职责简要说明:在飞机上装载、卸载和定位弹药。使用处理、装载和检查程序和设备。测试悬挂、发射和释放系统的保持锁定以及手动或电动释放。分析故障。执行发射和悬挂系统的功能检查。准备弹药并检查装载后的武器。操作处理和装载设备,并将弹药与飞机释放、发射和悬挂系统配合使用。装载和维修航空枪系统。测试电气和电子电路的连续性、电压和正常运行。在连接电动炸药和推进剂之前测试不需要的电信号或电源。在弹药和枪支系统组件上安装地面安全装置,以防止意外爆炸、发射或射击。插入和移除与燃料箱和挂架相关的脉冲弹药筒。调整和安装常规弹药中的引信、助推器和延迟元件。检查、维修和维护飞机释放、发射、悬挂和监控系统;航空枪;以及相关设备。操作、检查和执行操作员对相关弹药处理、装载和测试设备的维护。执行武器系统维护功能。修改弹药发射、释放、悬挂和监控系统以提高效率。计划、组织和指导飞机武器系统维护活动。建立并评估绩效和培训标准、维护控制和程序。
巡演。根据 A2P 晋升至 E5 的水手必须通过延期或重新入伍提供足够的服务,以至少完成整个 3 年熟练工 (E-5) 海上巡演和相关培训流程。根据 CA2P 晋升至 E5 的水手必须通过延期或重新入伍提供足够的服务,以完成至少七年的指挥,以及从学徒过渡到熟练工所需的任何相关培训。任何拥有软终止现役义务服务 (SEAOS) 的水手,如果已经达到或超过 3 年熟练工 (E-5) 巡演的持续时间,则无需承担额外的服务。水手可以延长或重新入伍更长的时间,以利用 SRB 机会(如适用)。
第一部分 前言_______________________________________________________________________3 缩写/术语解释 ___________________________________________________4 A 部分,一般信息 ___________________________________________________7 CFETP 的目的 CFETP 的使用 CFETP 的协调和批准 B 部分,职业发展和信息 _____________________________________________________8 专业描述 技能/职业发展 学徒级 (3) 熟练工级 (5) 工匠级 (7) 主管级 (9) 培训决策 空军社区学院 职业领域路径 C 部分,技能水平培训要求______________________________________________________15 目的 专业资格要求 学徒级 (3) 熟练工级 (5) 工匠级 (7) 主管级 (9) D 部分,资源限制____________________________________________________18 E 部分,过渡培训指南____________________________________________________________19 第二部分 A 部分,专业培训标准____________________________________________________________19 B 部分,课程目标列表__________________________________________________102
非海上密集型等级水手将根据 DMAP 进行详细安排,但海上和岸上值班行程长度将继续遵循 NAVADMIN 274/19 中建立的 Sea Shore Flow 职业道路。什么是详细安排市场激励工资 (DMIP)?详细安排市场激励工资 (DMIP) 是支付给执行 DMAP 4+3 海上值班选项的水手的货币奖励。符合 DMIP 资格的水手将在整个 3 年熟练工 (E5) 海上之旅中获得额外的月薪。DMIP 付款将从海上值班的第 49 个月开始,并持续到第 84 个月。获得 DMIP 的水手可以获得多少额外报酬?DMIP 费率在每月 200 美元到 800 美元之间,具体取决于地点和海上值班类型(即船公司与海上工作人员),并且每年调整一次。这意味着,平均月薪 500 美元的船员将在 3 年熟练工 (E-5) 海上航行期间获得 18,000 美元的额外奖励工资。此外,被派往船公司的船员在 3 年熟练工 (E-5) 海上航行期间可获得 21,300 美元的职业海上工资 (CSP) 和海上工资津贴 (SPP)。总的来说,执行 DMAP 4+3 海上航行选项的船员可以额外获得 39,300 美元(或更多)的 DMIP、CSP 和 SPP。
o 未成年士兵(仅限黄色部分) o 离校证明复印件 o 职业培训证书复印件(熟练工证书、工匠师傅证书等) o 结婚证、离婚证、子女出生证明复印件 仅适用于另外服兵役的志愿者!
本协议于 2013 年 5 月 1 日由国际油漆工和相关工会、美国劳工联合会 - 产业工会联合会、纽约州第 9 区理事会(以下简称“工会”)与东部承包商协会或雇主签订并生效,有效期至 2021 年 4 月 30 日:姓名:____________________________地址:__________________________州:____邮政编码:______(以下简称“雇主”)。兹证明如下:鉴于,本协议各方希望建立熟练工和学徒油漆工、墙面覆盖工、干式墙面修整工、木工、喷砂工、表面涂层工和铅减排工人为雇主成员工作的条款和条件(各方同意,“熟练工”一词是指经验丰富的油漆工、墙面覆盖工、干式墙面修整工、木工、喷砂工、表面涂层工、铅减排工人或已完成本协议规定的一项经批准的学徒计划的人员)。因此,各方现同意如下:
早在公元前 2000 年,就已发现部分规范学徒制的书面法典。学徒制随着 12 世纪上半叶“工艺行会”的出现而开始蓬勃发展。工艺行会是由来自各行各业的师傅、熟练工和学徒组成的协会,他们聚集在一起是为了控制自己的工作类型。工艺行会在中世纪变得非常强大。学习和从事某一行业的权利取决于行会的成员资格。
纽约市承包管道工协会;全国管道供暖制冷承包商协会;第一地方管道工会、美国与加拿大管道和管道装配行业熟练工人和学徒联合协会;纽约州能源联盟;纽约市管道基金会;纽约市持牌管道协会,d/b/a/ 纽约市管道工大师委员会;及纽约市建筑业协会(原告)诉纽约市(被告)。
更新后的资金改善计划的替代时间表要求所有雇主的熟练工缴费率从 2020 年 5 月 1 日起提高 0.98 美元/小时(其他类别的缴费率较低者按比例增加),并且基金处于濒危状态的每一年都是如此。截至本通知发布之日,每小时缴费率已提高五次。但是,如果预计该计划在未来某个时间点无法达到预定进度,则可能需要更新资金改善计划。我们不会在没有事先通知您的情况下对计划的福利公式进行任何更改。
当今美国有 25 万家独立雇主为近 45 万名学徒提供注册学徒就业和培训,涉及建筑、制造、交通、电信、信息技术、生物技术、零售、医疗保健、军事、公用事业、安全和公共部门等行业。通过提供在职培训、相关指导和保证加薪,赞助学徒的雇主和劳工管理组织提供激励措施,帮助他们吸引和留住更多高素质员工,提高生产力和服务水平。在经济发展战略背景下采用强有力的注册学徒计划的地区有助于培养熟练工人和灵活的职业道路,以满足当前和未来的劳动力需求。