斯通与诺布尔家族的渊源可以追溯到他在俄克拉荷马州阿德莫尔读二年级的时候,当时他与传奇石油大亨劳埃德·诺布尔的孙子尼克和拉斯蒂·诺布尔成为了终生的好友。“在前往俄克拉荷马大学之前,我在他们家住过很长时间”,斯通说。在获得管理学学士学位后,斯通向他的老朋友的父亲萨姆·诺布尔请教,萨姆当时是萨梅丹石油公司(诺布尔能源公司)和诺布尔钻井公司的董事会主席。“拜访了萨姆之后,我对开始从事土地管理职业的机会感到兴奋”,斯通说。“他把我介绍给几家土地服务公司,在他的建议下,我于 1978 年开始担任现场土地管理员,从头开始学习这门业务。我通过大学里的一些课程获得了职称,所以这是一个很好的起点。 1981 年,萨姆打来电话说他想让我去一家私人家族企业当土地管理员。”斯通当场接受了这份工作——甚至不知道他的薪水是多少。“这是我能做出的最好决定,”他说。“为诺布尔家族的三代人工作真是太棒了:萨姆、他的孩子,还有他的孙子孙女。”
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图 3 展示了小型股产生优异表现的丰富环境,该图比较了过去 20 年小型股经理人的回报与基准。从图表中可以看出,即使是 20 年回报处于经理人下四分位数的小型股经理人,也能够长期超越指数。这是因为主动投资者可以寻找已证明能带来比整体市场更好结果的优势,例如由创始人领导的公司、拥有全球可寻址市场且业务进入壁垒明显的公司。主动投资者还可以与公司领导层接触,评估所涉及团队的质量和愿景,通常可以清楚地了解一家公司是在为未来做准备,还是注定表现不佳。
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