● 制定并实施全面的沟通框架,以积极塑造公众认知,加深对 LGBTQIA+ 挑战的理解,并提高平等弗吉尼亚的影响力和知名度。 ● 建立组织分享 LGBTQIA+ 弗吉尼亚人故事的能力,并强调平等弗吉尼亚的工作。 ● 通过活动和其他机会与社区互动,建立联系并支持讲故事的人。 ● 创建系统和工具来提升讲故事的效果,确保在不断变化的数字和政策环境中,叙事发展与 LGBTQIA+ 个人的安全之间取得平衡。 ● 为筹款活动提供叙事支持,并为平面设计、网页设计和其他多媒体项目做出贡献。 ● 随时了解数字媒体和受众参与的趋势,以有效推进平等弗吉尼亚的使命。
● 领导战略性全渠道营销计划的制定、开发和交付。 ● 自信地向客户和新业务前景展示计划,并在受到挑战时以坚实的战略理由捍卫建议。 ● 充当主题专家,特别是在数字营销、DMP 和 CRM 领域。持续监控当前的营销趋势、新技术解决方案和竞争策略,然后将其转化为客户的新营销理念。 ● 充分了解面向不同垂直行业和环境的客户营销差异。 ● 定义渠道定位策略,确定并优先考虑受众群体,以最好地支持客户目标。 ● 领导所有渠道的渠道预算分配,评估投资的预期投资回报率。 ● 管理团队成员以正确、按时交付项目。 ● 与客户、内部团队和合作机构合作并发展关系,以了解跨渠道建议/计划的可行性。 ● 确定关键数据点和测量值,以显示我们的方法和策略对客户业务的影响。 ● 确保为客户实施出色的数据洞察、管理和质量策略。 ● 监控营销计划是否符合客户目标并提出优化建议。● 带领团队编写客户报告。
KGH 洗手机位于二楼 Connell 2(左图)。要从员工入口到达那里,请沿着主走廊走,然后在进入“麻醉科”之前右转。请确保您有员工身份徽章,因为您将在机器上刷卡以借用洗手服。请勿刷卡(这不起作用!)。每位学生一次最多可以借用 5 件上衣/裤子。使用过的洗手服的归还站位于 Connell 2 的同一走廊中,位于日间手术室对面的窗户旁边(中间图片)。要找到手术室,请继续沿着有洗手机的走廊走下去,左侧会有一组双开门(右图)。它应该离洗手机不太远。注意:如果 Connell 2 的洗手机没有您可用的尺寸,则在 Connell 5 的电梯旁边还有第二台洗手机。
该职位负责为患有长期 COVID、ME/CFS 和相关疾病的个人提供量身定制的以人为本的指导和直接申请协助,帮助他们申请明尼苏达州 MA 提供的家庭和社区服务。导航员的工作包括解释 MA 和长期服务和支持如何帮助患有长期 COVID、ME/CFS 或相关疾病的人。然后,导航员将帮助参与者了解、填写和提交申请 MA 所需的各种申请表和补充文件,这些申请表和补充文件将分阶段进行,以尽量减少参与者的症状恶化。在提交各种申请后,导航员将帮助监控申请状态并根据需要帮助解决申请处理问题,向参与者解释他们目前所处的过程以及接下来会发生什么。如果参与者需要支持,导航员将可以虚拟参加他们的 MNChoices 评估,帮助从长期 COVID、ME/CFS 的角度解释概念,并支持任何评估安排。导航员将远程工作,主要通过电话、电子邮件和视频会议与参与者沟通,时间安排灵活。
介绍肿瘤患者导航器的角色:作为乌尔曼基金会肿瘤学患者脑癌导航剂,您将提供服务,资源和活动,以促进和改善肿瘤学患者的社会和情感生活质量。您的主要工作是结识患者和亲人所在的地方,建立融洽的关系,确定面临的障碍并实施干预措施,以帮助治疗依从性,心理社会问题,生育能力保存以及患者或家人可能面临的其他需求。此角色还负责领导着针对脑癌患者及其家人独特需求的患者支持计划的开发,实施和监督。该职位的具体责任包括:制定和领导脑癌导航计划
