参考: (a) 美国法典第 10 章第 1552 条 (b) OPNAVINST 1160.8B,2019 年 4 月 1 日 (c) NAVADMIN 108/20,20 年 4 月 15 日 (d) 24 财年 SRB 奖励计划 (N13 SRB 001/FY24),23 年 10 月 3 日 附件: (1) DD 表格 149 及其附件 (2) CMSB 备忘录 1160 Ser B328/025 的咨询意见,24 年 2 月 28 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称为申请人,向海军记录更正委员会 (委员会) 提交了附件 (1),要求更正她的海军记录,以表明申请人于 2023 年 12 月 5 日重新入伍,服役期限为4 年,并获得了选择性再入伍奖金 (SRB)。2. 委员会由多名成员组成,于 2024 年 5 月 23 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 2017 年 12 月 5 日,请愿人服现役 4 年,现役义务服务结束 (EAOS) 为 2021 年 12 月 4 日。b. 2019 年 3 月,申请人被授予海军士兵分类 (NEC) 853A。c. 根据参考 (b),NAVADMIN 将公布其他资格标准。如果当前 SRB NAVADMIN 公布了分区使用,则必须遵守表 1-1 中有关分区的指导。每个区域,一名成员只能收到一个 SRB
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,USN,XXX-XX- 编号:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20,20 年 4 月 15 日 (c) 21 财年 SRB 奖励计划(N13SRB 002/FY21),20 年 12 月 28 日 (d) 21 财年 SRB 奖励计划(N13SRB 003/FY21),21 年 2 月 19 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N133D 的咨询意见,23 年 9 月 28 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称为请愿人,向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正其海军记录,取消有效/非有效延期,并表明请愿人于 2021 年 3 月 4 日重新入伍 4 年,有资格获得并已收到 B 区选择性重新入伍奖金 (SRB)。 2. 委员会由、、和组成,于 2024 年 5 月 21 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应对现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 2015 年 3 月 3 日,请愿人进入现役 4 年,现役义务服务结束 (EAOS) 为 2019 年 3 月 2 日,软 EAOS (SEAOS) 为 2021 年 3 月 2 日;“核领域培训。MILPERSMAN 1510-030 和 MILPERSMAN 1306-500、1306-502 和 1306-504 (NF) 是管理指令。根据 MILPERSMAN 1430-010 晋升等级和级别。我理解,此现役延长在执行后具有约束力,此后不得取消,但 MILPERSMAN 1160--040 和 1510-030 中规定的除外。特别是,我理解当我接受晋升到 E4 时,12 个月
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,美国海军, 参考:(a) 标题 10 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20,20 年 4 月 15 日 (c) 2020 财年 SRB 奖励计划(N13SRB 003/FY20),20 年 4 月 30 日 (d) 21 财年 SRB 奖励计划(N13SRB 003/FY21),21 年 2 月 19 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N133D 的咨询意见,23 年 9 月 28 日 (3) CMSB 备忘录 1160 Ser B328/074 的咨询意见,24 年 5 月 21 日 (4) 主题的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主题,以下简称请愿人,向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件(1),要求更正其海军记录,取消有效/非有效延期,并表明请愿人于 2021 年 3 月 31 日重新入伍 4 年,有资格获得并已收到 B 区选择性重新入伍奖金(SRB)。2. 