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该法案的这些规定将确保印第安纳州获得额外的支持,以扩大或制定该州优先行业的培训计划(例如,高级制造,医疗保健,IT,物流)。可用的资金可能用于奖学金,减少学费或为学生提供免费培训机会。对雇主支持计划的战略重点将有助于学院吸引更多的学生从事高薪职业,尤其是在工作的成年人。此外,印第安纳州的雇主可以访问通过常春藤技术提供的培训的报销,从而使学院能够进一步扩展我们的学位和雇主/行业协会共同设计的培训计划,这些培训计划与当前的招聘需求保持一致。