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World File Search System积极行动
儿童积极行动基金会
公开征集提案，Momentum 2024 社区减害国家：肯尼亚、毛里求斯、莫桑比克、尼泊尔、南非、坦桑尼亚、泰国、越南。 资助金额：三年总计 300,000 英镑（每年 100,000 英镑） 指导说明 请仔细阅读本文档，因为它解释了 ViiV Healthcare 积极行动基金的申请标准以及您应在申请中包含的内容。请检查您的申请是否清楚地反映了本指南。 征集提案 本次公开征集提案的重点是扩大循证方法，以提供基于社区和社区主导的减害服务，包括针对吸毒者 (PWUD) 的艾滋病毒预防、护理和治疗计划。欢迎以下国家/地区提出申请：肯尼亚、毛里求斯、莫桑比克、尼泊尔、南非、坦桑尼亚、泰国和越南，每位申请人将获得最高 300,000 英镑的资助，用于在三年内实施项目（每年 100,000 英镑）。Positive Action 邀请从 2024 年 2 月 12 日（格林威治标准时间 00:00）到 2024 年 3 月 1 日（格林威治标准时间 23:59）提交申请，并将在申请期间举办两次网络研讨会，为申请人提供更多信息。第一次网络研讨会于 2024 年 2 月 14 日上午 8 点（格林威治标准时间）举行，第二次网络研讨会于 2024 年 2 月 21 日上午 8 点（格林威治标准时间）举行。ViiV Positive Action 技术审查委员会将于 2024 年 3 月审查申请。作为申请的一部分，受助人必须说明哪些活动将获得 ViiV Positive Action 的支持。融资轮次信息 可用资金和融资期限 将提供高达 300,000 英镑的资助，用于三年内实施（每年 100,000 英镑）。
国防部残疾退伍军人积极行动计划 (DVAAP) 成就报告
DA 在退伍军人和残疾退伍军人的就业方面继续取得成功。与上一财年一致，DA 平民人口中近一半是退伍军人，32% 的 DA 平民人口是残疾退伍军人，24% 是残疾等级为 30% 或以上的退伍军人。在退伍军人人口中，63.56% 是残疾退伍军人。退伍军人就业没有基准，但是，该百分比超过了联邦为残疾人设定的 12% 目标，以及为有针对性/严重残疾的个人设定的 2% 目标。DA 依靠陆军文职人力资源局 (CHRA) 提供人力资源支持，包括职位分类、招聘和人员配置、劳资关系、招聘机构的专业知识以及有效管理 DA 文职劳动力所需的许多其他专业。这些服务由 CHRA 的文职人员咨询中心 (CPAC) 提供。 DA 在 2023 财年的成功归功于持续有效的实践：1. 使用选择性安置计划协调员和针对残疾人（包括残疾退伍军人）的简历库。随着 OPM 对 USAJOBS 机构人才门户的扩展，我们预计未来它将允许 DA 构建一个强大、更用户友好和更高效的存储库。2. 鼓励在招聘时将所有退伍军人类别纳入考虑范围。3. 在职位空缺公告中加入有关残疾退伍军人特殊招聘权限的语言。4. 利用各种来源扩大残疾退伍军人的申请人库（劳动力招聘计划、战士行动、伤残战士计划、陆军康复护理计划、无薪工作经验计划、国家亲和团体会议、社交媒体平台、公共和私营部门就业网站等）。5. 向退役陆军士兵提供联邦工作机会和残疾退伍军人特殊招聘权限的建议。 6. 平等就业机会办公室和 CHRA 合作，提高领导、主管、经理和招聘官员对陆军对退伍军人招聘和晋升的承诺、使用特殊招聘机构以及合理住宿和个人协助服务程序的认识。7. 与州和地方康复办公室、伤残军人过渡单位、退伍军人事务部退伍军人就业服务办公室、国防部英雄招聘计划、战士行动、勇士工作、商会、学院和大学退伍军人组织合作并开展外展活动。B. 在当地职业博览会上招聘，包括为退伍军人和残疾学生服务的大学和学院办公室、组织职业博览会、军事设施职业博览会、传统黑人学院 (HBCU)、多元化会议，例如拉丁美洲公民联盟 (LULAC)、年度黑人工程师 (BEYA) 会议和有色人种女性 (WoC)，以及全年在全美各地举办的培训活动。
CGF森林积极行动联盟
1. 供应链管理——从生产者到贸易商和买家，实施激励无转化生产和与转化相关的抑制生产的政策和做法。2. 司法胜利——重点关注特定地区的供应侧杠杆（1、2 和 3），以创造成功案例来保护关键地点并促进进一步行动。3. 森林积极政策——对于生产国，讲述森林作为一种资源，而不是经济发展的障碍，以激发政治意愿。对于发达国家，贸易政策支持保护和恢复。4. 减少依赖——找出将需求从造成森林风险的材料转移到森林风险较低的材料的方法——避免其他可持续性影响。5. 需求转移——在消费者中激发保护森林的愿望，然后将这种潜在的愿望转化为产品选择。6. 资本市场——对于与供应链相关的金融机构，将资本转向无转化生产，远离转化。 7. 碳市场——扩大全球碳市场的范围（合规和自愿），并在这些市场中承认森林碳，例如REDD+。
积极行动
前瞻性陈述并非历史事实，可通过“相信”、“期望”、“预期”、“打算”、“估计”、“将”、“可能”、“持续”、“应该”等词语和类似表述来识别。这些前瞻性陈述反映了公司在作出时对公司或集团的经营业绩、财务状况、流动性、前景、增长和战略等方面的信念、意图和当前期望。前瞻性陈述包括关于目标、战略、展望和增长前景的陈述；未来计划、事件或业绩以及未来增长潜力；流动性、资本资源和资本支出；经济前景和行业趋势；公司或集团任何其他成员市场的发展；监管举措的影响；以及公司或集团任何其他成员竞争对手的实力。前瞻性陈述涉及风险和不确定性，因为它们与事件有关，并且取决于未来可能发生或可能不会发生的情况。前瞻性陈述并非未来业绩的保证，此类风险、不确定性、意外事件和其他重要因素可能会导致本公司及其附属公司或行业的实际经营业绩、财务状况和流动性与本文件或此类前瞻性陈述中明示或暗示的结果存在重大差异。不保证任何前瞻性陈述或预测将成真或任何预测结果将实现。不应过度影响任何前瞻性陈述。本演示文稿中的任何陈述均不旨在或不得解释为利润预测。
积极行动策略——核心和承诺
到 2023 年底，没有人能够质疑我们运动的广泛力量和威力。我们将在澳大利亚各地的社区中拥有可见和活跃的存在。我们将共同赋权一个熟练和自信的活动家基础，他们将从基层领导。我们将加深个人活动家之间以及其他草根运动之间的联系。因为我们都需要在这场保护和促进澳大利亚和世界各地人权的斗争中站在一起。