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World File Search System联合国开发计划署
SDG 影响标准词汇表
可持续发展目标影响力指导小组由联合国开发计划署署长阿齐姆施泰纳担任主席，成员包括来自世界各地金融和工业领域的全球领袖和思想领袖。联合国开发计划署感谢这些可持续发展领袖在认证可持续发展目标投资、向市场发出信号和推动这些标准的采用方面发挥的关键作用：约翰·登顿（国际商会秘书长）、石福宽（淡马锡信托执行董事兼首席执行官）、安娜·罗伊特（Summa Equity 董事会主席）、艾米·贾德西米（Ladol 首席执行官）、马蔚华（中国社会价值投资联盟主席）、丽莎·吉纳西（ADM 资本基金会创始人兼首席执行官）、丹尼尔·汉纳（渣打银行全球可持续金融主管）、拉吉夫·拉尔（IDFC 第一银行董事长），
让私营部门参与国家自主贡献的实施
联合国开发计划署国家自主贡献支持计划 国家自主贡献支持计划为各国提供技术支持，以推行“全社会”综合方针，加强国家体系，促进气候行动，增加获得变革性可持续发展资金的渠道。该计划通过部署结构化方法扩大部门投资，建立透明、有利的投资环境，帮助各国解决这些资金障碍。除了直接的国家支持外，联合国开发计划署还利用与《联合国气候变化框架公约》和其他战略伙伴的密切合作，促进全球和区域层面就国家自主贡献实施情况进行交流和学习机会。该计划为国家自主贡献伙伴关系作出贡献，得到了德国联邦环境、自然保护和核安全部长 (BMU)、德国联邦经济合作与发展部 (BMZ)、欧盟和西班牙政府的慷慨支持。 致谢
农业工程与技术学院
1974 年，联合国开发计划署 (UNDP)/印度农业研究理事会 (ICAR) 建立了研究生教学和研究中心，学院由此获得了国际认可。随后，在联合国粮食及农业组织 (FAO)/联合国开发计划署/ICAR 的大力支持下，学院于 1983 年建立了农业能源管理高级研究中心，并成立了农业能源研究学院。ICAR 还于 1997 年批准建立了农用动力和机械学科高级研究中心。1975 年，学院因其贡献而获得印度工商联合会颁发的奖项。学院的主要预算支持来自 ICAR 和旁遮普邦政府。在世界银行、印度政府科技部、拉坦塔塔信托基金和多家非政府组织的资金支持下，多个研究项目正在进行中。
重建更美好的亚齐和尼亚斯 - GFDRR
BRR 团队包括其主席 Kuntoro Mangkusubroto、Ahmad Fuad Rahmany（财务和融资部副部长）、Amin Subekti（财务和融资部主任）、Bima Haria Wibisana（机构发展和赋权部副部长）、Dharma Nursani（BRR 运营中心主任）、Eddy Purwanto（住房、基础设施和空间规划部副部长）、H. Fuad Mardhatillah（宗教、社会和文化事务部副部长）、Heru Prasetyo（BRR 雅加达代表处主任）、Iskandar（经济和商业赋权部副部长）、Junius Saringar Ulibasa Hutabarat（规划和项目部副部长）、Puteri Watson（利益相关者关系主任）、Ramli Ibrahim（秘书）、Widjajanto（通讯主任）以及 Bill Nicol（澳大利亚国际开发署联合国开发计划署 BRR 顾问）和 Kevin Evans（联合国开发计划署 BRR 顾问）。
mocupp 监测土地利用
鸣谢：Jairo Serna、Rodrigo Sierra、Edwin Vega、Rubén Muñoz、Andrew Bovarnick、Eduardo Allende、Marta Aguilar、Jonnathan Jiménez、Max Lobo、Marlon Aguilar、Cornelia Miller、Heileen Aguilar、Christian Vargas、Alberto Méndez。此致谢还包括 CENAT、CONARE、Laboratorio PRIAS 和国家登记处土地注册处的所有工作人员，他们自 2014 年以来为这一想法的发展做出了贡献。UN-REDD 拉丁美洲项目的所有技术顾问，特别是 Bruno Guay、Clea Paz、Daniela Carrion 和 Carla Ramírez，以及 UN-REDD 非洲同事，特别是 Danae Maniatis、Ela Ionescu 和 Carlos Rianno他们的技术投入。联合国开发计划署绿色商品计划自 MOCUPP 成立以来一直为其提供支持，因此特别感谢可持续菠萝倡议协调员 Jairo Serna 以及整个全球绿色商品团队 Andrew Bovarnick、Lise Melvin、Leif佩德森、凯瑟琳·博特里尔、凡妮莎·布里塞尼奥、何塞春、詹姆斯·莱斯利和伊丽莎白·希勒。在 MOCUPP 的最初发展过程中，对该概念感兴趣的官方政府代表团对该系统做出了重要贡献，因此感谢巴拉圭、马达加斯加、科特迪瓦政府派往哥斯达黎加的南南合作代表团代表和摩洛哥。我们感谢联合国开发计划署哥斯达黎加团队，特别是 Ana Leonor Herrera、Kryssia Brade、Gerardo Quiros、Diana Ramírez、Lina Cruz 以及所有联合国开发计划署哥斯达黎加行动官员。
行动十年减少不平等......
出版物简要说明 减少不平等是实现可持续发展目标（SDGs）的核心。然而，不平等仍然是实现可持续发展的最大挑战。本政策摘要根据第六届东盟—中国—联合国开发计划署可持续发展目标研讨会的讨论编写，研讨会的主题是“在实现可持续发展目标和新冠肺炎大流行后复苏行动十年中减少不平等”。本次研讨会由东盟秘书处、中国驻东盟代表团、联合国开发计划署（UNDP）和东盟农村发展与消除贫困高官会议（SOMRDPE）主席国菲律宾联合举办。它概述并阐述了减少东盟地区不平等现象以实现可持续发展目标的方法。此外，本文还讨论了对人口产生不同影响的具体方面，涵盖五个关键问题：就业、社会保障、教育、健康和粮食安全。最后，本文讨论了退出战略，并提出了一系列东盟国家可以考虑监测的退出指标。
2022-2025 年性别平等战略
《2022-2025 年性别平等战略》是在前所未有的时代制定的。新冠肺炎疫情危及我们福祉的各个方面，加剧了全球的恐惧感，武装暴力事件也令人震惊地升级。这项战略回应了围绕两个关键问题的思考。首先，为什么性别平等的进展如此缓慢、分散，甚至出现倒退？其次，联合国开发计划署能采取什么最佳应对措施？
TDR 战略 2024-2029
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