令人高兴地看到持续的积极关注对平等,多样性和包容性(EDI),这促使组织在难以到达的地方寻找人才。这种方法不仅扩大了人才库,而且还将各种观点和新的思维方式带入了组织。随着员工越来越多地寻求有目的的工作和与自己的价值观保持一致的组织,雇主必须具有前瞻性的思维,以吸引和保留人才,并认识到候选人现在正在推动市场。这需要对EDI的积极立场,并承诺创建具有与员工价值观共鸣并创造安全感的包容性工作场所。
去年有两个例子表明我们致力于参与有关负责任的互联网应是什么样子的公开辩论,一个是 AMS-IX 加入 EuroISPA,另一个是 AMS-IX 制定关于 OTT 提供商使用加密的“辩论概述”。在 ECP 大会期间,向荷兰议会代表提交了“辩论概述”,并获得了大量积极关注。每个重要方都参与了“辩论概述”的创建,这提高了讨论和最终文件的质量。此外,该概述引发了关于在多个层面使用加密的辩论,以及当局如何在无需利用加密通信的情况下打击犯罪。AMS-IX 将继续与 ECP 合作开发更多此类概述,以帮助就重要的互联网相关主题进行公开和建设性的辩论。
2. 自尊和自信 • 积极的关系会产生影响。从无条件的积极关注开始。 • 不要害怕使用 Microsoft Teams 消息、电子邮件等进行联系,并请他们就如何最好地支持他们提出建议。 • 诚实和富有同情心的反馈将有助于建立信心。定期的反馈、安慰和积极强化至关重要。鼓励所有学生认识到自己的成就和成功。 • 学生可能会有消极的思维模式;这会妨碍他们处理信息的能力并影响学习。确保过去的学习在 Moodle 和 Microsoft Teams 上。使用录制的课程非常有价值。提示学生重新学习以培养独立性。 • 对于有限数量的学生,暂停可以让他们感到更舒服,并控制局面。在暂停之前,鼓励学生停止:
幼儿期是大脑发育的重要时期。你知道吗,儿童大脑的 90% 发育发生在 5 岁之前?这是一个关键时期,他们与父母或照顾者建立依恋和关系,从而学习积极的行为。儿童需要主要照顾者的关注,当他们得到所需的关注时,他们会茁壮成长。然而,患有 ADHD 的人可能并不总是表现出吸引我们积极关注的方式。许多父母感到很大的压力,他们的孩子需要表现得像“完美的孩子”。当孩子过度活跃并且似乎无法理解在不同情况下对他们的期望时,任何父母都会面临挑战。学习是一个反复试验的过程,孩子们会犯错误。作为成年人,我们的工作是帮助孩子从错误中“学习”,并为他们树立我们需要他们学习的行为榜样。
a-K1:能够恰当地运用数学和科学知识来解决复杂的电子工程问题。b-D1:能够设计和开展实验,并相应地分析和解释数据。c-D2:能够根据标准,在经济、环境、社会、政治、道德、健康和安全、可制造性和可持续性等现实约束条件下,设计一个系统、组件或流程,以满足期望的需求。 d-P1:在多学科团队中有效运作的能力 e-D3:正确识别、制定和解决电子工程问题的能力 f-K2:理解职业和道德责任 g-P2:有效的书面、视觉和口头交流能力 h-K3:了解工程解决方案或研究和创新在全球、经济、环境和社会背景下的影响所必需的广泛教育 i-P3:认识到终身学习的必要性并有能力参与终身学习 j-P4:积极关注当代的本地和全球问题 k-P5:使用电子工程实践所必需的技术、技能和现代工程工具的能力 l-K4:作为团队成员和领导者,对工程和管理原则的知识和理解,以便在多学科环境中管理项目 m-K5:至少在电子工程实践的一个领域拥有专业知识,并能够应用这些知识为实际问题提供解决方案