委员会由 组成,于 2024 年 6 月 11 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应对现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 2014 年 9 月 22 日,请愿人服现役 4 年,现役义务服务结束 (EAOS) 为 2018 年 9 月 21 日,软 EAOS (SEAOS) 为 2020 年 9 月 21 日;“根据 MILPERSMAN 第 1160-040 条和 1510-030 条接受核领域计划培训并晋升至 E4。我理解此延期在执行后具有约束力,此后不得取消,除非 MILPERSMAN 第 1160-040 条规定。特别是,我理解当我接受晋升至 E4 时,此延期的 12 个月
在本研究中,我们展示了如何使用量子计算来评估分子的电子密度。我们还认为电子密度可以成为未来量子计算的有力验证工具,而传统量子化学可能无法解决这一问题。电子密度研究是化学、物理学和材料科学等多个领域的核心。霍恩伯格-科恩定理规定,电子密度唯一地定义了电子系统的基态特性。1通过赫尔曼-费曼定理,2电子密度提供了分子内作用力的信息。3,4作为物理科学中信息最丰富的可观测量之一,5-10密度为密度泛函理论 (DFT) 奠定了基础,DFT 是一种预测多电子系统特性的形式化方法。11由于实验是真理的仲裁者,所以责任通常落在电子密度上。重要的是,电子密度可以通过细化X射线衍射和散射数据来重建,9例如使用多极模型、5-8、10X射线约束波函数12或最大熵方法。13我们工作的一个动机是
超级电容器和可充电电池都是储能设备,其中一种的性能优势传统上是另一种的弱点。电池受益于卓越的储能容量,而超级电容器具有更高的功率和更长的循环寿命。这些设备在电动汽车和电网储能应用中的快速应用正在推动它们的进一步发展和生产。积累和理解这两种设备技术的现有知识将为这两个有着共同目标的不同领域未来研究和开发的进展奠定基础。因此,在这篇评论中,我们汇总了过去 18 年超级电容器和电池的能量功率性能趋势,以预测未来十年这些技术的发展方向。我们特别讨论了每种技术在储能领域的影响及其对混合研究的影响。趋势预测表明,到 2040 年,性能最佳的非对称和混合超级电容器在能量密度 (ED) 方面可以与目前正在开发的商业电池技术相媲美。在功率密度 (PD) 方面,电池技术可以实现与某些基于双电层 (EDL) 的超级电容器相当的性能。对于某些应用,我们预见到这两种设备将继续混合以填补能量功率缺口,从而使增强 ED 对 PD 的惩罚变得微不足道。这种预期的改进最终可能会达到饱和点,这表明一旦达到一定水平的 ED,任何进一步的指标增强只会导致与 PD 的严重权衡,反之亦然。在这些技术中观察到的饱和也促使人们探索新的途径,特别强调可持续性,以使用可再生材料和方法实现高性能。
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查 参考:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20,20 年 4 月 15 日 (c) 21 财年 SRB 奖励计划 (N13SRB 003/FY21),21 年 2 月 19 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 截至 23 年 9 月 28 日的咨询意见 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体(以下简称请愿人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正其海军记录以取消有效/非有效延期,并表明请愿人于 2021 年 6 月 24 日重新入伍 4 年,有资格获得并获得了 B 区选择性重新入伍奖金(SRB)。2. 委员会由审查了请愿人于 2024 年 4 月 2 日提出的错误和不公正指控的人组成,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 2015 年 6 月 22 日,请愿人服现役 4 年,现役义务服务结束日期(EAOS)为 2019 年 6 月 21 日,软 EAOS(SEAOS)为 2021 年 6 月 21 日; “核领域培训、MILPERSMAN 1510 030 和 MILPERSMAN 1306-500、1306-502 和 1306-504 (NF) 是管理指令。晋升至 MILPERSMAN 1430-010 的等级和级别。我理解,此现役延长在执行后具有约束力,此后不得取消,除非 MILPERSMAN 1160-040 和 1510-030 中规定。特别是,我理解,当我接受晋升至 E4 时,无论我是否完成核电或高级培训,本协议的 12 个月都不得取消。”
