校友会学者(颁发给五名毕业生)克雷西学生领导力奖论文:心理学研究中的欺骗伦理;雅努斯问题:精神错乱、自动行为和英美刑法中的性格问题。出版物 (1) 生殖技术/生殖/遗传学书籍 消费者遗传技术:伦理与法律考量 (剑桥大学出版社,2021 年)(与 Nita A. Farahany、Henry T. Greely、Carmel Shachar 合编) 生殖技术与法律 (卡罗来纳学术出版社,第 3 版,2022 年)(与 Judith Daar、Seema Mohapatra、Sonia Suter 合著) 法律期刊 宪法与不生育权利,60 S TANFORD L. R EV. 1135 (2008)(在巴西重印于 M EI A MBIENTE , D IREITO EB IOTECNOLOGIA (Thiago Pires Oliveira 编辑,2010))
“我们非常荣幸安德鲁能加入 OVG 团队,”格里菲斯说道。“他在 VISA 领导品牌战略和赞助方面的经验和成功使他成为我们全球合作伙伴集团的优秀人才。安德鲁将领导我们不断发展的品牌咨询业务,并专注于为世界级品牌提供独特而富有创意的机会,通过体育、音乐和娱乐来构建、分享和衡量他们的故事。安德鲁之所以如此特别,是因为在他担任品牌负责人期间,他参与了几乎所有类型的重大全球交易,他的丰富知识增强了我们组织的优势——我们为客户推动可衡量的销售、参与度和品牌热爱的独特能力。”“我非常高兴加入 OVG,因为他们的增长动力来自于为团队、艺术家、合作伙伴和粉丝重塑体育和现场娱乐世界的热情,”科恩说道。“我的职业生涯都在为最高级别的品牌制定合作战略,我迫不及待地想在 OVG 的企业家和思想领袖团队的支持下提供有影响力的创意解决方案。这对我来说是一个绝佳的机会,一个真正令人兴奋的时刻。”
Avi 于 1971 年在麻省理工学院获得博士学位,师从 Art Bergles 教授。1972 年,Avi 进入本·古里安大学(以色列贝尔谢巴)开始了他的大学生涯。随后,他进入明尼苏达大学,并于 2001 年至 2010 年期间担任马里兰大学 A. James Clark 工程学院机械工程系主任。自 2010 年以来,他曾休假六年,担任 DARPA 项目经理,然后担任雷神技术公司太空和机载系统首席工程研究员。他的大学生涯中穿插了许多年在业界的工作,他的职业生涯始于雷神公司,也终于雷神公司;20 世纪 80 年代后半期,他在控制数据公司工作了五年。