本文件总结了与计划投资选项相关的某些计划信息,以及根据劳工部法规 §2550.404ad 的披露要求选择的计划服务或选项所支付的费用。本文件旨在与投资信息比较图表一起阅读。本文件无意取代 Voya ® 单独提供的投资产品信息。在做出投资决策之前,请参阅您的计划的披露材料。费用可能会不时更改。如果本摘要与管理计划协议之间存在任何冲突,则以管理计划协议为准。
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JPMS 是摩根大通公司 ( JPMC ) 的全资子公司,后者是一家上市金融服务控股公司。JPMC 及其附属公司(统称摩根大通)在全球从事大量金融业务,包括银行、资产管理、证券经纪和投资咨询服务。JPMS 在美国证券交易委员会注册为经纪交易商和投资顾问,也是美国金融业监管局 ( FINRA ) 成员。JPMS 的投资咨询服务包括赞助各种综合费用计划和向固定缴款计划发起人提供某些咨询服务。JPMS 投资咨询服务包括赞助各种咨询计划。JPMS 通过几个独立的销售渠道提供投资咨询服务。
• 登记表、投资选择表和受益人指定表 • 会员手册:必须保持最新状态,并在员工有资格加入时提供给他们 • 帐户信息:大多数计划都会在线向会员提供此信息 • 年度报表:必须在计划年度结束后 6 个月内提供 • 计划修订通知:“不利修订”有特殊要求 • 终止和死亡抚恤金选择声明:必须在事件发生后 30 天内提供 • 家庭法表格(用于在婚姻破裂时评估或分割养老金):可在 FSRA 网站上获取
福利扣除代码与其对应的福利计划同名。每个 Tier IV DC 和 ARP 福利计划都有一个 (1) 扣除代码,其中包含两个 (2) 扣除类别:税前和免税。扣除类别表示缴款是雇员缴款还是雇主缴款。税前扣除类别表示缴款是雇员缴款。免税扣除表示缴款是雇主缴款。
设定目标并坚持到底很重要。生活中的事情可能会发生变化。您应该定期重新审视您的选择(例如,每年或当您经历结婚、离婚或家庭成员去世等生活事件时)。有时,您可能需要更改您的投资(例如,临近退休时进行风险较低的投资)。但重要的是不要对短期新闻和市场趋势反应过度。研究表明,避免频繁改变投资的退休储蓄者在长期内表现更好。使用可用的财务咨询服务和工具将帮助您规划退休生活并了解这些良好的投资理念。
左上角(免税住房补贴)将代表牧师住宅的价值,该住宅免征所得税。其下方的总薪酬栏将保持不变,但该框下方的薪酬部分将等于支付给牧师的实际薪酬的 25%(因为 PIP 和 CRSP 将牧师的计划薪酬增加 25% 以说明所提供牧师住宅的视同价值)。无论是提供住房补贴还是实际牧师住宅,牧师都会收到雇主对住房补贴或实际牧师住宅的价值(或视同价值)的缴纳。无论哪种方式,该价值都免征所得税。剩下的 415 薪酬必须等于或大于雇主和雇员对计划的总缴纳额(以避免违反 415 限制)。
注意:这些计划重点旨在简要概述计划功能。有关计划功能的详细描述,请查看计划摘要说明或联系计划管理员获取更多信息。这些计划重点中描述的计划功能可能会发生变化。如果合法计划文件与这些重点(或任何其他计划功能摘要)之间存在差异,则以计划文件为准。