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多样性、公平性和包容性行动计划 | 维多利亚港
维多利亚港致力于采用多元化、公平和包容性行动计划，并投入必要的资源来实施、监测、评估和报告该计划。最终，所有员工都将在日常文化、价值观和实践中实施 DEIAP。将建立适当的系统来收集和报告衡量进展所需的数据水平。这将确保根据《2020 年性别平等法》所要求的性别平等和交叉特征原则，可靠地报告劳动力参与和经验的统计数据和评论。