该研究论文介绍了“Patch It Up”,这是一种新颖的解决方案,旨在解决印度皮肤上控制痤疮和粉刺的挑战。该产品是一种粉刺贴片,配方独特,可与印度肤色无缝融合,提供谨慎而有效的治疗选择。该贴片采用天然成分制成,专门针对印度皮肤的独特特征,提供温和而有效的治疗,不含刺激性化学物质。贴片内的水胶体物质可吸收患处多余的油脂和杂质,促进快速愈合并降低留下疤痕的风险。Patch It Up 粉刺贴片易于使用且有多种尺寸可供选择,适合所有年龄和皮肤类型的人。它为经常出现痤疮的人提供了一种方便且经济实惠的解决方案,可促进快速愈合并获得长期效果。
对严重程度的不准确评估常常会导致不适当的治疗,导致症状因治疗不足而恶化,或因不必要的干预而增加费用。目前,缺乏一种结构化方法来评估 2D 图像上的湿疹严重程度(尤其是对于较深的肤色)并制定个性化的治疗策略。本发明解决了这些问题并有助于及时治疗和转诊。
1。鲁哈尼医院临床研究开发部儿科,阿米尔科拉儿童非通信疾病研究中心,巴布尔医学科学大学,伊朗,巴布尔医学科学大学2。 Babol医学科学大学学生研究委员会,伊朗Babol 3。 助产士和生殖健康部,伊朗Babol卫生研究所的卫生研究中心社会决定因素4. Amirkla儿童非传染性疾病研究中心儿科,Babol医学科学大学,伊朗Babol 5. 生物统计学和流行病学系,伊朗巴布尔卫生研究所的卫生研究中心社会决定因素6. 妇科与妇产科系,伊朗Babol,Babol医学科学大学Rouhani医院临床研究开发部门7. Ayatollah Rouhani医院Ayatollah Rouhani医院的研究开发部 鲁哈尼医院临床研究开发部儿科,阿米尔科拉儿童非通信疾病研究中心,巴布尔医学科学大学,伊朗,巴布尔医学科学大学9. 鲁哈尼医院临床研究开发部门放射科,医学院,巴布尔医学科学大学医学院,伊朗,伊朗鲁哈尼医院临床研究开发部儿科,阿米尔科拉儿童非通信疾病研究中心,巴布尔医学科学大学,伊朗,巴布尔医学科学大学2。Babol医学科学大学学生研究委员会,伊朗Babol 3。助产士和生殖健康部,伊朗Babol卫生研究所的卫生研究中心社会决定因素4.Amirkla儿童非传染性疾病研究中心儿科,Babol医学科学大学,伊朗Babol 5.生物统计学和流行病学系,伊朗巴布尔卫生研究所的卫生研究中心社会决定因素6.妇科与妇产科系,伊朗Babol,Babol医学科学大学Rouhani医院临床研究开发部门7.Ayatollah Rouhani医院Ayatollah Rouhani医院的研究开发部鲁哈尼医院临床研究开发部儿科,阿米尔科拉儿童非通信疾病研究中心,巴布尔医学科学大学,伊朗,巴布尔医学科学大学9.鲁哈尼医院临床研究开发部门放射科,医学院,巴布尔医学科学大学医学院,伊朗,伊朗
摘要。与视觉信号相比,放置在人体四肢上的惯性测量单元(IMU)可以捕获准确的运动信号,同时对照明变化和遮挡具有鲁棒性。尽管这些角色 - 在帮助以以上为中心的行动识别方面是有价值的,但IMU的潜力仍然不足。在这项工作中,我们提出了一种新颖的动作识别方法,该方法将来自人体磨损的IMU的运动数据与以自我为中心的视频相结合。由于标记的多模式数据的稀缺性,我们设计了一种基于MAE的自我监管预处理方法,通过对视觉和运动信号之间的自然相关性进行建模,从而获得了强大的多模式表示。为了建模整个体内的多个IMU设备的复合关系,我们利用了多个IMU设备中的协作动力学,并建议将人类关节的相对运动特征置入图形结构中。实验表明我们的方法可以在多个公共数据集上实现最新性能。在更具挑战性的场景中,我们的基于MAE的预培训和基于图的IMU建模的有效性得到了进一步的验证,包括部分缺少IMU设备和视频质量损坏,从而促进现实世界中更灵活的用法。
