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法院批准作出的判决 - GOV.UK
“…例如整个英国的部门经理，或者奥尔德姆和伯里的经理（有人建议原告可以调到奥尔德姆商店，而奥尔德姆的另一位经理可以调回他之前工作过的伯里。这并不合适，因为那名员工最近才刚刚升职并调到奥尔德姆）。我们还排除了一个比我们建立的更窄的池子，即不包括 Zee 和 Imran 的池子，因为我们必须确定受 PCP 应用影响或可能受影响的相关劳动力，以及寻求应用 PCP 的背景和情况。原告声称受到歧视的事实是，她被要求在周四工作 [上晚班]，而她的托儿安排不允许这样做。因此，我们必须确定一个能够适当测试所声称的歧视的池，而我们确定的池正是这样做的。”（ET 第 22 段）
从概念到创造：生成人工智能在数字营销新时代的作用 从概念到创造：生成人工智能在数字营销新时代的作用
人工智能 (AI) 已广泛应用于数字营销。尽管如此，生成式人工智能 (GAI) 的最新进展彻底改变了社交媒体营销和内容创作，降低了曾经限制高质量设计的障碍，这些障碍仅局限于精通昂贵而复杂的软件（如 Adobe Suite）的专业人士。GAI 工具使任何人（从学生到营销人员）无需大量培训即可生成徽标、品牌和多媒体内容。这种转变使更多人能够参与创意表达，扩大了想法和创造力的池子。然而，人工智能生成内容的丰富性引发了人们对“艺术”定义的演变以及将技术技能与人工智能驱动的创造力相结合的新型人工智能艺术家和设计师的出现提出质疑。未来的营销可能会实现更大的自动化，这些生成工具可以学习品牌美学、预测趋势并创建针对特定受众的内容——最终实现从广告创建到跨平台分发的自动化。本文回顾了这些工具影响每个营销阶段的方法，从受众细分到内容分发，并评估它们对参与度、转化率和投资回报率等关键绩效指标的影响。更重要的是，本文探讨并展示了 GAI 如何重塑内容创作、受众如何适应 AI 生成的作品，以及随着技术成为越来越无缝的协作者，对营销和设计未来的影响。
一种解决人工智能规划难题的新型自动化课程策略
主算法（算法 1）首先从我们需要解决的目标 6 实例（算法 2）创建一个子实例任务池，并可能从其他未解决的实例中创建子实例以进一步提高性能（选项 MIX）。通常，任务池包含 100,000 个任务或子实例。8 在每次迭代中，采样器/老虎机从池中挑选一批任务子实例并将其传递给 9 RL 代理。一批通常有 500 个任务或子实例（算法 3）。10 基于蒙特卡洛树搜索（算法 4）的 RL 代理，借助神经网络（CNN 或 11 GNN）进行增强，尝试解决这些实例。对于批次中的每个实例，MCTS 都会在给定的资源预算下寻找一个解决方案，对于生成的每个成功解决方案，MCTS 还会为策略/价值深度网络（训练器）生成一系列新的训练数据，以进一步更新其网络参数。每个实例的 MCTS 成功/失败状态都会发送回采样器/老虎机以调整其权重。每次成功的尝试不仅会生成一个有效的解决方案，还会为训练器改进策略/价值数据，以训练代理的深度网络。训练器会保留一个大小为 100000 的池子，用于存储 MCTS 生成的最新训练数据，并训练网络。每个训练批次都会均匀随机抽样。所有实验均在配备 2x18 19 核 Xeon Skylake 6154 CPU 和 5 个 Nvidia Tesla V100 16GB GPU 的机器上完成，所有训练组件均使用学习率为 0 的 Adam。 002作为默认优化器。MCTS模拟次数R设置为1600，Exp3每次迭代采样的batch size M设置为500。
面向横须贺基地申请人的重要通知
