2019年底,阿拉斯加土著部落卫生财团(ANTHC)从印度事务局(BIA)部落弹性计划获得了地区适应计划的资金。ANTHC与来自五个社区的部落合作:埃文斯维尔,阿拉卡克特,阿拉特纳,加莱纳,koyukuk和nulato参加了该项目。其他合作伙伴包括塔纳纳酋长会议(TCC)和美国地质调查局(USGS)。该项目的目标是记录当地居民的观察和关注点,分享我们从传统知识和可用科学中学到的知识,并探索整个地区的适应策略。此过程遵循由ANTHC部落能力和培训计划开发的7代气候适应计划过程。此过程中的步骤包括:
安全工作小组是根据育空自由党政府和育空新民主党之间签署的 2021 年信任与供应协议召集起来的一群人。该小组由部长理查德·莫斯廷和议员艾米丽·特雷杰共同担任主席。该小组还包括代表育空工人和雇主声音的公众成员。该小组的任务是在 2022 年 1 月 31 日之前向育空立法议会提供建议。这些建议将指导育空人实施永久带薪病假。可能会包括对《就业标准法》和其他建议领域的其他修改,以确保工作保持安全并保护工人的权利。该小组在制定建议时考虑了他们在研究和参与过程中收到的信息和反馈。该工作分为三个独立阶段:第一阶段:环境扫描——根据公共管辖数据、学术和专业报告以及国际研究提供信息报告。第 2 阶段:公众参与 – 开展数字优先的公民参与活动,让公众和利益相关者参与并获得来自全境的反馈。第 3 阶段:报告 – 制定最终报告,包括通过促进研讨会获得的小组建议。小组完成了其任务,并提出了 22 项修改建议
封闭是资源管理计划草案(RMP)和环境影响声明草案(EIS)的中央野外办公室计划区。土地管理局(BLM)在与合作机构协商并根据《国家环境政策法》协商后准备了RMP/EIS草案;修订的《联邦土地政策与管理法》;实施法规; BLM的土地使用计划手册(H-1601-1);以及其他适用的法律和政策。RMP草案为未来的管理方向和适当使用计划区提供了一个框架。该规划区约有5600万英亩,其中包括大约1310万英亩的ELM管理土地,包括道尔顿公路和中部育空地区。批准后,此RMP将取代1991年的公用事业RMP和1986年的育空地区中央印度储备银行。它还将为1981年西南管理框架计划和费尔班克斯附近计划外的土地目前涵盖的一部分土地提供RMP。
安踏体育用品有限公司(「本公司」)董事会(「董事会」)欣然宣布本公司及其附属公司(统称「本集团」)截至二零二三年十二月三十一日止年度的经审核业绩。本公告载有本公司二零二三年年报及二零二三年环境、社会及管治报告全文,并符合香港联合交易所有限公司证券上市规则有关初步年度业绩公告所附资料的相关规定。本公司二零二三年年报及二零二三年环境、社会及管治报告将于二零二四年四月初于香港交易及结算所有限公司披露易网站www.hkexnews.hk及本公司网站ir.anta.com上刊载供公众人士阅览。
• 2021 年 LWRF 年度报告文件第 1 页指出:“包含 2019 年和 2020 年 LWRF 转移计算和余额的年度报告于 2021 年 4 月 8 日提交给董事会”1 表 1-2 的注释 1 中也提到了这一点。 • 2021 年 LWRF 文件第 1 页的脚注 1 指出,董事会在其命令 2021-07 中指示将 LWRF 2019 年和 2020 年年度报告视为 YEC 2021 年 GRA 的一部分。 • 该文件的附录 2.1 包括 2019 年和 2020 年 LWRF 转移的详细计算以及显示 2017-2020 年基金余额的 LWRF 余额连续性时间表 [文件的表 2.1-2]。根据 YUB 的指示,作为 2021 年 GRA 的一部分,该报告接受了董事会和介入者(包括 UCG)的审查和信息请求。• 在 2021 年 GRA 程序的后期,LWRF 年度转移和余额(包括 2021 年 LWRF 转移计算和余额)作为 YEC 2021 年 GRA 合规申报的一部分提供,5 月 12 日修订,表 1.1-3c) 和 1.1-3c) i)。