XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System葛伟
伟达科技有限公司
3.5 只有真正的担忧才应根据举报程序进行报告。举报应真诚进行，并合理地相信其中的信息和任何指控基本属实，且举报不是为了私利。恶意和虚假指控将被视为严重不当行为，一经证实可能会导致解雇。4.0 报告程序4.1 如果任何员工合理且真诚地相信工作场所存在不当行为，员工应向其直属上司提出此担忧。但是，如果出于任何原因认为这不可能或不合适，则员工可以向以下人员报告其担忧：(a) Greatech 的首席执行官（“CEO”）；或 (b) Greatech 的首席项目官（“CPO”）。4.2 对于更严峻的问题，员工或其他利益相关者可以选择不与上述任何人员讨论。相反，我们鼓励怀疑集团内部存在不当行为的员工和其他利益相关者联系以下人员：(a) Greatech 独立非执行主席；或 (b) Greatech ARMC 主席。4.3 报告也可以书面形式提交，以确保通过邮寄和/或电子邮件向以下方提出的问题得到清楚了解：
激光定向能量沉积的粉末尺度多物理场数值模拟黄辰阳，陈嘉伟
摘要 激光定向能量沉积（L-DED）作为一种同轴送粉金属增材制造工艺，具有沉积速率高、可制造大型部件等优点，在航空航天、交通运输等领域有着广泛的应用前景。然而，L-DED在金属零件尺寸和形状的分辨方面存在工艺缺陷，如尺寸偏差大、表面不平整等，需要高效、准确的数值模型来预测熔覆轨道的形状和尺寸。本文提出了一种考虑粉末、激光束和熔池相互作用的高保真多物理场数值模型。该模型中，将激光束模拟为高斯表面热源，采用拉格朗日粒子模型模拟粉末与激光束的相互作用，然后将拉格朗日粒子模型与有限体积法和流体体积相结合，模拟粉末与熔池的相互作用以及相应的熔化和凝固过程。
宣伟2023年年度报告
除了骄人的财务业绩外，约翰担任首席执行官期间还取得了一系列其他成就。他致力于进一步制定和执行公司战略，包括专注于为客户提供差异化解决方案，这些都为宣伟公司持续取得成功奠定了基础。他负责领导对威士伯公司的收购和整合，这是公司历史上规模最大的交易，也是人才和创新注入最显著的一次。他的领导力在带领公司度过新冠疫情和前所未有的全球供应链危机中发挥了至关重要的作用。或许最重要的是，他始终是我们员工的不懈倡导者，也是构建和维护我们独特包容文化的驱动力。
伟创力有限公司 (FLEX)
早上好，欢迎参加我们的 2024 财年第四季度收益电话会议和虚拟投资者日。我是投资者关系副总裁 David Rubin。今天上午的议程是，首先，我将带您了解我们的第四季度和 2024 财年业绩。然后，我们的首席执行官 Revathi Advaithi 将介绍我们的战略、进展和未来几年的计划。她将与敏捷部门总裁 Michael Hartung 和可靠性部门总裁 Becky Sidelinger 一起，向您介绍一些有趣的示例，展示我们在云和汽车业务中的差异化。接下来，我们的首席财务官 Paul Lundstrom 将介绍我们的财务框架和前景。最后，我们将留出一些时间进行问答。请注意，所有问题都需要通过屏幕上活动平台底部的问答聊天功能提交。您可以在活动期间随时提交问题，我们会在时间允许的情况下尽可能多地回答问题。在我们开始之前，我需要简要介绍一些日常事务，今天电话会议的幻灯片以及收益新闻稿和财务摘要的副本可在 flex.com 的“投资者关系”部分找到。本次电话会议正在录音，可在公司网站上重播。今天的电话会议包含前瞻性陈述，这些陈述基于我们当前的预期和假设。这些陈述涉及风险和不确定性，可能导致实际结果大不相同。有关这些风险和不确定性的完整讨论，请参阅我们的演示文稿、新闻稿或我们最近提交给 SEC 的文件中“风险因素”部分的警告声明。请注意，此信息可能会发生变化，我们不承担更新这些前瞻性陈述的义务。请注意，除非另有说明，否则提供的所有结果均为非 GAAP 指标，我们的增长指标将以同比为基础。完整的非 GAAP 与 GAAP 对账表可在今天演示文稿的附录幻灯片中找到，也可在我们投资者关系网站上发布的财务摘要中找到。
葛底斯堡警察局
第3章 - 一般操作。。。。。。。。。。。。。。。。。。33 300-对力的抵抗 /使用响应。。。。。。。。。。。。。34 301-使用力审查板。。。。。。。。。。。。。。。。。43 302-手铐和约束。。。。。。。。。。。。。。。。。46 303-控制设备。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。51 304-进行的能量装置。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。56 305-涉及军官的枪击事件和死亡。。。。。。。。。。。63 306-枪支。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。72 307-车辆追求。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。82 308-脚追随。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。95 309-官员对电话的反应。。。。。。。。。。。。。。。。。100 310-家庭暴力。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。104 311-搜索和癫痫发作。。。。。。。。。。。。。。。。。。。110 312-虐待儿童。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。113 313-成人虐待。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。120 314-歧视性骚扰。。。。。。。。。。。。。。。。。126 315-失踪人员。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。131 316-公共警报。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。138 317-受害者和证人协助。。。。。。。。。。。。。。。。141 318-仇恨犯罪。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。144 319-行为标准。。。。。。。。。。。。。。。。。。。146 320-信息技术使用。。。。。。。。。。。。。。。。。153
帕万·葛印卡博士
毫无疑问，在印度 2023 年取得的众多成就中，月船三号任务的成功是一个高潮。印度成为第一个在月球南极附近着陆的国家，也是第四个在月球上软着陆的国家。这一成功使印度的太空技术能力成为全球关注的焦点。尽管月船三号象征着渴望在全球太空领域崭露头角的新印度，但随着太空成为印度的朝阳行业，巨大的转变正在发生。印度空间研究组织 (ISRO) 继续成为创新的灯塔，但未来的游戏规则改变者将是通过该国私营部门的参与。过去一年，政府已经发布了一系列公告和举措，以加强私人太空生态系统。印度国家空间促进和授权中心 (IN-SPACe) 的成立激发了非政府实体 (NGE) 的热情，为参与印度空间经济创造了急需的支持系统。备受赞誉的《印度空间政策 2023》为结构化和充满活力的空间部门奠定了基础，鼓励私营部门参与一系列活动，包括制造火箭和卫星、发射火箭和卫星、运营和运营太空设施。