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,USN,XXX-XX- 编号:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20,20 年 4 月 15 日 (c) 21 财年 SRB 奖励计划(N13SRB 002/FY21),20 年 12 月 28 日 (d) 21 财年 SRB 奖励计划(N13SRB 003/FY21),21 年 2 月 19 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N133D 的咨询意见,23 年 9 月 28 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称为请愿人,向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正其海军记录,取消有效/非有效延期,并表明请愿人于 2021 年 6 月 11 日重新入伍 4 年,有资格获得并已收到 B 区选择性重新入伍奖金 (SRB)。 2. 委员会由、、和组成,于 2024 年 5 月 28 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应对现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 2015 年 4 月 15 日,请愿人开始服现役 4 年,现役义务服役结束日期 (EAOS) 为 2019 年 4 月 14 日,软性 EAOS (SEAOS) 为 2021 年 4 月 14 日;“根据 MILPERSMAN 第 1160-040 条和 1510-030 条接受核领域计划培训并晋升至 E4。我理解此延期在执行后即具有约束力,此后不得取消,除非 MILPERSMAN 第 1160-040 条另有规定。特别是,我理解当我接受晋升至 E4 时,无论我是否完成核电或高级培训,本协议的 12 个月都不得取消。”
序号 ROLL 号 部门 姓名 性别 类别 课程名称 1 P160005AR AR AROMAL VM GEN 建筑与规划博士 2 P170090AR AR FATHIM RASHNA KALLINGAL F GEN 建筑与规划博士 3 P180032AR AR ROHIT RAMAKRISHNA NADKARNI M GEN 建筑与规划博士 4 P180076AR AR SHAHIM ABDURAHIMAN MM GEN 建筑与规划博士 5 P130062AR AR Vidhya G Mohan F OBC 建筑与规划博士 6 P170013BT BT RESHMI SASI F OBC 生物科学与工程博士 7 P180031CH CH AKASH M CHANDRAN M SC 化学工程博士 8 P180037CH CH JENNY NF OBC 博士化学工程博士 9 P180021CH CH Johnsan RM SC 化学工程博士 10 P180010CH CH MONA MARY VARGHESE F GEN 化学工程博士 11 P180091CH CH RAHUL KRISHNA BM OBC 化学工程博士 12 P180014CH CH SHALINI VF GEN 化学工程博士 13 P140031CH CH Sindhu NF GEN 化学工程博士 14 P140078CH CH SONY GEORGE M GEN 化学工程博士 15 P180084CH CH Y. Raju M SC 化学工程博士 16 P200022CY CY Amina Hamnas KM F OBC 化学博士 17 P170063CY CY ATHULYADAS F GEN 化学博士 18 P180028CY CY JISHNU SAI GM GEN 化学博士 19 P170065CY CY PARVATHY PF GEN 化学博士 20 P180025CY CY SUBIN KC M GEN 化学博士 21 P170079CY CY VIDHYA CVF GEN 化学博士 22 P200003CE CE ANISHA A. F GEN 土木工程博士 23 P180118CE CE Anjana R. Menon F GEN 土木工程博士 24 P180117CE CE APURVA AKF GEN 土木工程博士 25 P190010CE CE ARATHI ARF OBC-NCL 土木工程博士 26 P170102CE CE BABITHA BENJAMIN F OBC 土木工程博士 27 P180132CE CE GEETHU ELSA THOMAS F GEN 土木工程博士 28 P170014CE CE JISHNU VPM OBC 土木工程博士 29 P160026CE CE KRISHNACHANDRAN.VN M GEN 土木工程博士 30 P170085CE CE Ms. Devipriya VP F GEN 土木工程博士 31 P180055CE CE NAYANATHARA OSF GEN 土木工程博士 32 P160006CE CE P KABBILAWSH M GEN 土木工程博士 33 P140086CE CE R SATHYA PRAKASH M SC 土木工程博士 34 P170007CS CS