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![FORSYTHE 诉 DHS [观点]](/simg/4\49d065215a017eb505a6a69e6639ee3b03f85ba0.png)
FORSYTHE 诉 DHS [观点]
杰弗里·福赛斯受雇于美国国土安全部 (DHS)。他离职时声称自己的辞职是被错误强迫的，并于 2021 年与 DHS 达成和解。根据和解协议，福赛斯先生有权在 2017 年至 2021 年期间获得某些时期的补发工资。在 DHS 根据福赛斯先生提交的收入报表计算出他的补发工资后，他向功绩制度保护委员会提交了一份强制执行和解协议的申请，声称 DHS 错误计算了所欠的工资等。委员会指派的行政法官 (AJ) 裁定 DHS 部分违反了和解协议，并命令 DHS 重新计算福赛斯先生的补发工资。DHS 请求全体委员会审查 AJ 的重新计算命令，而福赛斯先生则提出反诉，要求审查 AJ 初步决定的其他方面。全体委员会批准了国土安全部的请求，撤销了要求国土安全部重新计算 Forsythe 先生欠薪的 AJ 命令，并驳回了 Forsythe 先生的反诉。Forsythe 诉国土安全部，2024 WL 1599152 (MSPB 2024 年 4 月 11 日)（最终命令）。对于 Forsythe 先生向我们提出的上诉，我们予以支持。
客厅说明 (Jan21).pdf
1) 向 NASSIG 安全部门报告丢失情况，并向 NASSIG 安全联络处索取您的声明的意大利语翻译。2) 将您的声明的意大利语翻译带到 NAS II 上的宪兵站，由宪兵官员签署。3) 携带宪兵官员签署的声明的意大利语翻译以及两 (2) 张护照照片前往 RLSO 提交补发申请。
JHU-403b-摘要-计划-说明-07012022.pdf
您因履行大学职责而获得或有权获得大学支付的每个小时都将获得“服务小时”，包括大学已授予或同意的补发工资的时间。此外，您因履行职责以外的原因（例如休假、假期、疾病、陪审团义务、解雇、丧失工作能力、休假或军事义务）而获得或有权获得报酬的每个缺勤期间，都将获得一个正常工作小时的服务时间。如果您因怀孕、孩子出生、将孩子交给您收养、在孩子出生或被收养后立即照顾孩子或其他授权休假而获得大学批准的无薪或带薪缺勤，您还将获得一个正常工作小时的服务时间。在您不履行大学职责的任何单个连续期间，您最多可获得 501 小时的服务时间。
指南-SAP.pdf
SAP 学生补考：(i) 有补考卷的 SAP 学生在从 SAP 校园返回后，必须参加补考。(ii) 学生只允许在 SAP 学生期末考试前凭考试部签发的有效准考证参加补考。如果在考试期间发现任何学生在考场没有有效的准考证或携带准考证的复印件/扫描件，将被视为违纪行为，考试部将取消该学生的答题纸。如果准考证遗失，将适用补发准考证的规定。(iii) 学生需要按照大学规范满足他们在本校学习的课程的学术要求（出勤率、IA/CA 和 ESE）。出勤率将计算到本校 SAP 学生上课的最后一天。(iv) SAP 课程的评估（持续和 ESE）将由各自的 SAP 校园根据课程大纲完成。
COVID 疫苗强制令废除情况说明书 NAVADMIN ...
常见问题解答 问：这项政策变化现在会影响多少人？ 答：这项政策变化适用于因拒绝接种 COVID-19 疫苗而即将解散或面临其他不利行政后果的任何海军服役成员。 问：如果我是受影响水手的指挥官，我该怎么办？ 答：停止行政解散，并停止任何与拒绝接种 COVID-19 疫苗相关的新的不利行政行动。 问：被解散的水手如果愿意，可以重新加入海军吗？ 答：海军将在不久的将来宣布更详细的政策更新。 问：何时可以提供有关政策变化的更多信息？ 答：海军将在不久的将来宣布更详细的政策更新。 问：海军会向因拒绝接种疫苗而被解散的水手发放补发工资吗？ 答：海军将在不久的将来宣布更详细的政策更新。
PA 疫苗对话项目
https://t.co/QznX8Cew4k ; 纽约州最高法院恢复所有被解雇的未接种疫苗员工的职务，下令补发工资，称州政府侵犯了权利，行为武断且反复无常，并指出：“接种疫苗并不能防止个人感染或传播 Covid-19。” https://t.co/nvOsWfa56S https://t.co/WhH4wje2bQ ; 我在医院治疗的每一位 Covid 患者都接种了疫苗，大多数还接种了加强针；观点：这就是为什么 COVID 疫苗属于 CDC 儿童预定疫苗名单 https://t.co/oWUW8bXrFb ; 只要我担任州长，佛罗里达州就不会强制要求学校的儿童接种 COVID-19 疫苗。 https://t.co/oDXAj3c4Oy ; 接种 Covid 疫苗后，大量儿童死亡，死因包括心肌炎和其他伤害。疾病预防控制中心怎么敢把这个添加到学校疫苗接种名单中？别听他们的。要特别小心你的十几岁的男孩，但女孩也一样。他们不是诚实的经纪人。这很危险！
第 71 届狂欢节正在如火如荼地进行！
