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温馨家园折扣供应商指南草案（第一版）
3 威尔士燃料贫困：https://gov.wales/sites/default/files/statistics-and-research/2018-12/050301-fuel-poverty-en.pdf 4 燃料贫困方法手册（低收入低能源效率）https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/981739/fuel-poverty-methodology-handbook-2021-lilee-with-projection.pdf 5 定义为等值家庭可支配收入低于全国中位数的 60% https://www.ons.gov.uk/peoplepopulationandcommunity/personalandhouseholdfinances/incomeandwealt h/articles /persistentpovertyintheukandeu/2017 6 在本指南中，“强制供应商”的含义为法规中的“强制计划电力供应商”。强制供应商有法定义务根据《1989 年电力法》第 5(1)(3-5)、6(f)(i) 条和《1986 年天然气法》第 28(8) 条以及附表 4B、4(e)(i) 条提供 WHD 计划。7 在本指南中，“自愿供应商”的含义与法规中的“自愿计划电力供应商”相同
马丁·路德·金纪念日
记忆咖啡馆是一个温馨的地方，为患有早期至中度痴呆症的人提供一个安全的社交场所，并参与由专业人士主持的活动，以促进和支持大脑健康。记忆咖啡馆包括护理伙伴，以共享体验。需要提前注册；参加无需付费。
运营部战略计划
费城的每个孩子都有权在安全、健康和温馨的设施中接受优质的公共教育。费城学区认识到，强大的运营系统对于创造这些学习条件是必不可少的。制定以下运营部门战略计划是为了提升运营部门，并确保其获得所需的资源，为学区的学校提供优质的客户服务。该计划为费城学区在运营方面支持学校制定了路线图，并明确了一系列优先事项，以确保费城的所有学生在安全、温馨的环境中学习和成长。在未来五年内，所有运营团队都将采取支持优先领域的举措和行动。本战略计划将指导学区的运营部门不断改进其支持学生和学校的方式。以运营部门战略计划为指导，整个学区的工作人员将对如何创建支持学生学习的系统达成共识。我们很高兴分享该计划，这是加强全区运营系统进程的第一步。威廉·海特博士与费城学区合作，
ESG 报告 2024 年 6 月
随着 QRT 继续扩张并在全球开设新办事处，我们与信誉良好的设计和装修公司合作，提供高品质的办公空间。我们致力于提供安全、温馨的工作环境，并确保我们的标准保持在最高水平，我们的目标是为新办公室获得健康或能源与环境设计先锋奖（“LEED”）认证。只要有可能，办公室的设计和开发都必须围绕可持续材料的使用。
BMBC 理事会计划 2024-2027
我们相信每个人都应该得到支持，拥有温暖的家，这得益于我们致力于维护体面住房标准，即 100% 的住房必须安全且温馨。我们希望帮助各组织共同努力，确保我们的居民住在温暖、健康、节能的房屋中。我们将继续实施我们的“可负担的温暖”计划，将整个行政区的合作组织聚集在一起，分享知识、专业知识和资源，以解决由燃料贫困造成的健康不平等问题。
2025-2027 年战略规划
在亨利福特学院，“我们的成功取决于学生的成功”——这意味着我们所有的学生！亨利福特学院是一个开放式教育社区，致力于为所有学习者提供一个温馨、安全的地方。我们力求消除所有成就和公平差距。我们拥抱并合作推进一种以归属感、包容性、多样性和公平为中心的文化。这些都是我们共同的优势。它们为我们改善密歇根州东南部的教育和经济前景提供了信息和动力。