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令人满意的学术进度政策
令人满意的学术进步（SAP）是用来表示学生成功完成证书或学位课程的术语。不合格的计划，例如认证计划，没有资格获得联邦援助。经济援助和奖学金办公室（FASO）必须监视每个学生的学术进步，以满足管理学生财政援助管理的联邦和州指南。落后于课程或未能达到平均成绩最低标准的学生可能会失去对FASO管理的所有类型的联邦，州和大学援助的资格。评估在每个秋季，春季和夏季学期之后进行。SAP有三个组件。不遵守任何组件可能会导致损失援助资格。这三个组件如下。（定性，定量，过多的小时）
探索年轻讲师的工作满意度和创新动力学的动态印度尼西亚
简介/主要目标：本研究目的是研究工作自主权，工作制作，工作满意度和创新工作行为之间的复杂关系。背景问题：自主权，制定和工作满意度如何与印度尼西亚不断变化的教育环境中的年轻讲师的创新工作行为相关联，这是一个主要问题。新颖性：这项研究具有突出的重要性，因为它将自决理论应用于印度尼西亚的这种特殊学术背景。它强调了文化变异对年轻讲师的动机和行为的影响。它提供了一种创新的观点，即面对以快速速度发生的教学和技术变化，年轻讲师如何具有创新性和适应性。研究方法：研究使用一种混合方法方法，其中印度尼西亚州立大学的382名年轻讲师参加了调查，深入的访谈和参与性观察。通过使用Lisrel使用结构方程建模（SEM）并通过NVivo进行系统编码，可以分析变量之间的复杂相互关系。查找/结果：创新行为上的工作满意度和工作满意度的工作制定具有重大的积极影响。相比之下，工作自主权对讲师的工作满意度没有重大影响。没有援助的过度自主权和干扰将降低讲师的工作满意度。在动态的教育环境中，鼓励年轻讲师使用创意教学技术并获得机构支持可以提高其创造力。结论：通过这项研究，人们敏锐的关注是自主权与在数字教育方面迅速发展的世界中对年轻讲师的足够支持的平衡。因此，大学中存在压力，以确保年轻讲师在工作中享受便利，并支持他们，以确保他们获得数字时代所需的机构支持和工作工具。
通过员工满意度的调解作用良好治理与组织绩效之间的关系
泰国第13个计划（2023-2027）指出，善治是影响经济发展的非经济因素（国家经济和社会发展委员会的办公室和总理办公室，2023年； Solaymani＆Montes，2024年）。本研究通过调解业务公司的员工满意度来研究善治对组织绩效的影响。良好的治理包括四个因素：社会发展，经济管理，员工参与和工作取向。通过对395名受访者的方便在线调查，向在泰国商业公司工作的受访者分发了自我管理的问卷。社会科学（SPSS）v。29的统计软件包用于描述性分析，而Adancov。2.3.2被用于检验假设。部分最小二乘结构方程建模（PLS-SEM）表明，员工满意度通过社会发展和经济管理（但不是员工的参与和工作取向）来调节良好的治理和组织绩效。为了提高员工满意度和绩效，企业应采用良好的治理。商业公司应优先考虑经济管理，社会发展，员工参与以及有效治理的工作取向。促进开放性的公司政策可以帮助经济管理。人力资源技能发展中的终身学习和透明度也可以促进组织的社会成长。定性访谈为其他研究提供了更多的洞察力。和S.S。方法论 - P.P.关键字：良好的治理，商业公司，员工满意度，组织绩效，请参阅SEM作者的个人贡献：概念化 - P.P.和S.S。软件-S.S。;验证-P.P.，S.S.，S.P。和W.R.;正式分析-P.P.，S.S.，S.P。和W.R.;调查-P.P.，S.S.，S.P。和W.R.;资源-P.P.，S.S.，S.P。和W.R.;写作-P.P.，S.S.，S.P。和W.R.;监督 - P.P.和S.S.对冲突的宣言：作者宣布没有利益冲突。致谢：作者承认Manipal Globalnxt大学，曼谷Thonburi大学，Phayao大学和Navamindradhiraj大学之间的合作，该大学鼓励其教授和教职员工参与著名的期刊和会议。致谢：作者承认Manipal Globalnxt大学，曼谷Thonburi大学，Phayao大学和Navamindradhiraj大学之间的合作，该大学鼓励其教授和教职员工参与著名的期刊和会议。