ANITA JOHN F GEN 计算机科学与工程博士 35 P170059CS CS BIJOY MBM SC计算机科学与工程博士 36 P180085CS CS KRISHNENDHU SPF GEN 计算机科学与工程博士 37 P190004CS CS Lekshmy P Chandran F OBC 计算机科学与工程博士 38 P170080CS CS MERLIN GEORGE F GEN 计算机科学与工程博士 39 P130045CS CS NISHAMOL PHF OBC 计算机科学与工程博士 40 P170027CS CS Remi Raman F GEN 计算机科学与工程博士 41 P180070EE EE ANJITHA VF GEN 电气工程博士 42 P190008EE EE Dil Kumar TR M OBC 电气工程博士 43 P170078EE EE EMIL NINAN SKARIAH M GEN 电气工程博士 44 P170071EE EE JACOB P VARGHESE M GEN 电气工程博士 45 P140089EE EE JAYAKRISHNAN SRM GEN 博士电气工程博士 46 P140049EE EE JOSEPH P VARGHESE M GEN 电气工程博士 47 P180063EE EE LAKSHMI THARAMAL F GEN 电气工程博士 48 P160004EE EE Mohammed Shafi KP M OBC 电气工程博士 49 P180079EE EE REEMA. NF OBC 电气工程博士 50 P140003EE EE SIGI C JOSEPH M GEN 电气工程博士 51 P200001EC EC ANUJA GEORGE F GEN 电子与通信工程博士 52 P180093EC EC ARJUN HARI MM GEN 电子与通信工程博士 53 P180012EC EC KOPPERUNDEVI.PF OBC 电子与通信工程博士 54 P160011EC EC LEKSHMI MS F GEN 电子与通信工程博士 55 P160048EC EC NISANTH. AM OBC 电子与通信工程博士 56 P190030EC EC SUBODH RAJ MSM GEN 电子与通信工程博士 57 P190135EC EC TRESA JOSEPH F GEN 电子与通信工程博士 58 P180056NS NS ARUNA VIJAYAN F OBC 材料科学与工程博士 59 P140114NS NS MADHU AKM OBC 材料科学与工程博士 60 P190084MT MT Merin Joseph F GEN 材料科学与工程博士 61 P180119NS NS MUHAMMAD RABEEH VP M OBC 材料科学与工程博士 62 P190012MA MA ANNTREESA JOSY F GEN 数学博士 63 P170041MA MA BHANUPRIYA CKF OBC 数学博士 64 P140109MA MA DEEPAK PM GEN 数学博士 65 P190011MA MA GAYATHRI GF GEN 数学博士 66 P160028MA MA Jamsheena PF OBC 数学博士 67 P190059MA MA JULIA T THOMAS F GEN 数学博士 68 P180125MA MA RASMI KF GEN 数学博士 69 P160060MA MA SAMEER POONGADAN M OBC 数学博士 70 P180058MA MA Sobin Thomas M GEN 数学博士 71 P180061MA MA Swathi VV F OBC 数学博士 72 P160082MA MA YASSER KT M OBC 数学博士 73 P180095ME ME AJITH KURIAN BABY M GEN 机械工程博士 74 P180106ME ME ALOSH JAMES M GEN 机械工程博士材料科学与工程博士 59 P140114NS NS MADHU AKM OBC 材料科学与工程博士 60 P190084MT MT Merin Joseph F GEN 材料科学与工程博士 61 P180119NS NS MUHAMMAD RABEEH VP M OBC 材料科学与工程博士 62 P190012MA MA ANNTREESA JOSY F GEN 数学博士 63 P170041MA MA BHANUPRIYA CKF OBC 数学博士 64 P140109MA MA DEEPAK PM GEN 数学博士 65 P190011MA MA GAYATHRI GF GEN 数学博士 66 P160028MA MA Jamsheena PF OBC 数学博士 67 P190059MA MA JULIA T THOMAS F GEN 数学博士 68 P180125MA MA RASMI KF GEN 数学博士 69 P160060MA MA SAMEER POONGADAN M OBC 数学博士 70 