女性在 STEM(以及 AI 领域)参与度较低至少部分归因于从童年开始就根深蒂固的性别规范。研究表明,儿童早在 6 岁时就会将工作分为男性和女性。[10] 到 8 岁时,女孩开始限制自己的职业抱负,到 13 岁时就会排除不符合性别刻板印象的职业。在 16-17 岁之间,60% 的女孩渴望从事刻板印象中由女性从事的工作。[11] 在澳大利亚,女性仅占大学 STEM 课程入学人数的 36%,所有 STEM 行业劳动力的 27%,STEM 合格行业高级管理人员中只有 23% 是女性。[12] 这反映了一项研究,即当女性参与男性主导的职业时,她们往往集中在薪酬较低、地位较低的子领域(Reskin & Roos,1990 年)。近年来,随着女性开始进入某些技术子领域,例如前端开发,这些领域开始失去声望并出现薪资下降 (Broad,2019 年;Posner,2017 年)。[13] 与此同时,男性纷纷涌向新兴的(声望高且薪酬丰厚的)数据科学和人工智能亚专业。[14] 让女性参与人工智能的设计和实施的理由很简单 —— 这是一个“我们生活的世界是如何设计的,以及为谁设计的问题”。[15]
妇女及其家庭面临的经济问题,包括气候变化、自然灾害、医疗服务可及性和政治不确定性等,有各种技术解决方案可供选择。例如,网上银行和支付方式扩大了银行、承包商和融资机构的渠道,这对大多数职业女性就职的非正规部门尤其有帮助。其他数字金融工具和应用程序可用于分配资源、维持预算以及衡量投资和负债风险。但许多女性仍然无法使用这些技术。她们要么没有技能,要么没有个人数字设备。这影响了妇女的财务能力,以及她们家庭和社区的经济福祉。即使是以数字方式发放的政府妇女福利基金也未使用。这一问题在新冠疫情期间尤为明显。
“包容健康”呼吁为发展中国家的早期职业女性科学家申请OWSD-Elsevier Foundation奖。 提交申请的截止日期为2024年9月16日。 所有申请必须在线提交。 为了帮助您准备,您可以在此处查看我们的申请准则以供您参考。 该应用程序的官方语言是英语。 如果您提交任何支持文件(例如居留证书,学位证书等))“包容健康”呼吁为发展中国家的早期职业女性科学家申请OWSD-Elsevier Foundation奖。提交申请的截止日期为2024年9月16日。所有申请必须在线提交。为了帮助您准备,您可以在此处查看我们的申请准则以供您参考。该应用程序的官方语言是英语。如果您提交任何支持文件(例如居留证书,学位证书等)在不是英语的语言中,您必须将(非正式)翻译附加到英语中。以其他语言的文档不随附英语翻译。资格申请人必须是一名女性,她在过去的十年内获得了科学学科的博士学位,并且目前的科学研究与纳入健康方面有关。鉴于从2022 - 2026年开始,奖项将对联合国可持续发展目标(SDGS)提出的行动呼吁做出回应,因此申请人必须证明其研究如何促进纳入纳入健康领域的知识并实现SDG3(良好的健康和福祉)。该应用程序可以包括但不限于SDG3目标区域的引用,例如降低全球孕产妇死亡率;结束新生儿和儿童的可预防死亡;加强预防和治疗药物滥用;减少道路交通事故的死亡人数和伤害的数量;确保普遍获得性和生殖医疗服务;实现普遍的健康覆盖范围;减少危险化学物质以及空气,水和土壤污染和污染的死亡和疾病的数量;加强有关烟草控制的世界卫生组织框架公约的实施;支持主要影响发展中国家的传染性和非传染性疾病的疫苗和药物的研究和开发;增加卫生融资以及招募,发展,培训和保留
