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人工智能与技能溢价
本文表达的任何观点均为作者观点，而非 IZA 观点。本系列中发表的研究可能包括对政策的看法，但 IZA 不代表任何机构政策立场。IZA 研究网络致力于遵守 IZA 研究诚信指导原则。IZA 劳动经济研究所是一家独立的经济研究机构，开展劳动经济学研究，并针对劳动力市场问题提供基于证据的政策建议。在德国邮政基金会的支持下，IZA 运营着世界上最大的经济学家网络，其研究旨在为我们这个时代的全球劳动力市场挑战提供答案。我们的主要目标是在学术研究、政策制定者和社会之间架起桥梁。IZA 讨论文件通常代表初步工作，并被分发以鼓励讨论。引用此类论文时应说明其临时性。修订版本可直接从作者处获得。
人工智能与技能溢价
近几十年来，工业机器人已成为制造业中执行相对常规机械任务的工人越来越重要的替代品。全球操作工业机器人的数量强劲增长，特别是自 2008-2009 年全球经济和金融危机以来（参见 Abeliansky 等人，2020 年；Prettner 和 Bloom，2020 年；Jurkat 等人，2022 年）。最近的研究表明，这种趋势给低技能工人的工资带来了下行压力，比高技能工人的工资压力更大（参见 Acemoglu 和 Restrepo，2018b，2020 年；Dauth 等人，2021 年；Cords 和 Prettner，2022 年）。因此，技能溢价增加了（参见 Lankisch 等人，2019 年；Prettner 和 Strulik，2020 年）。随着 2022 年秋季 ChatGPT 的出现，以及更广泛地说，随着人工智能 (AI) 近年来取得的令人瞩目的进步，人们开始思考技能溢价的未来演变将受到怎样的影响（参见 Acemoglu 和 Restrepo，2018a）。这是因为，与工业机器人相比，人工智能主要替代高技能工人执行的任务。例如，基于人工智能的模型和设备越来越多地用于诊断疾病、开发药物、撰写报告、编写代码，或者只是在营销和研发等领域产生鼓舞人心的想法。由于这些任务通常是非例行的，并且由高技能工人执行，人工智能可能会对他们的工资造成下行压力，从而也对技能溢价造成下行压力。为了分析人工智能对总体水平的技能溢价的影响，我们开发了一个一般嵌套的恒定替代弹性 (CES) 生产函数，其中机器人替代低技能工人，人工智能替代高技能工人。我们允许机器人和人工智能对不同技能水平的工人进行不完全替代，并推导出人工智能的出现会降低技能溢价的条件。
关于眼镜蛇溢价援助的常见问题
自2020年春季以来，该州的经济状况在总级别上有了很大的改善，但复苏并不公平。例如，白人非西班牙裔就业已恢复到2020年2月的水平，而黑人非西班牙裔就业率从2020年2月起下降了10％以上。1此外，在2020年，低薪和中工资就业下降，而高薪就业也增加了。虽然高薪就业的增长绝对对该州的经济有利，但高薪就业的增长并没有弥补损失较低的就业机会。在大多数情况下，在大流行之前获得高工资的个人（该州上三分之一的工资分配的人在2019年）在2020年以来只有很小的减少。但是，在2020年4月4日，北卡罗来纳州的流行病学前和中工业前就业的人的受雇程度明显降低。2
Cboe VIX 溢价策略指数
与 Cboe 指数相关的披露和免责声明 Cboe Global Indices, LLC 和 Cboe Europe Indices, BV（统称为“Cboe 指数提供商”，单独称为“Cboe 指数提供商”）均为 Cboe Global Markets, Inc. 的子公司（Cboe Global Markets, Inc.、Cboe 指数提供商以及 Cboe Global Markets, Inc. 的其他子公司和附属公司在此统称为“Cboe 公司”，这些实体单独称为“Cboe 公司”）。Cboe 指数提供商分别是管理、计算和分发指数和其他值（如适用）的指数提供商（统称为“Cboe 指数”，单独称为“Cboe 指数”）。有关 Cboe 指数提供商及其运营的更多信息，请访问 www.cboe.com/indices/。本文中的任何内容均不构成服务要约。本文中的信息仅供参考。 Cboe 指数的计算和管理（如相关方法、规则和其他信息中所述）不考虑任何特定个人、实体或群体的需求，而是使用市场信息，包括但不限于其他 Cboe 公司拥有和运营的交易所的市场数据。指数发布日期之前的日期或时间段的指数和基准值（如果有）是使用理论方法计算的，该方法涉及根据发布日期的方法对历史数据进行回溯测试（除非另有说明）。回溯测试涉及事后对指数方法的理论应用，因此不涉及实际表现，并且可能不会产生与该方法的未来应用相称的表现。如果在某些基础市场条件发生的同时进行计算，任何回溯测试方法都无法完全解释可能做出的决策的影响。本文件中提供的报表、比较、统计数据或其他技术数据的支持文件可通过 www.cboe.com/contact/ 索取。指数或金融产品的过往表现并不代表未来的结果。指数不是可以直接投资的金融产品，但可以用作金融产品（例如但不限于期权、期货、共同基金或交易所交易基金）的基础或帮助管理投资组合。Cboe 指数提供商不是投资顾问或税务顾问。不应依赖本文提供的任何信息做出购买、持有或出售任何金融产品的决定，也不对任何投资（无论是否基于指数）的可取性或税务后果作出任何陈述。本文中的任何内容均不应被视为投资建议。