作为临床审查患者安全状况和识别潜在风险和问题的升级点 协助总体协调日常疫苗接种活动,确保安全有效地管理疫苗接种,并维持足够的临床用品库存。确认遵守感染控制措施,包括提供卫生材料和废物/临床废物容器 确保接种员和医疗支持工作者了解每日疫苗接种和时间表 与管理团队合作,确保疫苗的顺利运行 监督患者筛查和同意 监督疫苗接种站的配置,例如布局、消耗品、疫苗库存和废料 患者流量管理 作为接种员和医疗支持工作者的升级点,确保安全管理医疗紧急情况(鸡蛋过敏) 负责新接种员的入职指导和能力评估 报告不良事件。
拾取百分比 NAR 新计划 31.01 29.35 0 NCA 新计划 上诉法院法官 54.64 56.42 5.0 - $7 NCA1 新计划 上诉法院法官-无 GTLI 54.64 56.42 4.75 - $7 NCJ 新计划 最高法院法官 54.64 56.42 5.0 - $7 NCJ1 新计划 最高法院法官-无 GTLI 54.64 56.42 4.75 - $7 NCO 新计划 惩教署缓刑官 31.03 29.37 0 NDR 新计划 自然资源副狩猎监督员 31.03 29.37 0 NNR 新计划 自然资源狩猎监督员 38.28 37.67 0 NOA 新计划 佐治亚调查局官员/特工38.28 37.67 0 NPCT 新计划 律师办公室工作人员 31.01 29.35 0 NPP 新计划 州赦免和假释委员会假释官 31.03 29.37 0 NPS 新计划 公共安全 38.28 37.67 0 NRA 新计划 税务代理人 38.28 37.67 0 NRI 新计划 税务部门特别调查员 38.08 37.44 0 NSCT 新计划 州法院 31.01 29.35 0 NTO 新计划 税务官员 31.01 29.35 0 GAR 佐治亚州雇员养老金和储蓄计划 (GSEPS) 27.47 25.51 0 GCO GSEPS 惩教部缓刑官 27.50 25.54 0 GDR GSEPS 自然资源副官员狩猎监督员 27.50 25.54 0 GNR GSEPS 自然资源狩猎监督员 30.05 28.16 0 GOA GSEPS 佐治亚州调查局官员/特工 30.05 28.16 0 GPCT GSEPS 律师办公室工作人员 27.47 25.51 0 GPP GSEPS 州赦免和假释委员会假释官 27.50 25.54 0 GPS GSEPS 公共安全 30.05 28.16 0 GRA GSEPS 税务代理人 30.05 28.16 0 GRI GSEPS 税务局特别调查员 29.85 27.93 0 GSCT GSEPS 州法院 27.47 25.51 0 GTO GSEPS 税务官员 27.47 25.51 0 OAR旧计划 26.26 24.60 5.0 - $7 OCO 旧计划 惩教署缓刑官 26.26 24.60 5.0 - $7 ODR 旧计划 自然资源副野生动物看守员 26.26 24.60 5.0 - $7 ONR 旧计划 自然资源野生动物看守员 26.26 24.60 5.0 - $7 OOA 旧计划 佐治亚州调查局官员/特工 26.26 24.60 5.0 - $7 OPCT 旧计划 律师办公室工作人员 26.26 24.60 0 OPP 旧计划 州赦免和假释委员会假释官 26.26 24.60 5.0 - $7 OPS 旧计划 公共安全 26.26 24.60 5.0 - $7 ORA 旧计划 税务代理人 26.26 24.60 5.0 - $7 ORI 旧计划 税收部门特别调查员 26.26 24.60 5.0 - $7 OSCT 旧计划 州法院 26.26 24.60 0 OTO 旧计划 税务官员 26.26 24.60 0
神经系统疾病的存在并不是免疫接种的禁忌症,但如果有证据表明目前神经系统恶化,可以考虑推迟接种疫苗,以避免错误地归因于潜在疾病的任何变化。应权衡这种推迟的风险与可预防感染的风险,一旦诊断和/或病情的预期发展明确,应立即接种疫苗。然而,如果存在暴露风险,那么向患者告知保护的好处可能比推迟接种更合适。有个人或近亲有癫痫病史的儿童应接种 MMR 疫苗。
薪资等级:061 职位编号:TM028 职位概述 负责确保信息技术系统和服务的整体质量。这项工作的质量保证方面包括负责促进信息技术流程的设计、开发、集成、实施和管理以确保质量,并协助制定和实施指标。这项工作的质量控制方面包括监督和审查测试计划以及传统和实时系统的实际测试;并确保信息技术测试设施拥有最新且合适的硬件和软件。 监督 接受的监督:接受信息技术部门经理的指导。 给予的监督:管理和监督专业人员和技术人员。 职责 1. 管理信息技术系统和服务的设计、开发、集成、实施和管理