这些巨大的潜在收益反映了性别不平等的严重程度,因为女性在经济参与、社会和政治赋权方面面临重重障碍。职业女性大多在非正规部门自谋职业。只有 45% 的就业女性通过工作赚取现金。女性在农业中发挥着重要作用,但女性户主家庭从出售粮食作物中获得的收入比男性户主家庭低 43%(NSO,2019 年)。2 性别暴力的普遍存在和歧视性的社会规范导致女孩早早辍学,限制了女性获得生产资源的机会并减少了她们的经济机会。巴布亚新几内亚超过一半的女性在其一生中遭受过身体暴力或性暴力,这增加了旷工率并降低了生产力,给家庭和经济造成了损失。
儿童保育行业是美国经济中一个至关重要但资金不足的领域。每 110 名美国工人中就有 1 名(每 55 名职业女性中就有 1 名)靠幼儿教育和保育谋生。幼儿父母将其总收入的很大一部分用于儿童保育。高质量的幼儿环境不仅能培养和支持儿童健康发展,还能通过支持早期学习技能为未来的成功奠定基础,儿童从中受益匪浅。大量研究表明,对学龄前儿童(尤其是来自较贫困家庭的儿童)进行幼儿教育和保育的投资,将带来巨大的潜在经济回报。为了让更多家庭获得高质量的护理,获得优质幼儿项目的回报,并实现当今和子孙后代的包容性增长,《重建美好议程》提出了对儿童保育和幼儿教育进行重要投资的建议。
儿童保育行业是美国经济中一个至关重要但资金不足的领域。每 110 名美国工人中就有 1 名(每 55 名职业女性中就有 1 名)靠幼儿教育和保育谋生。幼儿父母将其总收入的很大一部分用于儿童保育。高质量的幼儿环境不仅能培养和支持儿童健康发展,还能通过支持早期学习技能为未来的成功奠定基础,儿童从中受益匪浅。大量研究表明,对学龄前儿童(尤其是来自较贫困家庭的儿童)进行幼儿教育和保育的投资,将带来巨大的潜在经济回报。为了让更多家庭获得高质量的护理,获得优质幼儿项目的回报,并实现当今和子孙后代的包容性增长,《重建美好议程》提出了对儿童保育和幼儿教育进行重要投资的建议。
摘要。女性参与工作不仅有助于改变一个地区的心态和经济秩序,而且对家庭的经济福利也做出了巨大贡献,特别是在经济领域。职业女性可以增加家庭收入,帮助提高生活质量和家庭健康。本研究的目的是确定女性绩效在改善 Branta Pesisir Pamekasan 村家庭经济中的作用。本研究方法采用描述性定性分析,数据收集技术采用观察、访谈和记录。本研究结果发现,女性绩效在家庭经济中的作用非常重要,这一点可以从女性创造的收入与男性工人创造的收入相差不大这一点上看出。这是由家庭主妇在帮助减轻丈夫在家庭经济中的负担方面的高热情、自然资源方面的机会以及人力资源(在本例中为女性)的工作能力所驱动的。
Goldin, Claudia Dale。理解性别差距:美国女性经济史。纽约:牛津大学出版社。1990 年。287 页。(NBER 经济发展长期因素系列)。ISBN:978-0-19-505077-6 在这项关于美国女性劳动力的重要研究中,Goldin 使用定量历史方法和新的数据系列来论证美国女性经济地位的进步和工作场所中持续存在的性别差异都是长期社会趋势而非近期社会转型的结果。讨论的主题包括:男女工资差距;性别职业隔离;“工资歧视”的出现;已婚女性在劳动力中的经历。作者的研究结果包括:已婚成年女性的劳动力参与率在过去半个世纪中先是下降,然后才显著上升;自 20 世纪初以来,职业女性的工作经验一直很丰富,但已婚女性的工作经验在过去半个世纪中并没有显着提高;过去男女之间的收入差距并不像 20 世纪 50 年代到 80 年代初那样持续。同样的变化在某些领域为女性带来了进步,但也在其他领域设置了障碍。例如,白领阶层的崛起提高了女性的劳动力参与率,但也导致了婚姻限制和其他政策的建立,这些政策将我和女性隔离在某些工作岗位上。