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人工智能对美国高科技公司就业的影响
表（3-1）：主成分分析自动化 ...................................................................................................... 35 表（3-2）：主成分分析效率 ...................................................................................................... 36 表（3-3）：主成分分析易用性 ...................................................................................................... 37 表（3-4）：主成分分析招聘 ...................................................................................................... 37 表（3-5）：主成分分析选拔 ...................................................................................................... 38 表（3-6）：主成分分析任命 ...................................................................................................... 38 表（3-7）：主成分分析人工智能 ............................................................................................. 39 表（3-8）：主成分分析就业 ...................................................................................................... 39 表（3-9）：研究领域的 Cronbach's Alpha 系数 ............................................................................................. 40 表（3-10）：受访者性别 ............................................................................................................. 41 表（3-11）：受访者年龄........................................................................................................... 41 表（3-12）：受访者经验 ...................................................................................................................... 41 表（3-13）：受访者学历 ...................................................................................................................... 42 表（3-14）：受访者职位 ...................................................................................................................... 42 表（4-1）：算术平均值，标准差高科技公司人工智能的离差、T值、项目重要性及重要性水平 ............................................................................................................. 43 表（4-2）：算术平均值，标准差高科技公司人工智能自动化水平的离差、t值、项目重要性及重要性水平 ............................................................................................................. 44 表（4-3）：算术平均值，标准差高科技企业人工智能效率水平的离差、t值、项目重要性及重要性水平......................................................................................................... 45 表（4-4）：算术平均值、标准差。......... 53 表（4-12）：人工智能维度对就业影响的多元回归分析。高科技企业AI易用性水平的离差、t值、项目重要性及重要性水平 ............................................................................................................. 46 表（4-5）：算术平均值，标准差高科技企业就业水平的离差、t值、项目重要性及重要性水平 ............................................................................................................. 47 表（4-6）：算术平均值，标准差高科技企业招聘水平的离差、t值、项目重要性及重要性水平 ............................................................................................................. 47 表（4-7）：算术平均值，标准差高科技企业选拔水平的离差、t值、项目重要性及重要性水平 ............................................................................................................. 48 表（4-8）：算术平均值，标准差高科技公司聘任水平的离差、t值、项目重要性和重要性水平..................................................................................................... 49 表（4-9）：变量之间的关系..................................................................................................................... 50 表（4-10）：Durbin-Watson值与方差膨胀因子............................................................................................. 53 表（4-11）：人工智能维度对聘任的多元回归分析.......... 54 表（5-1）：人工智能维度对聘任（选拔、招聘和聘任）的多元回归分析总结（方差分析）............................................................................................. 55
本科学位课程 B 的教学大纲......
1 描述统计：a) 集中趋势测量 - 分组和非分组数据；平均值、样本平均值 - 加权平均值；中位数、四分位数、b) 十分位数和百分位数、箱线图、众数变异测量 - 离差、范围、标准差、总体与样本方差和标准差、偏度、峰度。2 概率和抽样分布简介：a) 分配概率的方法、概率空间、概率模型的条件、事件、简单和复合、概率定律、概率密度函数、累积分布函数、平均值和方差的预期值。边际、联合、联合和条件概率，贝叶斯定理 b) 随机变量、离散和连续分布、期望、分布矩、二项分布、泊松分布、均匀分布和正态分布、二项分布的正态近似、多个随机变量的分布、联合分布矩、独立性、协方差、相关系数、中心极限定理。3 假设检验：a) 总体参数的大样本估计和假设检验：估计总体均值和差异的基础知识；估计比例和差异；总体均值、差异的大样本检验；比例、差异的大样本检验。b) 总体方差的估计：方差的抽样分布，