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2023-2024 研究生手册
电气与计算机工程研究生协会 (ECE-GSA) ECE-GSA 的目标是代表电气与计算机工程系的研究生，并促进建立一种社区意识，尤其是在研究生和教师之间。电气与计算机工程系的所有研究生都是 ECE GSA 的隐性成员。我们正在积极寻找积极进取、热情洋溢的学生加入 ECE-GSA。有关 ECE-GSA 的更多信息，请联系 ecegsa.tamu@gmail.com。
国际平坦化/CMP技术会议
ICPT 作为平面化/CMP 的国际研讨会，为讨论包括 FEOL 和 BEOL CMP、3D/TSV、CMP 基础、抛光工艺、耗材、设备、绿色设备、新应用、计量、清洁、缺陷控制、工艺控制、CMP 替代品、SiC、GaN、蓝宝石和钻石在内的技术提供了绝佳的机会。会议为研究人员和工程师提供了一个会面、讨论和分享各自知识领域经验的地方。无论演讲者来自哪个国家或组织，担任什么职位，或在哪个技术领域积累了经验或成为专家，都希望在平等的基础上进行热情洋溢的演讲和讨论，就像晶圆表面一样平坦。
2022 年年度报告 - Morningstar 文档库
任何变革之旅都始于对当前职位的接受，我们新任首席执行官 Tufan Erginbilgic 于 2023 年 1 月加入董事会，他已经对我们的优势和劣势进行了诚实的评估。有很多积极的因素——我们强大的市场地位、强大的客户关系、卓越的技术能力、员工的承诺和热情以及我们在能源转型中发挥的关键作用。Tufan 在首席执行官评论中热情洋溢地谈到了他加入劳斯莱斯的原因、他对业务的承诺以及他看到的挑战和机遇。这表明我们整个集团都有可能显著提高绩效。这将使我们所有的利益相关者受益。我们将成为客户和供应商更强大的长期合作伙伴。我们将有能力投资于创新、卓越工程和能源转型，我们将能够更好地回报我们的员工和投资者。
战略报告2022
任何变更旅程都始于对当前职位的接受，而我们的新任首席执行官Tufan Erginbilgic于2023年1月加入董事会，已经对我们的优势和劣势进行了诚实的评估。有许多积极的成果 - 我们的强大市场地位，客户关系的优势，我们的卓越技术能力，我们人民的承诺和热情以及我们在能源过渡中起着的关键作用。tufan在他的首席执行官的评论中，热情洋溢地谈论了他为什么加入劳斯莱斯，他对业务的承诺以及他所看到的挑战和机遇。这显示了整个小组中大大改善绩效的潜力。这将使我们所有利益相关者受益。我们将成为客户和供应商的更强大的长期合作伙伴。我们将有能力投资于创新，卓越工程和能源过渡，我们将能够更好地奖励员工和投资者。
2022-2026 年青年战略
为所有人。因此，作为一个由 11 名多元化、热情洋溢的年轻人组成的团体，我们很高兴参与到制定“青年战略”的旅程中，该战略致力于为巴拉瑞特地区的每个年轻人创造一个更强大、更支持、更安全的未来。在过去，年轻人的声音经常被忽视，而现在，比以往任何时候都更有必要考虑我们社区中的年轻人，并为他们提供机会表达他们的经历和变革需求。作为联合设计师，我们的职责和荣誉是代表我们的同龄人发言，讨论为我们提供最好和最成功的机会和生活方式所必需的变革。我们对青年战略将带来的更具包容性、支持性和多样性的未来感到兴奋，我们承诺确保巴拉瑞特青年的声音和想法在这个新的未来中被听到。
2022 年年度报告 - Morningstar 文档库
任何变革之旅都始于对当前职位的接受，我们新任首席执行官图凡·埃尔金比尔吉克 (Tufan Erginbilgic) 于 2023 年 1 月加入董事会，他已经对我们的优势和劣势进行了诚实的评估。有很多积极的因素——我们强大的市场地位、强大的客户关系、卓越的技术能力、员工的承诺和热情以及我们在能源转型中发挥的关键作用。图凡在首席执行官的评论中热情洋溢地谈到了他加入劳斯莱斯的原因、他对业务的承诺以及他看到的挑战和机遇。这表明我们整个集团都有可能显著提高绩效。这将使我们所有的利益相关者受益。我们将成为客户和供应商更强大的长期合作伙伴。我们将有能力投资于创新、卓越工程和能源转型，我们将能够更好地回报我们的员工和投资者。
数字经济的 MBA - 康奈尔·约翰逊
会议起源和亮点 约翰逊的首届女性科技大会 (JWiT) 是 Sarah Maynard 和 Melissa Carr Adeyanju 的创意，两人均为 MBA‘14 届，她们发现她们有一个共同的目标：支持对科技行业感兴趣的女性 MBA 学生。她们试图回答一个关于科技行业的常见问题：“女性在哪里？”“女性同样才华横溢。女性同样热情洋溢。女性同样能干，”Maynard 说道，并指出女性应该自由“想象一条没有任何障碍的职业道路”。Adeyanju 和 Maynard 获得了约翰逊高科技俱乐部和女性管理委员会成员对以女性科技人士为主题的会议的支持，并获得了主办此次活动的花旗银行和众多其他公司的赞助。为了吸引学生和专业人士，此次活动设有小组讨论和交流机会。
2022 年年度报告 - Morningstar 文档库
任何变革之旅都始于对当前职位的接受，我们新任首席执行官图凡·埃尔金比尔吉克 (Tufan Erginbilgic) 于 2023 年 1 月加入董事会，他已经对我们的优势和劣势进行了诚实的评估。有很多积极的因素——我们强大的市场地位、强大的客户关系、卓越的技术能力、员工的承诺和热情以及我们在能源转型中发挥的关键作用。图凡在首席执行官的评论中热情洋溢地谈到了他加入劳斯莱斯的原因、他对业务的承诺以及他看到的挑战和机遇。这表明我们整个集团都有可能显著提高绩效。这将使我们所有的利益相关者受益。我们将成为客户和供应商更强大的长期合作伙伴。我们将有能力投资于创新、卓越工程和能源转型，我们将能够更好地回报我们的员工和投资者。