为领导力或国家领导人的素质是经济增长的资产。促进增长的主要因素包括基础设施、教育、健康、水电供应和技术发展。直到琼斯和奥尔肯发表了关于领导力与经济增长之间可能存在联系的文章,人们才注意到这一点。事实上,就经济增长而言,领导力很重要,这是决策和政策的影响及其长期可持续性的结果。总而言之,本文是对各国经济增长经验及其维持的领导力方面的比较分析。我们得出的结论是,拥有强大和高素质领导者的国家已经成功实现了增长目标,而那些由弱领导力领导的国家则并非如此。
可再生电力系统的可行性取决于相对较小份额的水力储存资源,以调节气候变化和可再生能源的空间分布不均。通过在较大区域内对水力发电进行时空协调,可以减少能源储存需求,并有助于实现“虚拟”能源储存收益,在欧洲,这一收益几乎是水电站水库实际能源储存容量的两倍。为了量化这一收益,基于历史水文气象数据,模拟了 35 年期间欧洲大陆大部分地区的水电供应情况。时空管理的最大好处出现在 1200 至 3000 公里之间的距离,即大陆尺度,这可能对整个未来的可再生能源系统产生影响。此外,我们讨论了一种称为“能源领域特定干旱”的情况,这是一种可以通过电力生产的时空管理来降低的风险。水力发电系统管理模型中没有明确考虑虚拟储能增益,但原则上可以补充现有的管理激励措施。
太阳能和风能渗透率的提高会降低发电系统的可靠性。这可以通过低碳可调度水电和基载生物质发电厂等方式缓解。然而,这些能源的长期供应潜力往往不确定,而生物质也可用于生物燃料生产。本研究的目的是使用能源模型和电力系统模型之间的软链接,以巴西为例,评估生物质和水电的不确定供应潜力、跨部门竞争和 2050 年低碳电力系统可靠性之间的相互作用。即使在水电供应潜力较低的情况下,水电也可以充当太阳能和风能的平衡剂。当可用的生物质较少时,低碳交通更多地使用电动汽车而不是乙醇汽车,从而导致为电池充电的电力负荷增加。充电策略决定了高峰负荷是在通勤后大幅增加还是在非高峰时段降低。这表明,在高时间分辨率电力系统模型之间建立软链接以评估可靠性,以及在最低成本优化模型之间建立软链接以评估低碳电力系统的资源可用性和跨部门竞争之间的相互作用非常重要。© 2020 作者。由 Elsevier Ltd. 出版。这是一篇根据 CC BY-NC-ND 许可协议开放获取的文章(http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/)。
国家摘要:缅因州背景水电供应缅因州的大部分净电力发电。可再生资源(包括水力发电)占松树州净年度发电的4/5。缅因州从生物质来源发电方面是全国第一位。该州有些依赖天然气,天然气是从加拿大通过管道进口的。然而,从2016年到2020年,气体发电能力显着降低,2016年提供了30.3%的电力,在2020年下降到约17%。一代差距部分充满了风,在同一时期,这一差距从14.5%跃升至24%。缅因州没有广泛的天然气分配基础设施用于住宅供暖,这使该州成为冬季最大的石油消费者之一,作为燃料油作为家庭供暖。天然气和电力价格在该州的冬季往往会达到顶峰。由于温和的夏季,缅因州的人均电力消耗低于全国平均水平。缅因州近年来增加了风力发电能力,并以安装的风能导致新英格兰。2003年的《缅因州风能法案》鼓励该州的风能发展,立法机关在2015年之前建立了2,000兆瓦(MW)的目标,到2015年,到2030年,其目标是3,000兆瓦。2019年,州长米尔斯(Mills)发起了缅因州海上风倡议,以探索缅因州湾的海上风开发。截至2021年中,缅因州拥有近246兆瓦(MW)的安装太阳能,在2020年总体排名第29位。在2020年,太阳能工业协会(SEIA)在全国范围内将缅因州21号评为预计的太阳能产能增长,超过1,597兆瓦。2020年美国的能源和就业报告发现缅因州有8,946名传统能源工人(占国家总就业人数的1.4%)。在2020年,缅因州在全国第44位从事清洁能源工作(包括能源效率和太阳能工作),该行业雇用了11,922名Mainers。1该州的电力公司受三名成员的缅因州公用事业委员会(MPUC)监管。专员由州长任命,他也选择主席。由前州长Lepage(R)任命了两名现任成员,第三任专员是由现任州长于2019年任命的。州长米尔斯是一名民主党人,州立法机关具有由民主控制的众议院和参议院。
