– 我们遵守美国和我们开展业务的所有其他国家的法律条文和精神。 – 我们诚信行事,按照最高的道德、法律和伦理标准开展业务。 – 我们履行承诺,提供高质量、创新、尖端的产品和服务,以满足客户需求。 – 我们相互尊重,为彼此的贡献感到自豪。 – 我们重视供应商,公平对待他们,认可他们在我们的成功中所发挥的作用。
集团采取负责任的纳税方式,遵循高效的税务管理模式,严格遵守集团经营所在地的现行法规。ALTEN 不会为了逃避、延迟或减少税收而进行人为安排。因此,税务规划必须符合税法的精神和法律条文。所有交易都应产生 ALTEN 合理认为符合议会意图的税务结果。因此,ALTEN 认识到其有责任在其经营所在的每个司法管辖区缴纳适当数额的税款。
我们力求遵守法律条文和精神,并积极寻求在这些参数以及其他法律、监管和商业约束范围内降低税收风险。我们绝不容忍任何个人以 Ardian UK 的名义逃税或协助逃税。Ardian UK 已对所有员工实施定期强制性培训,以确保遵守《金融犯罪法》第 3 部分有关企业刑事犯罪的规定。集团内部交易是在公平交易的基础上进行的,并符合英国相关法律以及国际指导和最佳实践,例如现行的 OECD 原则。
(2) 从分析角度来说,该小组借鉴了政策分析家和科技学者迄今为止罕见的工作成果,他们专注于超越“法律条文”的人工智能治理具体实践,例如使用民族志方法生成数据(即在“实地”预测警务的情况下:Sandhu 和 Fussey 2021;Selten 等人 2023)。世界各地的公共当局如何在日常运作中使用聊天机器人或算法评分系统,在这样做时如何具体化现有的人工智能政策(Liu、Lin 和 Chen 2019)?监管沙盒或标准化论坛中的参与者如何争夺“负责任的人工智能”的含义?这种政策具体化在不同空间如何变化,为什么会这样,对全球人工智能治理有何影响?大型科技公司如何在日益参与人道主义领域的过程中利用边缘化社区的数据财富?
摘要 — 2019 年,欧盟在欧洲能源系统中引入了两个新参与者:可再生能源和公民能源社区 (REC 和 CEC)。在实施欧洲立法、将能源社区 (EC) 纳入电网、规划 EC 和开展学术研究时,对这两个新参与者及其对能源系统的影响进行建模至关重要。本文旨在弥合法律条文与 EC 的数值模型之间的差距。在介绍 REC 和 CEC 之后,我们列出了监管机构、配电系统运营商、EC 规划人员、研究人员和其他利益相关者在建模 EC 时需要考虑的法律要素。最后,我们提供了三个明确包含欧洲法律要素的 EC 模型案例研究。索引词 — 能源政策、能源社区、全欧洲清洁能源包、数值建模
• 瑞安航空致力于维护对社会负责的纳税人的声誉,按时向 HMRC(以及瑞安航空集团打交道的任何其他税务机关)缴纳和汇出正确数额的税款。• 瑞安航空密切关注股东和更广泛利益相关者在英国以及瑞安航空集团经营所在的任何其他相应司法管辖区的税务声誉问题。• 瑞安航空致力于通过确保对符合法律条文和精神的业务决策应用有效的税收处理来最大限度地降低英国税收风险和不确定性。• 瑞安航空在英国的主要税收风险是英国的航空旅客税、公司税、就业税、增值税、关税和印花税。• 瑞安航空采用的集团转让定价政策符合 OECD 转让定价指南,符合为大型跨国集团制定的“独立交易”原则。
• 通过完全遵守法律条文、法规、经合组织准则和基本意图来管理我们的税务事务,支持实施可持续税收方法。 • 满足所有法律要求,确保所有报告的税务数字的完整性,并及时履行所有相关法定税务义务, • 在做出决策时始终考虑集团的声誉、品牌和三重底线责任(对社会、财务和环境负责), • 将税收视为每项重大业务决策的一部分,这意味着税收是业务锚定考虑的结果,同时始终遵守税收规则, • 除非我们确信如果英国税务机关提出质疑,我们所采取的立场将在法庭上得到支持,否则不会在我们的纳税申报单中采取任何立场, • 在管理与税务事项相关的所有风险时运用专业的勤勉和谨慎,并实施适当的税务风险治理和保证流程, • 不进行以创造滥用税收优势为主要目的的交易或超出集团风险承受能力的交易。 税务规划
简介 本声明根据《打击供应链强迫劳动和童工法》(“该法案”)第 11 条作出,并列出了 Berry Global Group, Inc. 及其子公司,包括位于加拿大的子公司 Berry Plastics Canada, Inc.、AT Films Inc. 和 Fabrene Inc.(统称“Berry Global”)为了解、预防和降低我们业务和供应链中强迫劳动和童工风险而采取的行动。我们还需遵守英国《2015 年现代奴隶制法案》和加州《供应链透明度法案》规定的报告要求。 我们的业务结构和活动 Berry Global 是全球领先的供应商,提供各种创新型刚性、柔性和无纺布产品,这些产品每天都在消费者和工业终端市场中使用。我们拥有超过 40,000 名员工,在 2023 财年的综合销售额约为 127 亿美元,业务遍及六大洲 250 多个地点。 Berry Global 的供应链包括采购聚烯烃基树脂、油墨和其他原材料、包装组件和设备。我们认识到,今年对于我们的供应商来说是特别困难的一年,因为无数因素对本已受限的供应链提出了挑战。这表明风险管理的重要性,并确保我们拥有足够数量的合格供应商来满足业务需求。Berry 的供应链方法是“本地价值交付”,即我们尽可能在国内采购。我们与供应商建立了长期关系,这使我们能够更好地了解他们的商业模式和遵守《供应商行为准则》的承诺,包括反奴隶制和反贩运的期望。Berry Global 坚定地致力于遵守我们开展业务的所有司法管辖区的法律条文和精神,包括旨在消除奴隶制和人口贩运的法律,并要求我们的团队成员对这一承诺负责。在我们的 2023 年可持续发展报告中,我们申明我们尊重国际公认的人权,包括国际劳工组织 (ILO)《工作基本原则和权利宣言》所颁布的人权。我们还期望我们全球多元化的供应链也能达到同样的高道德标准。强迫劳动、童工和人口贩运是全球存在的严重问题。作为全球经济的一部分,我们认识到我们有责任采取强有力的措施来应对这些风险。采购、法律、人力资源、贸易合规和道德与合规等职能部门协作跟踪适用法律,评估和监控我们设施和供应链中的风险,提高对政策和程序的认识,并开展培训。相关政策和尽职调查程序 Berry Global 遵循以下政策和程序,这些政策和程序描述了其对