■ 你的说服性文章有很好的想法,但需要更深入的开发。你可以改进第二段,举例说明援助如何防止国家之间的冲突。此外,在第三段关于善良使人感觉更好的文章中,试着更清楚地将其与富国应该帮助穷国的原因联系起来。如果你解释了基本需求援助如何帮助穷国发展,那么关于人权的第四段可能会更有说服力。试着添加更多细节,说明富国和穷国在合作时如何受益。你的开篇统计数据很好,但你可以更好地利用它们来支持整篇文章的主要观点。在进入下一个观点之前,充分解释每个观点,使你的论点更清晰。记得用“此外”和“因此”等词清楚地连接你的想法。
定性研究和定量研究是科学研究的两种主要研究方法,这些研究方法在哲学起源,理论基础,逻辑过程和研究方法方面截然不同[1]。定量研究是一种研究方法,其中以定量术语表达问题和现象以获得研究结论,而定性研究是一种研究方法,其中事件中的相关含义是通过理解现象和分析行为和观点而获得的。同时,一些学者认为,这两种研究方法不能完全分开,但是它们是互连和统一的。本文的第一段将从定性和定量研究的定义开始,第二和第三段将以多种方式讨论定性和定量研究的优势和缺点,最后一段将分析合并定量和定性研究以及两者混合的有效性。
说:我们将阅读三段文字,描述发生在俄勒冈州 Umatilla 河附近的 Lewis 和 Clark 与美洲原住民之间的事件。每读完一段文字,我们都要回答一些问题,这些问题有助于我们确定它是来自一手资料还是二手资料,作者的观点是什么,以及它告诉我们有关人员可能如何以不同的方式看待或理解它。第一段文字来自 William Clark 1805 年 10 月 19 日的日记。第二段文字来自一位历史学家撰写并于 1984 年出版的一本书。第三段文字来自一位来自事件涉及部落后裔的作者。
根据第9章。29,第三段,《修改《外国法》(2005:716)的法律提案,如果外国人有权保留在瑞典,则必须立即破坏DNA分析后开发的DNA概况。rmv希望指出,当局的DNA分析产生了包含有关DNA概况信息的公共文件。如果该规定也意味着RMV还需要销毁此类文件,则需要在继续的立法工作中进一步调查和澄清。在这种情况下,RMV还希望强调,将不会告知当局已经出现了外国人有权留在瑞典的权利,如果可以遵守该规定的义务,这可能会导致对RMV的行政征收无关紧要。
审议了海上安全委员会在其第 86 届会议上提出的建议,1.通过载于本决议附件的《2009 年移动式海上钻井平台建造和设备规则》(2009 年 MODU 规则),该规则取代现行的 A.649(16) 号决议通过的 1989 年 MODU 规则,适用于 2012 年 1 月 1 日或以后安放龙骨或处于类似建造阶段的移动式海上钻井平台;2.请有关政府:(a) 采取适当行动实施 2009 年 MODU 规则;(b) 就移动式海上钻井平台的适用而言,认为该规则与序言部分第三段中规定的公约的技术要求等效;(c) 将在这方面采取的措施通知本组织; 3.授权海事安全委员会在考虑设计和技术发展并与相关组织协商后酌情修订 2009 年移动式钻井平台规则。
仅适用于筛查、简短干预、转诊和治疗 (SBIRT) 补助金:简短治疗 (BT) 和转诊治疗 (RT) 服务需要完成《概述》第三段(包括计划特定问题 H6 部分)中所述的 GPRA 部分。简短干预 (BI) 服务只需在基线/入院时完成 A、B 和 H 部分;在随访时完成 B、H 和 I 部分;在出院时完成 B、H、J 和 K 部分。受助人应完成 B12 计划服务之前的所有问题,并在必要时标记“拒绝”或“缺失”。简短干预和仅限筛查的客户应将 B 部分中不适用的问题标记为“缺失”。如果客户筛查结果为阴性,受助人应将问题 B12 中的计划服务标记为筛查,然后回答 H 部分中的相应问题。
1。2024/25的拟议住房收入帐户(HRA)预算。2。批准的计划维护资本计划的更新。3。批准的新房屋和再生计划的更新。4。HRA 30年业务计划的最新信息。5。未来五年内提议的资本计划,并提议在接下来的25年中提出指示性资本分配。1建议,建议内阁:1.1批准在第15.7段中规定的2024/2025的HRA收入预算。1.2批准了附录第二和第三段中规定的收入和资本计划的更新的30年业务计划模型。1.3批准了第10.4段中规定的HRA 5年资本计划。1.4批准了第11.4段的再生计划预算2.461亿英镑和资金。1.5批准将HRA 5年总资本计划的增加为876.57亿英镑,并在第11.6段列出。1.6批准对现有租户的租金增加7.7%,以及2024/25的新房客的公式租金。2引言2.1高质量的住房和经济适用房的提供是理事会对自治市镇长期愿景的重要组成部分。理事会计划将负担得起的住房确定为主要优先事项,并致力于提供“社会租金,市议会房屋建设计划,负担得起的房屋以及确保我们的租户具有授权并拥有其社区的所有权”。
日期 雇主或招聘人员姓名 公司名称 街道地址 城市,州 邮编 尊敬的先生/女士/博士 姓氏: 开头一段 说明您申请的职位、您如何找到该职位,并请求根据您所具备的技能和经验考虑。如果您是经他人推荐的(即:公司里认识的人、在职业招聘会上遇到的招聘人员等),请在此处说明。概括性地说明您最适合这份工作的条件。 第二段 在这一部分,您要建立公司需求与您的背景和技能之间的直接联系。强调您能提供什么,避免谈论您想从他们那里得到什么。 确定您经验中能让这位雇主感兴趣的部分(如果可能,参考职位描述)。如果相关课程、特殊项目和校园活动与这个职位有直接关系,您可以提请他们注意。不要重述简历中的内容,而是详述特定的项目或成就。第三段 – 可选 说服雇主,您具备在这家公司取得成功的个人素质、热情和动力。将您的兴趣/热情与您对公司的了解联系起来。(说服雇主,您不仅具备胜任这份工作的技能,而且对公司、行业和工作本身都有既得利益。) 结束段 重申您对这个职位的兴趣以及您的独特资格如何适合这个职位。请求面试或告诉读者您将很快与他/她联系,安排一个双方都方便的时间见面。感谢读者的时间和考虑。 诚挚的, 您的签名 输入您的姓名