• 审查 2021 年 GRA 合规申报表 1.1-3-c) i) 还显示了 2017 年和 2018 年的连续性信息 [续表的副本作为本回复的附件 1 提供]。 • 董事会命令 2022-07 批准了 YEC 的 2021 年 GRA 合规申报,其中包括上述 2019 年和 2020 年连续性 LWRF 年度报告,YUB 命令 2021-07 指示将其视为 YEC 2021 年 GRA 的一部分。因此,2021 年 LWRF 年度报告申报不寻求在 2021 年之前审查或批准 LWRF 交易和余额。
7. 注意事项 (1) 参赛要求: a. 不属于《预算、结算和审计法》(1947 年帝国法令第 165 号)第 70 条规定的人员。此外,未成年人、被监护人或受协助人,已取得订立合同所必需的同意,也属于同一条款内有特殊原因的情形。 (一)不属于预算会计审计法第七十一条规定情形的。 C)各县警方必须将与有组织犯罪有关联的承包商从国防部下令的建设项目中剔除,继续具有此类身份的合格承包商将不允许参与竞争性投标。 此外,在投标结束后、合同签订前,都会有都道府县警方提出要求,将防卫省订购的建设工程中与有组织犯罪有关联的人员排除在外,如果个人继续处于这种地位,合同将不会被授予。 (e)目前不受防卫省长官房长官、防卫政策局局长、采购技术后勤局局长或陆上自卫队参谋长根据“设备等及服务采购暂停提名指南”暂停提名的限制。 e. 与前项规定暂停指定对象者有资本或人事关系,且无意与国防部签订与其相同种类货物买卖、制造或承包服务契约者。 原则上,已被暂停投标资格的人员不得进行分包。但若该部认为确实存在不可避免的情况,有权暂停提名,则不在此限。
人口老龄化速度加快 在整个育空地区,2003 年,每 100 名 55 岁以上的人口中,就有 171 名 20 岁以下的人口。2018 年,每 100 名 55 岁以上的人口中,只有 81 名年轻人(20 岁以下)(图 2)。 劳动力老龄化:经济风险 这种深刻的人口结构变化正在威胁怀特霍斯的增长潜力。如表 1 所示,近年来,育空地区的劳动力规模和就业人数都强劲增长。失业人数大幅下降,2018 年的失业率降至最低,仅为 2.7%。此外,劳动力规模在过去 3 年中根本没有增加。人才短缺日益加剧的另一个迹象是,2008 年至 2016 年间,怀特霍斯市申报加拿大养老金计划收入的人数增加了 58%——远高于全国 29% 的增幅 2 。表 1:劳动力市场指标变化(育空地区)
摘要 Dincharya 是一种古老的阿育吠陀日常养生法,对整体健康至关重要,通过关注思想、灵魂、感觉器官、消化系统、体液( Dosha )、组织( Dhatu )和废物( Mala )来促进身心和谐。忽视它会导致高血压和糖尿病等疾病激增。Dincharya 包括以 Bhrama- muhutra、Dantadhawana、Jihva nirlekhan、Nasya、Kavala、Abhyanga、Sadvritta 和 Bhojana 醒来。其核心目标是通过结构化的日常活动主动保持健康并抵御疾病。Dincharya 中的每一种练习对培养健康的不同方面都具有重要意义。在 Brahma-muhurta 期间起床可利用皮质醇激素峰值来抗压力、提高免疫力和新陈代谢。Kavala 可减少牙菌斑并增强口腔健康。 Abhyanga 调节昼夜节律,促进睡眠。Vyayama 改善身体健康、认知和心血管健康。Nasya 增强免疫力并抵抗呼吸道感染。忽视 Dincharya 会损害免疫力和代谢功能,导致健康问题。总之,Dincharya 的永恒智慧为最佳健康和疾病预防提供了蓝图。采用这种整体方法可以增强对现代疾病的抵抗力。它就像一盏明灯,引导人们在这个经常被权宜之计所左右的世界中恢复整体健康和活力。