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博蒙特
凭借其在材料科学领域的独特专业知识，阿科玛提供一流的技术组合，以满足对新型可持续材料不断增长的需求。阿科玛集团立志在 2024 年成为特种材料领域的一家纯粹参与者，集团分为三个互补、富有弹性且高度创新的部门，专门从事特种材料业务 - 粘合剂解决方案、先进材料和涂料解决方案 - 占 2023 年集团销售额的 92% 左右，以及一个定位良好且竞争激烈的中间体部门。阿科玛提供尖端技术解决方案，以应对新能源、水资源获取、回收、城市化和流动性等方面的挑战，并与所有利益相关者建立永久对话。该集团报告称，2023 年的销售额约为 95 亿欧元（103 亿美元），业务遍及全球约 55 个国家，拥有 21,100 名员工。
克莱蒙特市议会
建议：工作人员建议市议会：A。Award a contract to CCS Facility Services, Inc. for custodial services at City-owned buildings and authorize the City Manager to enter into a three-year agreement with two optional one-year extensions with CCS Facility Services, Inc. in an amount not to exceed $269,786.76 per year, and authorize a contingency of $10,000, for a total of $279,786.76 annually, or在该协议的最高期限期间，$ 1,398,933.80； B.在2024 - 25年和2025-26中适当的$ 48,719.24和未分配的一般基金余额中的2025-26，以全额资助2026年6月30日的城市拥有建筑物的托管服务协议；和C.在2024 - 25年和2025 - 26年的适当$ 20,219.52，从未分配的公墓基金余额中，可以在2026年6月30日之前在城市拥有的建筑物中为托管服务协议提供全额资金。
% 蒙特卡罗和实验评估...
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皮埃蒙特地区
主题：根据ART协商多个经济运营商的咨询后，在直接分配程序中纠正了物质错误和任命 - 选择委员会。50，co。 1，Lett。b），立法法令N. 36/2023，关于基金会培训课程管理教师的选择，两年时间2023/2025，由皮埃蒙特地区资助，在FSE区域计划+ 2021-2027中值得，“区域呼吁为高等技术教育道路的融资（INS ACADENIM）（ITS ACADENNIM 20223/255）皮埃蒙特地区2023年12月15日，N。735）。杯年度2023/2024 J14D23004460001。杯年度2024/2025 J14D23004440006。基金会主席安娜·玛丽亚·波吉（Anna Maria Poggi）教授就任命的R.U.P.的提议，主任Dr.giulio genti，检查了提案的文本，下面抄录了该决议的组成部分：
2023 年度报告 - 贝尔蒙特高中
7、8 和 9 年级的入学评估显示，学生的阅读能力显著提高，量表分数累计超过 2021 年基线分数 51.3。与 2021 年的数据相比，注重加强跨课程领域的阅读实践、继续实施以读写能力为重点的强化学习支持计划 (ILSP) 以及为 8 年级的特定学生重新开展阅读计划，这些都有助于提高阅读能力。对 2023 年算术入学评估分数的审查表明，与 2021 年基线分数相比，算术能力持续增长。继续在 8 年级和 9 年级数学课上开展 Bump It Up 计划以及在 8 年级实施以算术能力为重点的强化学习支持计划 (ILSP)，是入学评估中算术量表分数增长的一个因素。
内容 - 蒙特韦斯特社区技术学院
使命和目标。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。...... div>..2 学术日历 .... < /div>.................. div>........3 哲学与历史 ..... div>........... div>............. 6 管理机构和咨询委员会 . . . . 。 。 。 。 。 。 。 7 认证。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 8 一般政策 . 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 . . 9 学生权利与责任 . . . < div> 。 。 。 。 。 。.6 管理机构和咨询委员会 ....。。。。。。。7 认证。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8 一般政策 .。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。..9 学生权利与责任 ...< div> 。。。。。。.........12 学生行为准则 ......................14 学术定义和程序 ..............17 学生资源和服务 ...................25 校园活动 .。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.....27 录取程序 ........................28 建议信息 ..........................31 特别录取信息 ............。。。。。。。。。32 入学清单 .......................。33 学杂费。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。34 经济援助。。。。。。。。。。。。。。.....................38 名军人、退伍军人和家属 ..................41 劳动力发展 ............................42 个学术课程 文科与转学研究 ........。。。。。。。。43
蒙特罗斯县经济更新
蒙特罗斯劳动力市场依然紧张，与该州和全国其他地区一样。就业保持强劲，但由于劳动力市场限制，增长幅度不如过去。本季度失业率估计为 2.9%，2023 年 9 月为 3.1%。就业调查的样本量较小，因此观察长期趋势比观察月度变化更重要。图 2 显示就业率继续向 2019 年的高点迈进。更准确的观点是 BEA 就业数据，如图 6 所示。该数据点不是估计值（但滞后时间较长），显示了强劲的 2021 年就业人数。2022 年数据将于 12 月发布，将向我们展示 2022 年就业增长的表现。一般而言，蒙特罗斯遵循全国和州的趋势，全国（3.4%，未经季节性调整）和地区失业率较低。许多经济学家预计经济将在 2024 年放缓，这可能会抑制紧张的全国和地方劳动力市场。