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World File Search System训令
FY-26 行政遴选委员会训令
b. 我将亲自任命行政遴选委员会的成员。在委员会遴选过程中，被任命为委员会成员的人员宣誓直接为我工作。委员会成员负责挑选海军未来的领导人。这些职责的履行将比他们履行的任何其他职责对海军的未来产生更大的影响。在委员会遴选过程中，被任命成员的所有其他职责都是次要的，我们将尽最大努力确保委员会遴选过程不会因外部关注而受到影响或仓促进行。审查的每份记录都代表了候选人的服务年限。您的评估必须公平公正地考虑每位合格的候选人。
这是你的董事会 - MyNavyHR
海军部长还规定了从晋升区以下选拔的军官的最大人数。对晋升区以上选拔的人数没有限制。训令是由召集机构签署并发给董事会主席的一份文件，指导董事会选拔应依据的标准。训令是与社区的召集令一起提供给董事会的唯一选拔指南。召集令是一份文件，命令特定董事会在指定的日期和时间召开会议，并由选定和批准的董事会成员参加。它为社区和董事会提供了特定的指导方针、职业成就和特定的资格，以划定董事会成员选拔的参数。这些参数直接取自批准的计划说明和/或社区管理摘要。训令是通用的，适用于特定财政年度的所有董事会，而召集令则针对特定的董事会。您可以在 MNHR 的现役军官晋升页面上找到这些来自前几届委员会的文件档案，方法是选择页面左侧的特定委员会。以该准则为指导，法定委员会允许考虑的有关军官的其他信息来源仅有以下几种：
常见问题解答（2023 年 8 月 14 日更新）- MyNavyHR
问：水手们可以做些什么来更好地为变革做好准备？答：鼓励水手们定期检查他们的记录以确保其准确性，尤其是在选拔委员会之前。在委员会召开时无法更正的缺失信息应通过直接沟通提交给委员会。军士长筛选委员会 NAVADMIN、训令和其他信息可在 https://www.mynavyhr.navy.mil/Career- Management/Boards/Active-Duty-Enlisted/MCPO- Selection-Boards/ 上找到。此外，水手们应通过与士兵社区经理和您的导师交谈来审查职业发展机会。
fy-24 水面战(111x, 116x) 海上部门主管
问：为什么确保我的记录对 DH 委员会来说是最新的很重要？答：水面社区实施了历史上最具选择性的 DH 委员会筛选率。去年的委员会首次筛选率为 56%。由于这种选择性的提高，军官们有责任确保他们的记录是最新的，以最大限度地提高他们被选中的机会。问：如果我不想成为 DH，我还应该为委员会做准备吗？答：是的！军官筛选 DH 的能力会直接影响他们横向调动或重新指定到另一个社区、安排岸上任务的能力，甚至影响他们继续服役海军的机会**。此外，军官们通常会在他们初级军官生涯的后期决定他们想要成为一名 DH。确保您通过 DH 筛选将为您和您的家人提供这个机会，并在您决定成为 DH 时最大限度地提高奖金权益。 **有关更多信息，请参阅 POCR 板上的以下问题问：我在第 1 次、第 2 次还是第 3 次筛选 DH 是否重要？答：从历史上看，第 1 次、第 2 次或第 3 次筛选对您成为 DH 的能力或作为 DH 的职位分配/安排**没有影响。这一标准将继续存在，因为我们为每个人提供在其整个部门官员职业生涯的不同阶段进行筛选的机会。但是，部门主管留任奖金 (DHRB) 与您筛选 DH 的筛选直接相关。如果您表现出色并且在第一次筛选中通过了筛选，您将有资格获得 105,000 美元的奖金。如果您在第二次筛选中通过了筛选，您将有资格获得 95,000 美元的奖金。如果您在第三次筛选中通过了筛选，您将有资格获得 75,000 美元的奖金。确保您的记录是最新的，以便您有机会在 DH 委员会上接受筛选，并且如果您准备好成为 DH，则有资格获得额外奖金。** 有关其他提名信息，请参阅此处的 DH 前常见问题表：https://www.mynavyhr.navy.mil/Career-Management/Detailing/Officer/Pers-41-SWO/Detailers/412- Department/ 问：哪些参考资料管辖水面 DH 海上委员会？答：以下参考资料管辖 DH 委员会：1. CNSF MSG DTG 051801Z 1 月 23 日（宣布 FY-24 水面作战 DH 海上筛选委员会召开日期）2. FY-24 行政选拔委员会训令3. FY-24 水面 DH 委员会召集令问：部门主管委员会何时审查我的记录？答：官员有三次机会筛选 DH。军官们在服役三年后会收到第一次面容，在服役四年后会收到第二次面容，在服役五年后会收到第三次也是最后一次面容。