像飞行一样测试 (TLYF) 是一个术语,它从一个未定义的术语发展成为系统工程背景下的综合评估和实施过程。它在空间系统测试中最为常见。当一系列任务失败时,事后吸取的教训直接输入到该过程中,目的是避免未来系统出现故障。由于它是为解决故障而编纂的,因此很明显,该过程需要超越测试领域,还包括系统工程学科。通过与政府和行业实践社区进行项目评估和研讨会,它得到了进一步发展。这种系统工程方法的基本重点比“测试”更广泛,从“像飞行一样” (LYF) 开始。
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- 可以更快、更便宜地购买 COTS 组件 - 辐射结果的可靠性更高 - 可以使用 COTS 组件为更快、更经济高效地开发太空任务做出贡献(ESA - 发展目标:到 2023 年与 2018 年相比增长 30%) - 支持通过 COTS 组件集成新技术 - 提供最先进的测试设施和测量工具。辐照设施包括三台钴-60 伽马辐照设施(点几何;剂量率:10 µGy/s 至 2 Gy/s)、两台中子发生器(能量:2.5 和 14 MeV;中子通量:在 4π 中高达 3·1010 n/s)、一台 450 keV X 射线设施、一台用于 SEE 研究的激光器(波长:1064 nm,脉冲长度:9ps,能量:高达 200 µJ/脉冲)、一条专用质子辐照光束线(能量:39 MeV 至 2 GeV)以及钴-60 高剂量辐照(MGy)的可能性。
起薪:每年 66,939.60 美元 薪资范围:每年 66,939.60 美元 - 94,435.62 美元 申请方法:请通读整个文档,因为我们已更新了测试流程。请在 2025 年 3 月 31 日晚上 11:59(亚利桑那时间)之前完成并提交在线申请。请注意:人力资源部保留在不事先通知的情况下关闭职位的权利。通知、提醒和邀请将主要通过电子邮件发送。请确保您申请中的电子邮件地址有效且经常查看。务必检查您的垃圾邮件/垃圾邮件文件夹以查看通讯。资格:除了职位公告中注明的资格外,请参阅附件中的最低招聘要求。申请人在申请之日必须年满 20 岁,才有资格参加当前的测试流程。选拔程序 1. 初步申请筛选
对话式 AI 在塑造客户体验方面发挥着关键作用。然而,测试和重新测试更新可能会减缓创新并造成资源紧张。想象一下,如果您能够大幅减少重新测试更新所花费的时间和精力,让您的团队可以专注于创新而不是重复性任务,那该有多好。我们由 Azure OpenAI 驱动的解决方案通过简化测试流程来解决这些挑战,帮助您的团队节省时间、减少精力并确保大规模质量。
系统级测试和标准 IEEE 1687-2014 标准提出了嵌入式仪器的访问和使用解决方案。尽管该标准已经发布,并且工业界接受度很高,但电子设计自动化 (EDA) 仍然仅限于新功能的一小部分,而真正的新颖性并未得到考虑。在此背景下,在 Eureka 欧洲项目 HADES 的框架内,我们继续开发一种名为“SoC 测试管理器”(MAST) 的创新测试流程和环境,这是一种能够提供优于工业传统解决方案 [RI-8] 的功能和性能的软件后端。我们正在使用 MAST 作为新实验和抽象的基础,并且我们与 IEEE P1687.1 工作组进行了严格的互动,该工作组正在评估我们的提案,以将其纳入即将发布的标准中。
获得 ISTQB ® 认证测试员测试自动化策略专家认证的个人可能还会对核心高级级别(测试分析师、技术测试分析师和测试经理)以及随后的专家级别(测试管理或改进测试流程)感兴趣。任何想要在敏捷环境领域培养测试实践技能的人都可以考虑敏捷技术测试员或敏捷测试领导力认证。专家流程提供对具有特定测试方法和测试活动的领域的深入研究,例如测试自动化工程、性能测试、安全测试、人工智能测试和移动应用程序测试,或需要特定领域专业知识的领域(例如汽车软件测试或游戏测试)。请访问 www.istqb.org 了解 ISTQB 认证测试员计划的最新信息。