我们不保证任何金融产品将准确跟踪基础指数的表现或提供正投资回报。指数价值和回报是理论性的，并不反映金融产品实际交易的结果，也不反映实际投资组合的价值，也可能无法反映与购买、持有或出售投资相关的费用、税款或其他开支或实际市场条件或事件的影响。Cboe 指数提供商不是经纪交易商、中介机构、投资公司或证券交易所，也不管理实际金融产品。任何 Cboe 公司均不赞助、认可、推广、管理、销售或管理任何由第三方创建、赞助、发行或销售的金融产品，无论是否基于任何 Cboe 指数。未经 Cboe 指数提供商事先书面同意，不得以任何形式或任何方式复制、修改、反向工程、复制、分发或存储本文所含的任何数据、值或其他内容（“内容”），也不得使用任何内容创建衍生作品（例如金融产品、服务或指数）或用于验证或更正其他数据或信息。在不违反上述规定的前提下，不得将内容用于任何非法或未经授权的用途。Cboe 公司、其第三方服务或数据提供商或任何获得其商标或指数许可的一方（统称“Cboe 各方”）不保证内容、商标、策略或值或用于计算指数值的方法或输入数据的准确性、完整性或及时性。Cboe 各方对任何错误或遗漏（无论原因如何）或使用内容、指数策略或值、方法或输入数据获得的结果概不负责。内容、指数和相关策略及方法均“按原样”提供，不附带任何明示或暗示的保证，包括但不限于有关适销性或特定用途适用性的任何保证。内容和/或 CBOE 指数的用户承担所有损失风险。在不限制前述条款的情况下，并在适用法律允许的最大范围内，在任何情况下，CBOE 各方均不对任何个人或实体因任何种类的损害负责或承担责任，包括但不限于直接、间接、特殊、偶然、后果性、惩罚性、利润损失或机会损失，无论 CBOE 各方是否已被告知有此类损害的可能性。无论索赔是基于合同、侵权、疏忽、严格赔偿责任还是其他原因引起的，上述限制均应适用。 Cboe 指数提供商因向第三方授权 Cboe 指数以及向第三方提供计算服务而获得报酬。一些 Cboe 公司经营金融产品交易市场，并为许多组织提供服务，包括证券发行人、投资顾问、经纪交易商、投资银行、其他金融机构和金融中介机构，因此可能向这些组织提供或收取费用或其他经济利益。这些组织也可能是 Cboe 指数提供商的持牌人或客户，而 Cboe 指数提供商可能将此类组织的证券或与此类组织有关的证券纳入 Cboe 指数。
福利摘要溢价PPO 1200计划
本计划使用特定的医疗保健提供者网络，称为完整的PPO提供商网络。该网络中的提供商称为参与提供商。使用参与提供者时，您的费用要比使用非参与者提供的服务提供者少。您可以在Blueshieldca.com上找到该网络中的参与提供商。
Cboe 上限 VIX 溢价策略指数
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PHIUS+ 2018 初始成本溢价和能源节约
本报告为美国政府机构赞助工作的记录。美国政府及其任何机构、其任何雇员、分包商或附属合作伙伴均不对所披露的任何信息、设备、产品或流程的准确性、完整性或实用性做任何明示或暗示的保证，也不承担任何法律责任或义务，也不表示其使用不会侵犯私有权利。本文中以商品名、商标、制造商或其他方式提及任何特定商业产品、流程或服务并不一定构成或暗示美国政府或其任何机构对其的认可、推荐或支持。本文中表达的作者的观点和意见不一定代表或反映美国政府或其任何机构的观点和意见。
公开呼吁开发溢价，可持续市场，更接近...
预算并非所有达到最低商标数量（60分）的建议将获得资助。3。正式批准过程将从每个主题下批准排名最高的建议开始。在此阶段，预算并未提供所有四个建议，只有可以资助的那些项目（根据成本，成本较低的成本提案都在成本较高的成本（不包括增值税）之前选择较低的成本提案）。此后，无论主题如何，批准将根据排名数字发出。个人批准将发出可用的预算金额。如果可用预算不允许在排名中获得下一个批准的项目，则可以将资金提供给可用预算足够的下一个排名。4。该部门还可以决定提供少于寻求金额或拒绝提案中的一项行动的资金，但为另一个诉讼提供了资金。5。批准程序将于2024年10月/11月进行。该部门将向成功的申请人致信；申请人的接受信将构成呼吁提案的条款和条件的协议。6。结果将公开。
Kurv 收益溢价策略特斯拉 ETF - 现金分配（资本收益）期权代码：TSLP
期权调整的决定和任何调整的性质由 OCC 根据 OCC 章程第 VI 条第 11 和 11A 节做出。期货调整的决定和任何调整的性质由 OCC 根据 OCC 章程第 XII 条第 3、4 或 4A 节（视情况而定）做出。对于期权和期货，每个调整决定都是根据具体情况做出的。调整决定基于当时可用的信息，并且可能会随着更多信息的出现或导致调整的公司事件条款发生重大变化而发生变化。
调查粉红税：反驳快速消费品行业对女性征收系统性价格溢价的证据
粉红税指的是一种所谓的经验规律：针对女性的产品比针对男性的同类产品更贵。本文使用全国性的杂货店、便利店、药店和大众商品销售数据集，结合产品性别定位的新来源，提供了针对不同性别的个人护理产品价格差异的系统证据。我们没有发现系统性粉红税的证据：女性产品在某些类别（例如除臭剂）中更贵，但在其他类别（例如剃须刀）中更便宜。此外，在对具有相同活性和非活性成分的女性和男性产品进行同类比较时，女性产品在六个类别中的五个类别中更便宜。我们的研究结果对最近提出和颁布的联邦和州立法的必要性和有效性提出了质疑，该立法要求在公开价格市场中对不同性别的产品实行价格平等。