经过两年的疫情,范堡罗航展重新回归,为业内人士提供了会面、做生意、交流的机会,或许最重要的是,在经历了两年前所未有的动荡之后,航展还为他们提供了激励的机会。这并不是说航空航天业已经脱离危险——目前它面临着两大劳动力挑战。第一个挑战是短期的,需要招募在疫情最严重时期裁掉的数千名员工。目前航空公司和机场的取消航班表明,将关键职能外包的“竞相压价”是愚蠢的,并将航空业推到了崩溃的边缘。当然,这并非全是他们自己造成的,在英国,政府自身的剧烈政策波动和信息传递也加剧了这种情况。随着需求回升,许多地方对新冠疫情的担忧消退,这对航空公司来说本应是一个快乐的时刻,但却迅速变成了另一个痛苦的夏天。第二个挑战更为长期,其中一些挑战(例如飞行员培训的巨大成本)早在新冠疫情之前就已存在,但疫情进一步暴露了航空业的弱点,并传递出一个信息:即使是训练有素的飞行员也难以获得工作保障。此外,过去两年,航空展的缺乏以及高校转向虚拟教育,有可能催生出“迷失的一代”年轻人,他们从未接触过飞行表演,也从未亲身体验过风洞。再加上过去两年头条新闻中关于航空旅行的恐怖报道,可能会让许多人打消从事航空业的念头。随着范堡罗航展的回归,航空业必须加倍努力,不仅要吸引那些已经离开的人,还要激励和欢迎下一代加入这个连接和塑造世界的令人惊叹的全球行业,这一点至关重要。后新冠疫情时代的航空业需要好好照照镜子,问问自己,一个社会可持续的行业是什么样子。
教职员工和研究生均至少与我们的六个专业领域之一相关(在以下部分中表示为课程或领域):临床科学、认知和认知神经科学、情境认知、发展科学、神经科学和定量方法。心理学系和心理学与人类发展系的教职员工可以为多个课程做出贡献。研究生被录取到特定的学院、系和课程。通常,他们会从其所在系和学院获得经济支持。无论隶属于哪个系,都适用一套共同的核心要求。学生必须满足心理科学研究生课程的整体要求和他们所属的特定领域的要求。
说2020年是艰难的一年,这将是一种轻描淡写。大流行锁定在3月下旬袭击,大多数APC工作人员在家工作了大约6周。一旦工作人员回到办公室,不久之后,单个隔离频率就会经常发生,因此很难拥有员工的连续性。替代安排还必须以安全的方式举行我们的公开会议。只有几次会议被推迟,一年中的大部分时间就搁置了《统一发展条例》的工作(现在这项工作正在再次前进)。我们感谢大家通过Covid协议的耐心和参与。最重要的是,尽管这是一个挑战,但我们继续承担及时管理我们的开发审查过程并举行公开听证会的义务,以便在所有拟议的重新分区,细分,特殊用途和方差方面提供了公开投入的机会。全面计划综合计划于2016年由Darmstadt董事会,市议会和县专员通过区域计划委员会通过。继续实施计划的各种目标和政策。统一发展条例 - 综合计划中的一项重要政策是为埃文斯维尔和范德堡县建立统一的发展条例(UDO)。工作于2019年开始实施这项全面的计划政策,将分区和细分代码重写为UDO。也将在2021年举行一系列公开会议。由于迫切需要进行全面的代码更新,因此该项目是区域计划委员会的重中之重。雇用了一名顾问;任命了UDO工作队为该项目提供指导;迄今为止,已经举行了许多利益相关者,工作组和员工会议。顾问已经分析了当前条例的问题,并基于收到的输入,正在起草新的分区和细分法规。该项目已被大流行延迟,但目前正在逐渐增加。修订后的时间表将在2021年秋天完成。状态更新将恢复立法机构,以便他们留在循环中并有足够的投入机会。在此过程结束时,APC,市议会和县委员会将举行公开会议,以考虑采用新的UDO。
全面计划综合计划于2016年由Darmstadt董事会,市议会和县专员通过区域计划委员会通过。继续实施计划的各种目标和政策。分区条例提案,以修改分区或细分代码的文本或标准,可以由立法机构或APC启动。国家法律规定了计划委员会,以向立法机构或有关这些法规之一的拟议更改提出建议。具体来说,IC 36-7-4-607根据程序进行修改或部分废除分区或细分条例的程序,即:“…。首先,APC审查其作为土地使用计划的当地专家的角色。通常以修订的建议形式提供任何员工或APC成员的建议,以改善“公共利益”所考虑的条例,以考虑适当的计划概念,包括负责任的发展和增长,如IC 36-7-4-4-603和第18.175.020(b)和17.36.36.36.050 B. of the City和Courty Zoning Code and IC 36-7-4-4-603和第18.175.020(b)和17.36.36.36.050 B. of City and County and Counter and Counter and Counter and Counter and Code。当提案发起并最终由APC通过时,它将继续进行立法机构或机构以供考虑。在2023年,拟议的分区条例修正案由员工和立法机构启动。这些建议是由APC听到的,并继续参加市议会和/或县专员,其中包括以下内容:
大流行一直影响到2022年进行的工作。我们感谢大家通过Covid协议的耐心和参与。最重要的是,尽管这是一个挑战,但我们继续承担及时管理我们的发展审查过程并举行公开听证会的义务,以便公众有机会就所有拟议的重新分配,细分,特殊用途和差异都有机会投入。全面计划综合计划于2016年由Darmstadt董事会,市议会和县专员通过区域计划委员会通过。继续实施计划的各种目标和政策。统一发展条例 - 综合计划中的一项重要政策是为埃文斯维尔和范德堡县建立统一的发展条例(UDO)。与顾问一起起草UDO时,该决定是由当地当选官员做出的,要求将UDO建议的一部分逐步采用到当前的分区代码中,而不是批发采用整个UDO文档。分区条例一项UDO分拆修正案已由计划委员会起草,审理,并于2022年被市议会和县议员通过。本修正案通过以下方式解决了各种类型的太阳能设施,并为大型太阳能农场(10英亩或更多)添加新的特殊用途和开发标准,并添加较小的社区陈述(最多10英亩)太阳能项目; - 允许在现场住宅太阳能,而无需区域计划委员会许可。细分条例对该细分条例进行了几项修正案,已由计划委员会起草,审理,并于2022年被市议会和县专员通过。这些修正案包括: - 更改信用证的具体要求;包括完成大多数公共细分改进的3年时间表,以及完成人行道的5年时间。- 增加住宅车道的最大宽度和最小长度; - 增加最小CUL-DE-SAC通行权和半径宽度。