用于进行DOE特定地点气候脆弱性评估和制定弹性计划的资源。doe和国家实验室在支持美国的领导角色全球变更研究计划的制定国会规定的第五次国家气候评估,该评估将为DOE提供最新的气候科学信息,以评估现在和未来气候变化的潜在现场运营影响。•DOE国家核安全管理局(NNSA)正在建立一个能源弹性基础设施和气候适应(Erica)倡议,以提高任务交付弹性。该倡议将是NNSA多方面战略的关键要素,旨在确定,优先级和实施基础设施投资,以增加能源弹性,能源安全和可持续性以支持该机构的国家安全任务。等待拨款,埃里卡(Erica)将从2023财年开始,包括各种类型的项目,包括可再生能源发电,电池存储以及其他电力和水系统升级。•DOE站点利用联邦水电作为众多电力之一,目前正在对观察到的气候变化对水电供应的水力供应产生的第三次国会强制性评估。该评估将解决干旱,雪带降低,河流温度升高和洪水的脆弱性和风险,并可能影响DOE现场运营和其他用户的弹性计划。•2022年2月,DOE推出了可持续的气候就绪站点(SCRS)计划飞行员。•DOE正在审查关键技术供应链的可靠性,例如大容量 - 爆炸,可用于存储和备份功率,以提高DOE站点的弹性。2021年6月,DOE发表了100天的大容量 - 供应链的评论,该供应链评估并建议建立弹性,安全和经济的国内生产和加工能力,以实现大容量 - 重点。振兴国内制造能以及研发应用可以创造有弹性,安全和可持续的供应链。scrs认可并奖励多种类别的DOE站点成就,包括自然和文化资源管理,可持续性,气候弹性和环境正义。scrs回应了DOE在DOE气候适应和弹性计划中的承诺,以将土地使用计划和生态系统健康编织到DOE的气候变化弹性和缓解方法中。SCRS将使DOE能够突出气候弹性计划中的创新,并评估这些活动如何与每个站点的更广泛的环境和可持续性努力融合在一起。部门计划使用从计划飞行员那里学到的教训并于2022年10月启动该计划。
罗纳德·J·斯特金上校于 2023 年 8 月 4 日接任美国陆军工程兵团萨凡纳区司令。作为地区指挥官,斯特金负责监督萨凡纳区价值约 10 亿美元的军事和土木工程项目。仅建设任务就涉及佐治亚州和北卡罗来纳州 11 个陆军和空军设施的广泛计划。土木工程任务包括对整个佐治亚州的湿地保护监督以及对三个水电大坝和水库的管理,这些水坝和水库提供了东南地区一半以上的峰值水电供应。他还将监督整个萨凡纳河流域的水资源任务,这是佐治亚州东部和南卡罗来纳州西部直至萨凡纳港的淡水资源。他将监督佐治亚州布伦瑞克第二个深水港的建设工作。作为指挥官,斯特金还负责该地区的军事设计和总体规划工作,以及该地区在以前使用的国防基地清理危险、有毒和放射性废物的任务,并管理国防部的房地产活动。此外,萨凡纳区还充当佐治亚州和其他联邦机构紧急行动的资源。斯特金于 2001 年被任命为扬斯敦州立大学的少尉工程军官。他拥有扬斯敦州立大学的刑事司法学士学位、佐治亚理工学院的建筑管理理学硕士学位以及联合高级作战学校 (JAWS) 的战役规划和战略理学硕士学位。斯特金毕业于堪萨斯州莱文沃思堡的陆军指挥参谋学院和密苏里州伦纳德伍德堡的工程军官基础和高级课程。他的任务包括为空降工程兵和重型建筑部队服务。他曾在明尼苏达州圣保罗区担任项目工程师,并在华盛顿特区美国陆军工程兵团总部担任战略规划师。此外,他还担任过安全部队援助顾问和人力资源经理。斯特金曾三次参加战斗部署,一次在伊拉克,两次在阿富汗。他参加了对路易斯安那州的人道主义救援任务,以支持联合特遣部队卡特里娜飓风。最后,他还被派往多个安全部队援助任务,与我们在非洲的合作伙伴一起建立军事能力。他是一名经过认证的项目管理专业人士。他指挥过包括北卡罗来纳州布拉格堡(自 2023 年起称为自由堡)第 82 空降师第 4 旅特种部队营 Alpha 连的连长;德克萨斯州胡德堡(自 2023 年起称为卡瓦佐斯堡)第 36 工程兵旅第 62 工程兵营的营长;以及北卡罗来纳州布拉格堡第 2 安全部队援助旅第 5 旅工程兵营的营长。他获得的军事奖励和勋章包括铜星勋章和功绩服务勋章等。他还获得了战斗行动勋章、游骑兵勋章、工兵领袖课程毕业生、跳伞员勋章和德弗勒里勋章铜质勋章。