职位名称:开发助理公司:失控娱乐地点:伦敦西区合同类型:永久,全职工资:每年28,000英镑开始日期:尽快我们正在寻找开发助理,以加入Runaway Entertainment的核心团队。Runaway是一家独立的剧院制作公司,总部位于西区中心。我们有各种各样的项目,我们优先考虑为舞台创建新的,雄心勃勃的范围。这可能是全新的故事(2:22-一个鬼故事),展示了使用现有的音乐目录(来自北国的女孩),显示出了电影(饥饿游戏,骑士的故事)或书籍(101个达尔马人)的改编。我们还许可现有的表演表明我们认为特别出色(迪士尼的新闻,林曼纽尔·米兰达(Lin-Manuel Miranda),在高地),我们正在寻求一个有动力的人来帮助我们在早期预生产中开发潜在的项目和项目。我们正在寻找对写作,阅读,戏剧,音乐和文化充满热情的人。具有良好品味,戏剧技巧和对戏剧制作人的知识的人。这个角色是支持新的戏剧作品的创造性发展,促进与作家,导演和其他创意者的关系,以将创新和雄心勃勃的项目带入舞台。该角色还将包括管理失控的权利日记以及协助管理研讨会和阅读的管理。工作目的开发助理将支持生产者确定舞台的新项目。此角色涉及与作家,创意者,代理商,管理权利,协助讲习班和阅读,并确保所有与开发新工作有关的活动的平稳运行。
人力资源助理职位摘要:人力资源助理(人力资源助理)是一个永久的兼职(25小时/周)职位,向人力资源总监(人力资源与文化)报告(人力资源部主任)。人力资源助理是一个至关重要的多方面职位,主要负责全周招聘,入职和校外人员,绩效管理,福利管理,培训和发展以及活动计划。人力资源助理将具有强大的组织技能,高度准确性,敏锐的细节和有效级别的多重职责优先级的能力。要在这一职位上取得成功,对人力资源实践的一般理解以及以完整性处理机密信息的能力对于人力资源部的可信度,有效性和效率至关重要。
●通过当地的EV基础设施和快速收费资金交付授权的资金。●通过改善网格连接的访问和升级以及改革和改进当前的计划规则(例如,通过紧急最终确定拟议的DFT更改街头工程访问和MHCLG扩展允许的开发权,这些障碍),以扩展允许的开发权,这些障碍和改革当前的规划规则,以扩展允许的开发权,这些障碍是通过上一届政府提供的,而不是交付的。●探索选择降低高公共充电成本并采取措施的选项,以确保驾驶员可以通过对安全的交叉隔板充电解决方案(例如沟渠)提出前进的指导来访问其房屋或附近的负担得起的EV充电解决方案,该指南再次承诺,但不承诺由上一个政府提供。●为购买二手电动汽车的人们重新启动家庭充电器赠款 - 必要时基于目标。●采取行动进一步提高消费者的公共收费点体验,并与运营商互动以应用PAS:1899年公共收费点的可访问性标准。●与充电行业和车队运营商互动,以确保货车得到公共充电网络的充分支持。
● Ensure smooth and timely operation of key financial processes including online banking system, payroll, the company Barclaycard and the workplace pension scheme ● Efficient and timely management of book-keeping function and correct coding of invoices ● Efficient maintenance of records and monthly balance sheet control accounts reconciliation ● Prompt settlement of liabilities as they fall due ● Proper application of credit procedures to student accounts and that fees are collected in a timely manner ●保证信贷程序适当地适用于学生帐户和及时收集的现金●准备和支付中心费用和其他费用/付款●审查YTD试用余额,并准备季度管理预算和上一年的年度预测●准备短期和中期现金流量
● 优先考虑具有工作/实习经验者 ● 具有出色的项目和细节管理能力,并具有活动管理经验 ● 具有团队精神,能够独立和协作地开展工作 ● 良好的书面和口头沟通能力 ● 能够以干净、准确和详细的方式输入数据 ● 能够灵活地快速有效地管理不断变化的优先事项 ● 熟练使用 Microsoft Office Suite 和 Google Drive ● 具有使用 Canva(能够使用共享模板)或其他设计软件的经验者优先考虑 ● 具有 Salesforce 或一般 CRM 经验者优先考虑 ● Asana 项目软件经验者优先考虑 ● 具有营销或技术背景者优先考虑 ● 在 MA 地区的经验、联系和知识者优先考虑
