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World File Search System第二梯队
英语/法语词典 - 利伯维尔职员学校
A 梯队 (gb) 第二梯队战斗人员（战斗列车）[它包括立即可用于支持梯队 F 的人员和物资) a/o (as of);(as) 从 1500 小时（节拍等）a/c （15 小时等）ABAC 比例换算表放弃拒绝货物减弱钝器减弱手臂武器钝边 abatis abattis abbot 105 毫米自行式（SP）105阿伯特（GB）自行式榴弹炮：最大射程= 17350 m；它装备直接支援团；两栖Abeam Abeam Abeam补给夫妇补给像差像差能力能力能力服务国家服役能力烧蚀锥烧蚀锥烧蚀烧蚀烧蚀鼻锥弹头烧蚀能干水手。一等能级海员任务失败中止（不是由于敌人）； （以导弹为例：）启动失败，发射不成功。 abort (to) 中止、中断（任务等） abort (to)(mission) 取消（任务）
中国的航天工业：背景、最新进展...
∗ 钱继伟博士是新加坡国立大学东亚研究所高级研究员，刘伯建先生是该研究所研究助理。1 BBC，“北斗：中国发射最后一颗卫星挑战 GPS”，2020 年 6 月 23 日，BBC 新闻网站，网址为 https://www.bbc.com/news/business-53132957（2020 年 10 月 6 日访问）。2 Andrew Jones，“天问一号发射火星探测器，标志着中国行星际探索的曙光”，2020 年 7 月 23 日，太空新闻网站，网址为 https://spacenews.com/tianwen-1-launches-for-mars-marking-dawn-of-chinese-interplanetary-exploration/（2020 年 10 月 5 日访问）。3 John Agnew 和 Stuart Crobridge (2002)。掌握太空：霸权、领土与国际政治经济学。伦敦、纽约：劳特利奇。4 在2020年成功发射长征五号B火箭之前，中国被认为是航天技术竞争的第二梯队。参见人民画报，《中国载人航天工程迈向第三步 长征五号B火箭成功》，2020年8月11日，人民画报网，网址为http://www.rmhb.com.cn/yxsj/zttp/202008/t20200811_800217294.html（2020年11月1日访问）。
网络安全行业日 - 海军海上系统司令部
德利涅先生自 2007 年起担任高级行政服务团成员，目前担任海军海上系统司令部 (NAVSEA) 执行主任。NAVSEA 是第二梯队司令部，负责美国海军舰艇和综合作战系统的技术授权、开发、采购和生命周期支持。德利涅先生担任该职位的高级文职官员，负责领导和指导司令部的日常业务运营。他的职责还包括制定和执行 NAVSEA 所需的长期战略，以有效执行其使命，同时适应不断变化的形势。2007 年至 2012 年，德利涅先生担任航空母舰项目执行官 (PEO Carriers) 的执行主任。德利涅先生担任该职位的高级文职官员，负责 PEO Carriers 的日常运营，包括军事和民事人力管理、技术开发、设计、采购、建造和所有航空母舰项目的生命周期支持。德利涅先生于 1987 年在 NAVSEA 开始职业生涯，担任过多个工程和技术管理职位，之后于 1993 年进入项目管理职业领域。德利涅先生曾在负责建造、交付和维护船舶的项目办公室任职，并于 1999 年开始从事新未来航母计划。2002 年至 2007 年，德利涅先生担任福特级未来航母计划的副项目经理，之后于 2007 年入选高级执行官。德利涅先生在复杂系统开发、集成和管理方面拥有丰富的经验，并且对管理复杂系统所需的各种能力/技能有着深入的了解，例如系统工程、承包、财务管理、测试和评估以及生命周期物流。德利涅先生于 1985 年获得西弗吉尼亚大学工程学理学士学位，并于 1995 年获得弗吉尼亚理工大学系统工程理学硕士学位，主攻航空航天和海洋工程。所获主要奖项包括 1998 年因 CVN 75 交付而获得的功绩文职服务奖、2001 年因 CVN 77 合同奖而获得的优秀文职服务奖以及 2004 年因 CVN 21 里程碑 B 批准而获得的第二个优秀文职服务奖。Deligne 先生是采购专业社区的成员，拥有项目管理三级 DAWIA 认证。Deligne 先生还毕业于国防采购大学的执行项目经理课程和凯南-弗拉格勒商学院的海军执行商务课程。
RTTUZYUW RHOIAAA0013 0402019-UUUU - 海军预备队