搜索服务估计，到 2023 年 12 月，有 745,679 人（约占所有社会保障受益人的 1%）的福利因政府养老金抵消而减少。大约有 210 万人（约占所有受益人的 3%）受到暴利消除条款的影响。国会预算办公室 9 月份估计，到 2025 年 12 月，取消暴利消除条款将使受影响受益人的每月福利平均增加 360 美元。据国会预算办公室称，终止政府养老金抵消将使 38 万名根据在世配偶领取福利的受助人的每月福利在 2025 年 12 月平均增加 700 美元。增加的金额将为 390,000 美元或获得寡妇或鳏夫福利的幸存配偶平均增加 1,190 美元。这些金额将随着社会保障的定期生活成本调整而增加。变化是从 2024 年 1 月及以后的付款开始，这意味着社会保障管理局将欠下补发的款项。国会通过的措施规定，社会保障专员“应在必要的范围内调整基本保险金额，以考虑”法律的变化。这不是立即生效的。
军事会议法 - 2017 年例会
被拒绝的，可以根据第 3 小节的规定要求举行听证会。雇主发出的通知必须包括未被选中的原因、告知申请人有权参加上诉听证会、告知申请人必须在通知后的十五个日历日内通过挂号信提交听证会请求、告知申请人必须向退伍军人事务专员的邮寄地址提出上诉听证会请求，并告知申请人如果申请人要求上诉，申请人必须将上诉听证会请求的副本邮寄给雇主或雇用机构。申请人的听证会请求必须为书面形式，必须包括雇主拒绝雇用通知的副本，并且必须通过挂号信邮寄给退伍军人事务专员。书面请求的副本必须通过挂号信邮寄给雇主或雇用机构。如果听证官裁定申请人胜诉，申请人有权立即获得最初申请的职位或同等职位，并获得自任命之日起的补发工资和福利，减去通过尽职调查可获得的金额。
457（b）延期薪酬计划 - 新墨西哥大学人力资源部
供款问：我可以供款多少？答：2020 年，您最多可以供款 19,500 美元的工资。问：我可以推迟支付累积的病假工资、累积的休假工资和补发工资吗？答：可以，您可以推迟支付累积的病假工资和累积的休假工资。问：我可以更改我选择推迟的金额吗？答：可以，您可以选择通过向计划管理员或其指定人员提交新的延期薪酬协议来更改延期金额。年度延期金额的变更通常会在下个月的第一天或此后尽快在行政上可行的情况下生效。问：我可以随时停止对 457(b) 计划的供款吗？答：可以，您可以随时终止您的选择，但是，取消工资延期要到您选择取消的下个月才会生效。问：如果我休假会怎样？答：如果您正在带薪休假，您的工资延期支付将继续。但是，如果您的休假是无薪的，您的延期支付将被终止，您必须在返回时重新选择延期支付。问：我是否可以进行特别 3 年补缴？答：是的，您可能有资格在达到计划正常退休年龄的日历年之前的三个日历年中获得更高的限额。额外缴款等于适用年度限额的两倍或年度正常限额加上前几年未使用的金额（以较小者为准）。这些补缴不能在宣布为正常退休年龄的日历年进行。请注意，您只能使用 50 岁补缴或特别 3 年补缴中的较大者，但不能在同一年同时使用两者。问：457(b) 计划是否提供任何 50 岁补缴？答：是的，如果您在日历年结束时至少年满 50 岁，您可以选择额外缴款，最高金额为当年 50 岁补缴的最高金额。50 岁补缴的最高金额随通货膨胀而增加；2020 年的上限为 6,500 美元（按指数计算）。50 岁补缴不适用于上述补缴额适用更高限额的任何年份。
宾夕法尼亚州立大学很高兴提供宾夕法尼亚州立大学 457(b) 延期薪酬计划（“457(b) 计划”），该计划
供款问：我可以供款多少？答：2020 年，您最多可以供款 19,500 美元的工资。问：我可以推迟累积的病假工资、累积的休假工资和补发工资吗？答：可以，您可以推迟累积的病假工资、累积的休假工资和累积的服务天数，如 HR 34 所述。问：我可以更改我选择延期的金额吗？答：可以。您可以选择通过向计划管理员或其指定人员提交新的延期薪酬协议来更改延期金额。年度延期金额的变更通常会在下个月的第一天或此后行政可行的情况下尽快生效。问：我可以随时停止对 457(b) 计划的供款吗？答：可以，您可以随时终止您的选择；但是，您的工资延期的取消要等到您选择取消的下个月才会生效。问：如果我休假会怎样？答：如果您正在带薪休假，您的工资延期支付将继续。但是，如果您的休假是无薪的，您的延期支付将被终止，您必须在返回时重新选择延期支付。问：我是否可以进行特别 3 年补缴？答：是的，您可能有资格在达到计划正常退休年龄的日历年之前的三个日历年中获得更高的限额。额外缴款等于适用年度限额的两倍或年度正常限额加上前几年未使用的金额（以较小者为准）。这些补缴不能在宣布为正常退休年龄的日历年进行。请注意，您只能使用 50 岁补缴或特别 3 年补缴中的较大者，但不能在同一年同时使用两者。问：457(b) 计划是否提供任何 50 岁补缴？答：是的，如果您在日历年结束时至少年满 50 岁，您可以选择额外缴款，最高金额为当年 50 岁补缴的最高金额。50 岁补缴的最高金额随通货膨胀而增加；2020 年的上限为 6,500 美元（按指数计算）。50 岁补缴不适用于上述补缴额适用更高限额的任何年份。