退役后满意度：2024 年职场健康调查中退伍军人关注结果
关于工作场所健康调查 工作场所健康调查 (WWS) 现已进入第五年，旨在调查人们对工作场所福利的态度。它研究了广泛的财务健康、基于就业的健康保险和退休福利问题。2024 年 WWS 包括对退伍军人的过度抽样，以便更深入地分析他们在财务健康方面面临的挑战。过度抽样的优势在于能够控制与许多关于工作场所健康的结果密切相关的重要因素。特别是，退伍军人在工作场所面临挑战——例如重返平民劳动力队伍时面临的挑战——因此可能与非退伍军人有系统性差异。由于这些独特的挑战，本问题简报使用 WWS 中制定的措施更仔细地研究了也曾在美国武装部队服役的工人。
金融数字化对客户满意度的影响...
银行业务一直是一项高度信息密集型活动，在很大程度上依赖信息技术（IT）来获取，处理和将信息传递给所有相关客户。金融数字化是一项现代创新，需要整合多种技术和策略，使金融功能能够在数字时代实现价值（Mosteanu，2020）。该研究对金融数字化进行了批判性分析，作为乌干达商业银行客户满意度的工具，以280个股票银行乌干达客户样本的发现为中心。该研究的具体目标是； （i）检查堤岸对客户满意度的影响。（ii）确定金融技术对客户满意度的影响，（iii）建立数据分析与客户满意度之间的关系。
建议引用：Baek, Changhwa (2021)：使用重要性-满意度分析对人工智能服务消费者策略的研究，全球商业与金融评论 (GBFR)，ISSN 2384-1648，人民与全球商业协会 (P&GBA)，首尔，第 26 卷，Iss。 2，第 110-120 页，https://doi.org/10.17549/gbfr.2021.26.2.110
目的：本文旨在调查满意度和重要性，以便适当评估基于AI的服务质量评估。对人工智能音箱的用户进行重要性和满意度分析，并得出服务策略。设计/方法/方法：本研究对韩国使用人工智能音箱的消费者进行了调查。调查是在线进行的，样本总数为200个。发现：在本研究中，通过针对人工智能音箱用户进行总体重要性-满意度分析，得出了有意义的结果。在此基础上，为人工智能服务的每个质量项目制定了维护策略、改进策略和强化策略。通过分析性别特征，得出了适合男性和女性的服务策略。研究的局限性/含义：需要根据品牌等不同标准进行额外分析，得出广泛的服务策略。未来，除了人工智能音箱之外，还需要研究扩展到基于人工智能的各种服务。原创性/价值：这些研究结果将有助于为基于人工智能的各种服务制定适当的策略。
旅游体验对泰国健康旅游游客满意度和重游意愿的影响 Punnapassorn Suntornteerasut 1*
摘要 本研究旨在研究旅行体验对泰国养生旅游目的地满意度和重游意愿的影响，考虑各种因素，例如放松和休闲、新奇感、健康饮食、物理环境和服务质量。采用定量研究方法，收集 261 名外国游客的问卷，使用描述分析和结构方程模型。研究发现，包括休息和放松、新奇感、健康饮食、物理环境和 TFSWJDFǰRVBMJUZǰTJHOJųDBOUMZǰBGGFDUǰTBUJTGBDUJPOǰBOEǰJOUFOUJPOǰUPǰSFWJTJU ǰ5IFTFǰSFTFBSDIǰSFTVMUTǰDBOǰ 在内的旅行体验可用于制定营销策略和服务质量改进，以提高游客满意度和重游意愿。关键词：1）旅行体验 2）满意度 3）重游意愿 4）养生旅游