自 2019 年出现致命冠状病毒以来,全球都在努力应对 2019 年冠状病毒病 (COVID-19) 大流行。冠状病毒病 (COVID) 疫苗的研发是应对病毒方法的重大突破。已经进行了各种研究来确定病毒的作用方式以及管理 COVID 的方法,包括疫苗的有效性。然而,尽管这些致命毒株对免疫功能低下人群产生了严重影响,但关于这些措施对免疫功能低下人群如何起作用的数据有限。具体来说,本综述旨在关注肾移植接受者 (KTR)。研究表明,尽管接种了额外的加强剂量,但一些免疫功能低下人群的疫苗反应明显较低,因此需要为这些患者提供增强或替代的保护,以对抗严重急性呼吸综合征冠状病毒 2 (SARS-CoV-2)。这表明需要采取替代或更有针对性的方法来为这些群体提供足够的 COVID-19 保护。一些建议的方法包括在接种疫苗之前和/或之后停止使用免疫抑制剂,增加疫苗剂量或缩短间隔时间,以及提供单克隆抗体 (mAb) 或抗病毒疗法的混合疗法。然而,适当的改变和增强程度以及其安全性和有效性仍有待确定。此外,不断出现的更具毒性的菌株,如 Omicron 及其亚谱系或 Deltacron,强调需要进行持续研究以评估当前治疗对这些新变体的有效性。总体而言,积极关注和适当更新 COVID-19 指南是必要的。
今年 6 月欧洲议会选举之后,ERRIN 发布了一份两页纸的文件,强调基于地点的研究和创新对新欧洲决策者的重要性。随着对 2027 年后下一个多年期财政框架 (MFF) 的讨论愈演愈烈,有关地区及其利益相关者在实现竞争力等欧盟新兴优先事项方面所发挥的关键作用的更多总体政策讨论也已开始。ERRIN 在 2024 年的政策工作重点是未来框架计划 (FP10) 以及加强 2027 年后凝聚力政策中的研究和创新维度。FP10 系列论文让 ERRIN 成员提出对 ERRIN 社区很重要的问题,例如欧盟使命、扩大和深化参与以及加强对区域创新生态系统的支持,并加强与关键决策者的对话。此外,ERRIN 积极关注并为 Heitor 小组关于未来研发资金提案的工作做出贡献。 2024 年也是 ERRIN 内部创新的一年,该组织推出了新的项目开发工具,旨在进一步支持成员利用融资机会,加强 ERRIN 成员之间的合作,并促进与战略合作伙伴的联系。该工具在 2024 年已经催生了 300 多份意向书和项目构想。展望 2025 年,ERRIN 将继续完善项目开发工具,进一步推广项目支持服务。
猖獗的城市化和对自然生态系统的低估对城市空间产生了不利影响——洪水风险增加、空气和水污染加剧、水资源压力、资源效率低下、生物多样性丧失以及疾病风险增加。气候变化进一步加剧了城市化的不利影响。尽管自然生态系统非常重要,但印度城市的蓝色和绿色空间却急剧减少。本研究强调了印度城市正在退化的自然生态系统、负面影响和恢复力的需求。以自然为基础的解决方案 (NBS) 等生态中心方法与可持续性和恢复力密切相关,为城市发展提供了比传统方法更高效、更具成本效益的方法。本文探讨了 NBS 的概念,重点关注生态系统服务作为一种“活的”和“适应性”工具,通过许多区域实施使城市具有恢复力和可持续性。它还关注 NBS 在实现联合国可持续发展目标 (SDG) 中的作用。本文批判性地分析了来自不同国家(美国、加拿大、荷兰、中国和澳大利亚)的五个著名 NBS 项目,并进一步探讨了 NBS 在印度城市干预的可行性。研究发现,成功将 NBS 应用于城市发展需要生态中心政策、合作研究、适应性管理实践、社区参与以及高度重视多效益方法。强烈建议印度城市积极关注生态系统服务,包括提高对自然价值的理解、在规划阶段引入 NBS 以及鼓励对基于生态系统的方法进行投资。