我写信是为了分享有关学校和其他接受美国教育部 (Department) 联邦财政援助的机构的联邦民权义务的信息,以确保根据《1964 年民权法案》第六章及其实施条例 (Title VI) 不因种族、肤色或国籍(包括共同祖先或族裔特征)而受到歧视。这些保护延伸到学生和学校社区成员,他们由于共同祖先或族裔特征而被视为犹太人、以色列人、穆斯林、阿拉伯人、锡克教徒、南亚人、印度教徒、巴勒斯坦人或任何其他信仰或血统。本指南回应了最近向教育部民权办公室 (OCR) 提交的越来越多的投诉,这些投诉指控在为学前班至 12 年级学生以及学院和大学提供服务的学校中存在基于这些原因的歧视,1 以及公众对此类歧视的报告。需要明确的是,第六章对基于种族、肤色和国籍的歧视的保护包括反犹太主义和其他基于共同祖先或族裔特征的歧视形式。 OCR 大力执行这些保护措施。
种族歧视是指因为某人(求职者或雇员)属于某个种族或与种族相关的个人特征(如发质、肤色或某些面部特征)而对其进行不利对待。肤色歧视是指因为某人的肤色而对其进行不利对待。种族/肤色歧视还可能包括因为某人与某个种族或肤色的人结婚(或与之有联系)或因为某人与种族组织或团体有联系,或与通常与某种肤色的人有联系的组织或团体有联系而对其进行不利对待。当受害者和实施歧视的人属于同一种族或肤色时,就会发生歧视。法律禁止在就业的任何方面进行歧视,包括招聘、解雇、薪酬、工作分配、晋升、裁员、培训、福利以及任何其他就业条款或条件。
摘要虚拟和增强现实领域的显示技术会根据用户当前的观看条件影响人类表征的外观,例如远程呈现或娱乐应用中使用的化身。随着观看条件的变化,感知到的化身的外观可能会发生意想不到或不受欢迎的变化,这可能会改变用户对这些化身的行为并导致使用 AR 显示器时的挫败感。在本文中,我们描述了一项用户研究(N=20),其中参与者通过使用 HoloLens 2 光学透视头戴式显示器在镜子中看到自己站在自己的化身旁边。参与者的任务是在两种环境照明条件(200 勒克斯和 2,000 勒克斯)下将他们的化身的外观与他们自己的进行匹配。我们的结果表明,环境光的强度对参与者选择的虚拟形象的肤色有显著影响,肤色较深的参与者倾向于将虚拟形象的肤色调得较浅,几乎与肤色较浅的参与者的肤色相同。此外,尤其是女性参与者在环境光较亮的情况下会将虚拟形象的头发颜色调得较深。我们从技术限制和对光学透视显示器上虚拟形象多样性的影响的角度讨论了我们的研究结果。
A BSTRACT 虚拟和增强现实领域的显示技术会根据用户当前的观看条件影响人类表征的外观,例如远程呈现或娱乐应用中使用的化身。随着观看条件的变化,感知到的化身外观可能会发生意想不到或不受欢迎的变化,这可能会改变用户对这些化身的行为并导致使用 AR 显示器时的挫败感。在本文中,我们描述了一项用户研究(N=20),其中参与者通过使用 HoloLens 2 光学透视头戴式显示器在镜子中看到自己站在自己的化身旁边。参与者的任务是在两种环境照明条件(200 勒克斯和 2,000 勒克斯)下将他们的化身的外观与他们自己的进行匹配。我们的结果表明,环境光的强度对参与者选择的虚拟形象的肤色有显著影响,肤色较深的参与者倾向于将虚拟形象的肤色调得较浅,几乎与肤色较浅的参与者的肤色相同。此外,尤其是女性参与者在环境光较亮的情况下会将虚拟形象的头发颜色调得较深。我们从技术限制和对光学透视显示器上虚拟形象多样性的影响的角度讨论了我们的结果。
• 算法使用“医疗费用”作为指标来评估患者对医疗服务的需求 • 浅肤色的人往往在医疗上花费更多,并产生更多医疗费用 • 较贫穷的深肤色人会被错误地归类为对医疗服务的需求较少
1964 年《民权法案》第六章禁止在接受联邦财政援助的项目和活动中基于种族、肤色或国籍进行歧视。具体来说,第六章规定“在美国,任何人不得因种族、肤色或国籍而被排除在任何接受联邦财政援助的项目或活动中,或被剥夺其利益,或在任何接受联邦财政援助的项目或活动中受到歧视”(42 USC 第 2000d 条)。COMMUNITY SERVICES FOR EVERY1, INC. 致力于确保任何人不会因种族、肤色或国籍而被排除在其交通服务之外或被剥夺其交通服务利益,这些都受到联邦交通管理局 (FTS) 通告 4702.1.A 第六章的保护。制定该计划是为了指导 COMMUNITY SERVICES FOR EVERY1, INC. 管理其与第六章相关的活动。