P180058MA MA Sobin Thomas M GEN 数学博士 71 P180061MA MA Swathi VV F OBC 数学博士 72 P160082MA MA YASSER KT M OBC 数学博士 73 P180095ME ME AJITH KURIAN BABY M GEN 机械工程博士 74 P180106ME ME ALOSH JAMES M GEN 机械工程博士材料科学与工程博士 59 P140114NS NS MADHU AKM OBC 材料科学与工程博士 60 P190084MT MT Merin Joseph F GEN 材料科学与工程博士 61 P180119NS NS MUHAMMAD RABEEH VP M OBC 材料科学与工程博士 62 P190012MA MA ANNTREESA JOSY F GEN 数学博士 63 P170041MA MA BHANUPRIYA CKF OBC 数学博士 64 P140109MA MA DEEPAK PM GEN 数学博士 65 P190011MA MA GAYATHRI GF GEN 数学博士 66 P160028MA MA Jamsheena PF OBC 数学博士 67 P190059MA MA JULIA T THOMAS F GEN 数学博士 68 P180125MA MA RASMI KF GEN 数学博士 69 P160060MA MA SAMEER POONGADAN M OBC 数学博士 70 P180058MA MA Sobin Thomas M GEN 数学博士 71 P180061MA MA Swathi VV F OBC 数学博士 72 P160082MA MA YASSER KT M OBC 数学博士 73 P180095ME ME AJITH KURIAN BABY M GEN 机械工程博士 74 P180106ME ME ALOSH JAMES M GEN 机械工程博士
分数量子霍尔 (FQH) 相是由于强电子相互作用而出现的,其特征是任意子准粒子,每个准粒子都具有独特的拓扑参数、分数电荷和统计数据。相反,整数量子霍尔 (IQH) 效应可以从非相互作用电子的能带拓扑中理解。我们报告了所有 FQH 和 IQH 跃迁中临界行为的令人惊讶的超普适性。与预期的状态相关临界指数相反,我们的研究结果表明,对于分数和整数量子霍尔跃迁,临界标度指数 κ = 0.41 ± 0.02 和局域长度指数 γ = 2.4 ± 0.2 相同。从中,我们提取了动力学指数 z ≈ 1 的值。我们已经在超高迁移率三层石墨烯器件中实现了这一点,其中金属屏蔽层靠近传导通道。在之前的研究中,由于在传统半导体异质结构中 κ 的测量值存在显著的样本间差异,而长程关联无序占主导地位,因此在各种量子霍尔相变中观察到的这些全局临界指数被掩盖了。我们表明,稳健的标度指数在短程无序关联的极限下是有效的。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,USN,XXX-XX- 编号:(a) 标题 10 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20,20 年 4 月 15 日 (c) 21 财年 SRB 奖励计划(N13SRB 002/FY21),20 年 12 月 28 日 (d) 21 财年 SRB 奖励计划(N13SRB 003/FY21),21 年 2 月 19 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N133D 的咨询意见,23 年 9 月 28 日 (3) CMSB 备忘录 1160 B328/067 的咨询意见,24 年 5 月 14 日 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考规定(a) 主体,以下简称请愿人,向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正其海军记录,取消有效/非有效延期,并表明请愿人于 2021 年 3 月 2 日重新入伍 4 年,有资格获得并已收到 B 区选择性重新入伍奖金 (SRB)。2. 委员会由 、 和 组成,于 2024 年 6 月 11 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 2015 年 2 月 25 日,请愿人服现役 4 年,现役义务服务结束 (EAOS) 于 2019 年 2 月 24 日,软性 EAOS (SEAOS) 于 2021 年 2 月 24 日;“核领域培训。MILPERSMAN 1510-030 和 MILPERSMAN 1306-500、1306-502 和 1306-504(NF) 是根据 MILPERSMAN 1430-010 晋升等级和级别的管理指令。我理解,此现役延长在执行后具有约束力,此后不得取消,除非 MILPERSMAN 1160-040 和 1510-030 中规定。尤其是,我明白当我接受晋升至 E4 时,12 个月的
