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指挥部赞助 恭喜您接到 C7F 的命令！如果您尚未接到指挥部人员的联系，或者不知道您的赞助人是谁，请联系指挥部赞助协调员 c7f-sponsor@c7f.tsp.navy.mil，以便我们帮助您与赞助人取得联系。您的赞助人是您成功转入 C7F 的渠道。在脱离现任指挥部之前，需要考虑以下事项： 收到命令后 至少复印 10 份您的永久变更驻地 (PCS) 命令、家属入境批准 (DEA) 函和授权书 (POA)。 安排牙科、免疫接种和海外筛查的医疗预约。如果有陪同，也为家属安排预约。 *在预约海外筛查前，请填写完整的病史（DD 表格 2807-1）和适用性筛查（NAVMED 1300/1）表格。* 根据命令要求，在当地人员支援支队 (PSD) 申请免费护照。 如果有陪同，请获取 DEA 信函。 与您的配偶和子女讨论并制定搬迁计划。 使用命令上的电子邮件联系下一工作地点指挥部指定的担保人。如果没有提供，请立即使用当前的电子邮件/电话联系上级指挥部，以便在搬迁期间使用。如果有陪同，请联系横须贺增强配偶赞助计划 ( www.yessyokosuka.wordpress.com ) 和学校联络官 (SLO) ( SLOYokosuka@fe.navy.mil ) 了解青年赞助计划。 访问军事设施网站，获取关于下一个工作地点的 PCS 信息，并利用“计划我的移动”资源（www.militaryinstallations.dod.mil）。 访问横须贺舰队活动司令部 (CFAY) 网站，获取关于工作地点的 PCS 信息。（https://cnrj.cnic.navy.mil/Installations/CFA-Yokosuka/）。 访问您当地的舰队和家庭服务中心 (FFSC) 参加平稳移动研讨会并预订接待套件。 访问您当地的军事兽医诊所，了解旅行限制和具体信息。 * 您也可以访问横须贺分局兽医服务中心。请注意，所有动物护理服务，无论是基地内还是基地外，都是自付费用，不予报销。 填写您的调动信息表，并尽早确定您的调动日期。 制定财务计划和准备。开始跟踪可扣税的费用。 收集注射记录并复印。每个家庭成员随身携带至少一份。 在授权酒店预订最后一晚的房间，例如当地海军旅馆 ( www.navy-lodge.com )。 安排在横须贺的住宿；查看赞助商是否已安排预订。预订时请记住注明您已加入 PCS 命令。基地酒店如下：所有房间都允许携带宠物。请致电查询空房情况。（横须贺：DSN：315-243-6708 在日本：046-816-6708 www.navy-lodge.com ）（横须贺：DSN：315-243-7317 在日本：046-816-7317 www.ngis.dodlodging。净价 ) 如果没有可携带宠物的房间，请联系 NEX 狗舍。 （横须贺：DSN：315-243-4530 日本：046-816-4530） 至少在搬家前 3 个月 检查护照、军人身份证、州驾驶执照和有效期。 访问当地军事法律办公室获取 POA，如果资助人被部署，PPO 和住房办公室要求提供此文件。 联系您当地的 PPO 安排打包。携带您的 PCS 订单副本。访问 www.move.mil 创建帐户。 如有任何变更，请联系 TRICARE 健康福利顾问，网址为 www.tricare.mil。 如果离开政府宿舍，请联系当地住房办公室并提交搬离宿舍的意向书。 至少在搬家前 4-8 周 开始指挥/基地检查表。 安排从机场出发的交通。需要预订。访问 https://www.cnic.navy.mil/regions/cnrj/installations/cfa_yokosuka/about/installation_guide/getting_here/narita_airport_shuttle_bus.html
登机原则和实践
Div> DENSTONE的诚实，努力和善良的价值观，并了解这些价值观与成就，幸福和自信的目标的关系。寄宿的组织旨在创造一个温暖而友好的环境，每个寄宿生都可以幸福，成长自信并取得成就。从第三种形式出发，是苔藓摩尔综合体的女子董事会；这包括往往，莫斯·摩尔（Moss Moor）和绿翼（Green Wing）（第六名女孩）。在南部房屋中的第三到第五级男孩委员会，以及北部房屋的下部和上六年级男孩委员会。我们最年轻的寄宿生（准备到第二形式）位于哈特利之家。Hartley House有一个男孩和女孩的睡翼，设有共享花园和公共房间设施。每个寄宿区都有自己的公共休息室，该地区内的寄宿生可以社交并建立牢固的友谊纽带，这些友谊是在Denstone登机的特征。在每个寄宿房中的规定都量身定制，以满足学生在特定年龄范围内的需求。也就是说，还付出了巨大的努力，将我们的全部寄宿生融合在一起，促进集体身份，归属和支持的友谊。每个寄宿公司都有自己的居民室内人员/室内人员以及助理和导师团队，以及至少一个女医师，所有人都对寄宿生的福利负责。Dev> DeNstone的登机板类型提供了极大的灵活性，可根据现代家庭生活的需求量身定制，从而确保学校和家庭共同努力。学生可以在每周，弹性或偶尔的基础上登机。关键在于采用该系统的最佳方面，并将它们符合学生及其家人的个人需求。为寄宿生提供的福利支持服务至关重要，所有大学工作人员都致力于开发一个有爱心，友好，充满活力且结构合理的家庭环境，寄宿生可以在其中壮成长。寄宿生和员工之间存在牢固而开放的信任关系。寄宿生都可以与任何员工讨论问题，所有员工都接受了儿童保护培训（1级保护和防止培训）是否是他们的导师，众议院院长，学校/寄宿校长，董事会，董事会，董事会，董事会，Matron，Matron，Wellbeing Center，Wellbeing Center，学校顾问，牧师，牧师，牧师，牧师，牧师，牧师，副校长，副校长或副校长，还是赛车。其他支持服务在大学周围和学生规划师周围的发音板上做广告。作为伍德德学校家族中的基督教学校的特殊宗教和文化方面，我们欢迎所有其他同样鼓励在大学生活的各个领域中发挥全面而积极作用的其他信仰和文化。学校牧师在精神探索和发现中为学生提供刺激和支持。天学生在很大程度上，这些原则和目标也适用于与三所学校和八所房屋中的寄宿生的日子学生。Day学生分享了现代寄宿学校的许多好处，我们的许多寄宿生都是Day Pupils。Day学生分享了现代寄宿学校的许多好处，我们的许多寄宿生都是Day Pupils。
