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报纸/ 传单
• 培养营销技术及创业技能人才 致力培养掌握数码时代市场营销科技及商务技能的专才 • 本地及海外实习机会：香港DDB集团、香港青年旅舍协会、Luxasia、OSIM、Petrie PR、第一太平戴维斯物业管理、The Salvation Army、Webs s'up、Zenith Media等 本地及海外机构实习机会，例如恒美广告国际有限公司、香港青年旅舍协会、 Luxasia、OSIM、Petrie PR、第一太平戴维斯物业管理有限公司、救世军、 Webs s'up 及Zenith Media 等 • 到本地及海外知名大学攻读研究生课程的机会 大学生可于本地及海外大学攻读硕士学位 • 通过专为数字时代而设计的课程（包括社交媒体营销策略、人工智能与数据分析、搜索引擎营销与分析等），让学生掌握理论知识全方位营销及数字策略领域的知识 暴力打击数字时代的课程内容包括（社交媒体营销策略、人工智能及数据分析，以及搜索引擎营销等），为学生提供数字市场营销各世界的理论知识 • 毕业生竞争激烈，毕业后受聘于本地及国际机构，包括 PHD Media、FoodPanda、AdTactics Marketing、KREW Digital、Guru Online 及 FinMonster 课程打战强，毕业后获本地及国际机构聘用（包括 PHD） Media、 FoodPanda、AdTactics Marketing、KREW Digital、Guru Online 及 FinMonster 等)
海事学校战略研究
8 Takei Tomohisa，“海上新时代的海上自卫力量 - 新海上时代的JMSDF”，“ Hato”，vol。 34，第4号，2008年，第2-29页； Saito Satoshi，“ Reiwa中的海上自卫队 - 其努力的方向”，“海上学校战略研究”，第1卷。 10，第1、2020页，第7-19页； Omachi Katsushi，“新时代的海洋自卫力量作为海力量”，“海上学校战略研究”，第1卷。 11，第1期，2021年，第12-39页；此外，这些实现的三个目标是由海上自卫队授权为组织的目标。 “迈向免费开放的海洋 - 海上自卫力量之战的指南”（“海上自卫力战略指南”）海上自卫队，https://wwwwww.mod.go.go.jp/msdf/msdf/msdf/msdf/about/guideline/，2024年1月11日，2024年1月11日。
专用电缆 - 温州海得利电气有限公司
heatle.net › uploads 技术细节（船舶电力合作伙伴热带地区）... 不锈钢/铜/铜镍合金 1825 合金... 导体标准截面mm。24 页
鸿海111年报_en（0516追加）_for_print.pdf
在过去三年中，全球Covid-19的大流行不仅威胁到人类健康，而且对全球经济产生了影响。尽管大流行的影响逐渐减弱，但各个国家通过促进大流行期间经济的货币扩张政策导致了通货膨胀。随后在2022年，全球经济进入了利率上升的周期。尽管增加利率在控制通货膨胀和稳定经济发展方面起着关键作用，但这些政策对经济前景包含一定程度的负面影响。公司运营的技术行业也受到影响。考虑到2022年的许多挑战，所有员工的努力都能够为该公司（集团）提供创纪录的高收入和15年以来每股收益最佳。
女科学家
印度科学院对受过培训的女性科学家进行了一项调查，调查发现，女性学生有足够的动力继续她们的科学教育，直到获得博士学位。但之后，她们的贡献却很低。尽管这有多种原因，但 CSIR-CLRI 与国家和国际趋势有很大不同。我们有一些女性，即使周围的环境并不那么有利，她们仍继续她们的科学生涯。她们中的许多人如今已成为印度科学界多年来最优秀的女性。2011 年，《印度时报》发表了一篇题为《超级妈妈在研究上投入了 40 小时》的文章。这篇文章的结论是，虽然普遍认为家庭是女性辍学的原因之一，但实际上是组织政策没有足够推动女性留在科学界。CSIR-CLRI 很幸运，其科技和组织政策为女科学家提供了保障，她们中的许多人甚至从事多项任务活动，例如研究和教学、研究和管理，甚至研究和技术翻译。当世界其他地方都在关注“STEM 领域的女性”或“科学领域的女性”等主题标签时，CSIR-CLRI 却没有使用性别标签。
海上无人机（UUV与USV合作）
通过链接无人航行器（UUV和USV），高效获取水下信息，扩大无人航行器在预警监视、水雷对抗等方面的应用范围，实现零伤亡。未来的无人机系统将有助于（最大限度地减少士兵的牺牲）。
生物科学系（女）
Code Course Title BIO-222 Structural Biology BIO-224 Microbiology and Virology BIO-315 Developmental Biology GC-212 Inorganic Chemistry BIO 417 Human Genetics BT-144 Ecology, Biodiversity and Evolution BT-143 Inorganic Chemistry BT-142 Physical Chemistry BT-299 Biochemistry BI – 200 Bioinformatics BI – 201 Biostatistics BT-141 Biophysics BIO-411 Epidemiology BT-303 Principles of Biochemical Engineering BT-400 Environmental Biotechnology BT-402 Health Biotechnology BT-438 Agriculture Biotechnology CHEM-221 Analytical Chemistry &Instrumentation BT-302 Cellular Metabolism BT-303 Principles of Biochemical Engineering BT-461纳米生物技术BI-455癌症遗传学BT-221分子生物学BT-140生物技术概论
博士生（男/女/其他）
• 一个综合的科学职业环境，包括国际同事（数据科学家、生物学家和医生）、综合研究设施（计算服务器、人类遗传和组织生物库、临床数据仓库、生物实验室和动物设施）、扩大的国内和国际合作以及联盟或基金会资源（DFG、SFB TRR267、DZHK、Corona-Stiftung、Deutsche Herzstiftung 等）。 • 雇佣合同最初限制为 3.5 年，具有长期前景 • 薪酬符合 TV-L E13（65%）（含年度奖金） • 有吸引力的雇主优惠（例如体育项目、员工餐厅、医院药房的员工销售）德国心脏中心慕尼黑积极促进所有员工的平等。因此，我们欢迎男性和女性的申请，不论他们的文化和社会背景、年龄、宗教、信仰、残疾或性别认同如何。如果申请人同样适合，我们会优先考虑患有严重残疾的申请人，并考虑到个案的所有情况。联系方式： Zhifen Chen，博士，首席研究员，电话 +49 89 1218 2599 Katharina Knödlseder，项目经理，电话 +49 89 1218 1764 Thomas Schmid，招聘/人力资源主管，电话 +49 89 1218 1734 请于 2024 年 12 月 10 日前通过电子邮件（zhifen.chen@tum.de 和 Bewerbung@dhm.mhn.de）向我们发送您的申请。