1. 报名的首要条件是，你必须符合“招募范围”。 招聘范围 I、II 和 III 针对现有基础员工，IV 针对外部申请人。 首先，请检查您属于哪一类，然后按照职位空缺公告中的说明进行申请。 2. 每周三和周五更新。此外，如果申请有中间截止日期，我们可能会在最终截止日期之前撤回该申请。 3. 基地内所有电话均已屏蔽号码。 此外，如果您无法确认收件人的电话号码，您将无法连接 IP 电话。 在您的职位空缺申请表中，请务必填写一个电话号码，以便白天在基地内与您联系，以便进行面试、就业通知等。 4. 当您进入基地进行面试或其他目的时，您需要携带政府或当地颁发的有效带照片身份证件。 对于日本申请人来说，只有驾驶执照（如果您有IC执照，则需要执照发行日期后发行的居民身份证，或最近的警察局发行的“居民身份证”），护照或居民基本登记卡才有效。 对于外国申请人，仅需护照、居留卡或外国人登记卡。 不接受学生证、员工证等。 请注意，如果您因缺少或未携带上述身份证明文件而无法在面试当天进入基地，您将错过面试机会，并可能被视为失败。 请务必在所申请职位空缺广告的截止日期（或临时截止日期）前准备好相关证明。 有关居民基本登记卡的更多信息，请联系您所在的城市/区政府或行政中心。 5.前军人必须在工作申请中提交/附上 DD-214（成员 4 副本）的副本。退役美军人员必须提交“退役美军人员”中所示的必要文件（情况说明书：如何申请 MLC/IHA 工作，http://www.cnic.navy.mil/regions/cnrj/om/human_resources/fact_sheets.html 6. 如果您对招聘有任何疑问，请联系您应提交申请文件的办公室，如每个职位空缺公告所示。基地现任员工和外部申请人有不同的办公室，因此请在联系我们之前进行检查。横须贺基地、池袋和横滨的职位空缺公告每天上午 6:00 至下午 6:00 在横须贺基地正门旁边一楼（建筑号 1495）的俱乐部联盟办公室的日本职位空缺公告板上可供查阅。现场没有工作人员，但您可以随意从架子上拿取职位申请表。对于基地现任员工7. 所有申请必须在职位空缺公告截止日期前送达。内部申请人（现任员工）向 HRO 提交申请时，会通过基地的美国邮局，因此可能需要一周以上时间才能到达 HRO。此外，快递、挂号信和信包 (Expac) 等跟踪服务仅用于跟踪文件到达基地邮局之前的情况，并不能证明文件已在该日期和时间送达 HRO。
横须贺基地申请者注意事项 - Navy.mil
1. 报名的首要条件是，你必须符合“招募范围”。 招聘范围 I、II 和 III 针对现有基础员工，IV 针对外部申请人。 首先，请检查您属于哪一类，然后按照职位空缺公告中的说明进行申请。 2. 每周三和周五更新。此外，如果申请有中间截止日期，我们可能会在最终截止日期之前撤回该申请。 3. 基地内所有电话均已屏蔽号码。 此外，如果您无法确认收件人的电话号码，您将无法连接 IP 电话。 在您的职位空缺申请表中，请务必填写一个电话号码，以便白天在基地内与您联系，以便进行面试、就业通知等。 4. 当您进入基地进行面试或其他目的时，您需要携带政府或当地颁发的有效带照片身份证件。 对于日本申请人来说，只有驾驶执照（如果您有IC执照，则需要执照发行日期后发行的居民身份证，或最近的警察局发行的“居民身份证”），护照或居民基本登记卡才有效。 对于外国申请人，仅需护照、居留卡或外国人登记卡。 不接受学生证、员工证等。 请注意，如果您因缺少或未携带上述身份证明文件而无法在面试当天进入基地，您将错过面试机会，并可能被视为失败。 请务必在所申请职位空缺广告的截止日期（或临时截止日期）前准备好相关证明。 有关居民基本登记卡的更多信息，请联系您所在的城市/区政府或行政中心。 5.前军人必须在工作申请中提交/附上 DD-214（成员 4 副本）的副本。退役美军人员必须提交“退役美军人员”中所示的必要文件（情况说明书：如何申请 MLC/IHA 工作，http://www.cnic.navy.mil/regions/cnrj/om/human_resources/fact_sheets.html 6. 如果您对招聘有任何疑问，请联系您应提交申请文件的办公室，如每个职位空缺公告所示。基地现任员工和外部申请人有不同的办公室，因此请在联系我们之前进行检查。横须贺基地、池袋和横滨的职位空缺公告每天上午 6:00 至下午 6:00 在横须贺基地正门旁边一楼（建筑号 1495）的俱乐部联盟办公室的日本职位空缺公告板上可供查阅。现场没有工作人员，但您可以随意从架子上拿取职位空缺申请表。对于基地现任员工7. 所有申请必须在职位空缺公告截止日期前送达。内部申请人（现任员工）向 HRO 提交申请时，会通过基地的美国邮局，因此可能需要一周以上时间才能到达 HRO。此外，快递、挂号信和信包 (Expac) 等跟踪服务仅用于跟踪文件到达基地邮局之前的情况，并不能证明文件已在该日期和时间送达 HRO。