RTTUZYUW RHOIAAA0013 0402019-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 091740Z 2 月 22 日 MID600051505243U FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR INFO COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN COMNAVRESFOR NORFOLK VA COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA BT UNCLAS ALNAVRESFOR 008/22 MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR NORFOLK VA/N095CC/FEB// SUBJ/2022 海军预备役部队 SELRES 水手功绩晋升计划第一季公告// REF/A/MSG/COMNAVRESFOR NORFOLK VA/081933ZJAN21// REF/B/MSG/COMNAVRESFOR NORFOLK VA/152034ZDEC20// REF/C/MSG/CNO WASHINGTON DC/201604ZDEC18// NARR/REF A 为 ALNAVRESFOR 001/21，2020 年海军预备役部队 SELRES 水手功绩提升计划。REF B 为 ALNAVRESFOR 029/20，SELRES MAP-R AUTOMATION。REF C 为 NAVADMIN 313/18，专业军事知识资格考试业务规则。// RMKS/1。此消息宣布海军预备役部队 (CNRF) 指挥官针对 2022 日历年选定预备役 (SELRES) 水手功绩提升计划 (MAP) 的政策和指导，并取代参考 (a)。 2. 意图。我们将继续完善和改进 MAP，使指挥三合会能够通过即时晋升流程识别和认可他们最有才华的水手。我们的预备役部队主要是一支具有独特加入途径的先前服役部队。SELRES 总体评级健康和晋升前景与 AC/TAR 规划因素相似但不完全相同。由于这些差异，SELRES 的评级健康需要以提名的形式进行 MAP 流程，而不是现役人员执行的直接晋升配额。此外，预备役 MAP 具有特定的控制措施，以确保我们的部队保持每个评级的平衡和健康的总晋升机会百分比。分配给海军预备役部队的配额将继续被称为“提名”，以管理领导期望。海军预备役部队将继续召集第二梯队 MAP 委员会，以确保使用与晋升委员会一致的董事会准则、召集命令和选择标准来确定提名和选择。3. CY22 预备役 MAP 第一季：a.每个 MAP 赛季都与海军晋升考试 (NWAE) 周期保持一致，以奖励合适的水兵。这将要求指挥三合会选择他们最优秀且完全合格的水兵进行 MAP 提名，而不考虑 NWAE 的结果；但是，这并不能免除水兵准备和学习 NWAE 测试的技术等级信息的需要。
行政人员指南：活动安全经理 - MyNavyHR
行政官员指南：活动安全经理免责声明：活动安全经理角色不仅限于管理人员，不应被视为管理职能。根据指示，任何委任军官、首席士官及以上以及 GS-11 及以上均可被指定为活动安全经理。本行政官员指南旨在帮助任何被分配这些职责的人员。简介活动安全经理 (ASM) 是指挥部中至关重要的（且必需的）职位，一些行政 LDO/CWO 可能会在其职业生涯中担任该职位。该职位是指挥官 (CO) 的可靠代理人。ASM 有责任监督此计划，以协助执行指挥部的任务。由于此计划在不断发展，您需要在担任此职位期间验证所有指示、消息和政策。概述管理海军人员安全计划有助于确保每位水手都“经过审核”并有资格在指挥部内担任重要职位。花时间查阅参考资料并了解所需内容是担任此职位时绝对必须的。如果您不知道问题的答案，请查看 SECNAVINST 5510.30C，如果您仍然不确定，在采取行动或做出最终决定之前，请随时联系您的 ISIC（FIRST）或其他管理 LDO/CWO/SME 寻求建议或帮助。如果没有接受适当的培训，担任 ASM 的管理 LDO/CWO 可能会处于不利地位。因此，您应该在被任命担任该职位之前或之后不久抓住机会参加安全经理课程。它是一个很好的工具，可以让您进一步了解海军人员安全计划 (PSP)。管理员/安全经理行动 根据 SECNAVINST 5510.30C，活动安全经理 (ASM) 角色如下：a.海军和海军陆战队中每个有资格接收敏感或机密信息的司令部都必须按照 DoDm 5200.02（2017 年 4 月 3 日国防部人员安全计划程序）以书面形式指定一名 ASM（也称为司令部安全经理 (CSM)）。 (1) CNO、DNS、CMC 和 HQMC PP&O/PS 将保存一份下属 ASM 指定信的副本。海军第一梯队和第二梯队 ASM 将保存一份其下属 ASM 指定信的副本。指定信应包括单位识别码、安全管理办公室代码、调查处理电子问卷 (e-QIP) 四位数识别号和回复电子邮件地址，以便进行计划管理监督。b. ASM 将在组织上直接访问 CO，并在组织上保持一致，以确保有效管理司令部的安全计划。c助理军官可以是全职、兼职或兼任，并且必须是军官、高级士官、E-7 或以上级别，一名 GS-11 或以上（或同等薪级）的文职雇员，拥有足够的权力和人员来管理指挥部的项目。ASM 必须是美国公民，并且在任命前五年内通过了第 5 级 (T5) 背景调查 (BI)，并获得了有利的判决。