1 我曾在其他地方讨论过,“原因”(近因而非简单原因的一种形式)如何成为一个合适的概念,用来确定文学或艺术作品是否有人类作者。请参阅 Daniel Gervais 的《机器作为作者》,105 I OWA L. R EV. 2053(2020 年);以及 Daniel Gervais 的《人类原因、知识产权与人工智能》(R. Abbott 编辑,即将于 2022 年出版)。我在这两个来源中都给出了这些类型作品的多个例子。本文使用“机器”作为通用术语,可能适用于使用人工智能软件的计算机,但也可以涵盖能够移动的机器,例如在画布上绘画的机器人。 2 机器学习是人工智能的主要形式。参见 Roberto Iriondo,机器学习 (ML) 与人工智能 (AI),《走向人工智能》(Towards AI) (2018 年 10 月 15 日),https://medium.com/datadriveninvestor/differences-between-ai-and-machine- learning-and-why-it-matters-1255b182fc6(“‘机器学习 [ML] 是研究计算机算法的学科,它允许计算机程序通过经验自动改进。’—— ML 是我们期望实现人工智能的方式之一。机器学习依赖于处理大型数据集,通过检查和比较数据来找到共同模式并探索细微差别[,]”引用卡内基梅隆大学机器学习系前主任 Tom M. Mitchell 教授的话)。3 17 USC §106(2) (2021)。
1.1 目的。范德堡大学 NROTC (VUNROTC) 海军中校 (MIDN) 条例汇集了各种来源,包括海军服务训练司令部 (NSTC) 指导、VUNROTC 指令和营通知。因此,它们规定了分配到 VUNROTC 的学生的责任和标准以及营的正常运作。此外,这些条例还充当营事务的有序参考。每个分配到 VUNROTC 的学生都有义务阅读、理解和遵守这些条例。所有事务的最高权威是军官发展条例 (ROD)。本指令是针对海军中校基本问题的指南。所有问题都将在 ROD 和 NSTC 指导的参数范围内解决。
本指令实施 AFI 32-7001《环境管理》,制定林产品销售、捕鱼、狩猎和户外娱乐用途的政策、程序和职责,执行鱼类和野生动物保护,以及范登堡空军基地 (VAFB) 控制下的土地上的文化资源政策。此次修订还根据 AFI 32-7003《环境保护》提供指导,以确保管理自然资源计划以满足长期的国家利益。这些资源应在军事任务限制范围内,按照多种用途、持续产量的原则进行管理。本指令适用于所有指派、附属、相关单位和人员,包括访客和客人。必须遵守本指令,并直接适用于必须遵守其所有条款的个人。违反其条款可能会导致惩罚性和/或不利的行政措施(例如,特权暂停)、刑事定罪和民事罚款和处罚,具体取决于适用的权力机构,包括州或联邦保护法;VAFB 保护官员和 VAFB 自然资源人员履行公务除外。
Bernstein、Charleton Copeland、Dan Deacon、Rebecca Eisenberg、Michael Froomkin、Jim Gibson、Patrick Gudridge、Kristian Hammond、Corinna Lain、Matt Sag、Andres Sawicki、Alex Stremitzer、Charlotte Tschider 和 Christopher Yoo。感谢 Luca Baltensberger、Rabea Benhalim、Ana Bracic、Christopher Corts、Sue Glueck、Claudia Haupt、Fiona Illi、Izzy Longstaff、Andrea Matwyshyn、Emily McReynolds、Aileen Neilson、Paul Ohm、Nadav Orien-Peer、Gabriel Rauterberg、Blake Reid、Nikkita Rivera、Andrew Selbst、Lawrence Solum、Sloan Speck、Elizabeth Stalfort 和 Harry Surden 提供的有益评论和对话。本文受益于 AALS 2020 年会、苏黎世联邦理工学院和苏黎世大学与圣加仑大学创新法律与经济学研讨会、人工智能法律学者圆桌会议、西北大学、宾夕法尼亚大学和斯坦福大学法学院法律与 STEM 青年教师论坛、隐私法学者会议、里士满法学院教师研讨会、迈阿密大学法学院法律理论研讨会、密歇根大学法学院治理研讨会、密歇根大学人工智能与法律研讨会、Techlaw 青年学者研讨会和 We Robot 会议的慷慨反馈。我们感谢 Nathan Fuller、Abbi Lynch、Phoebe Roque、Rylee Snively 和 Angela Theodoropoulos 提供的出色研究协助。Nicholson Price 的工作得到了 Novo Nordisk 基金会 (拨款编号 NNF17SA0027784) 的支持。代表我们每个人:所有错误都是我的合著者的。
Te 学术游行.................... ... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 名教职员工元帅. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 三星铜管乐团. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 名誉教授. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 文学学士学位 2021 年春季. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... . . . . 20 音乐艺术学士学位 2021 年春季. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .