* 为《劳特利奇司法行为手册》编写,Kirk A. Randazzo 和 Robert M. Howard 编辑。** Lee Epstein 是华盛顿大学圣路易斯分校的 Ethan AH Shepley 杰出大学教授。Jack Knight 是杜克大学 Frederic Cleaveland 法学和政治学教授。本章借鉴了我们关于司法行为的其他一些研究成果,包括 Epstein and Knight 1998、Epstein and Knight 2013、Epstein 2016。Epstein 感谢美国国家科学基金会、约翰·西门·古根海姆基金会和华盛顿大学圣路易斯分校对她关于法律、法律机构和司法行为的研究的支持。1 这里的想法是,法官希望法律反映他们偏好的政策立场。为了实证评估法官的政策立场,政治学家使用党派指标(例如法官或任命总统的党派关系)和意识形态指标(例如 Segal-Cover [1989] 或 Martin-Quinn [2002] 评分)。有关综述,请参阅 Epstein 等人 (2012)。这就是为什么政治学文献倾向于将政治目标、政策目标、意识形态目标和党派目标视为可互换的术语。
昆士兰州土著和托雷斯海峡岛民健康委员会委托 ACIL Allen Consulting 与 The Seedling Group 合作,进一步研究污名化和歧视对酗酒和吸毒成瘾的土著和托雷斯海峡岛民的影响,以及相关的负面刻板印象,这些印象影响了所有土著和托雷斯海峡岛民的社会和情感健康,无论他们是否酗酒和/或吸毒。该研究项目是昆士兰州土著和托雷斯海峡岛民健康委员会指导制定改革方案的第一部分,这些改革方案将涉及居住在昆士兰的土著和托雷斯海峡岛民的持续参与。这些改革的长期目标是减少种族主义,消除获取酒精和其他药物支持和服务的障碍,并改善土著和托雷斯海峡岛民的社会和情感健康。
机器人和其他人工智能 (AI) 系统被广泛视为对其行为负责的道德主体。随着人工智能的普及,这些看法可能会通过对一个人工智能的态度对其他人工智能的态度的道德溢出而纠缠在一起。我们在两个预先注册的实验中测试了人工智能或人类主体看似有害和不道德的行为如何影响对其他人工智能或人类的态度。在研究 1 (N = 720) 中,我们通过表明不道德的行为增加了对主体(聊天机器人或人类助手)及其所属群体(所有聊天机器人或人类助手)的负面道德主体(即不道德行为)的归因并减少了对主体(聊天机器人或人类助手)及其所属群体(所有聊天机器人或人类助手)的积极道德主体(即道德行为)和道德耐心(即值得道德关注)的归因,建立了人机交互中的道德溢出效应。人工智能和人类环境之间的溢出效应没有显着差异。在研究 2(N = 684)中,我们测试了当代理被赋予一个名字并被描述为人工智能或人类,而不是具体描述为聊天机器人或个人助理时,溢出效应是否持续存在。我们发现溢出效应在人工智能环境中持续存在,但在人类环境中不存在,可能是因为人工智能由于其相对于人类的外群体地位而被认为更加同质化。这种不对称表明了一种双重标准,即当一个代理在道德上逾越时,人工智能会比人类受到更严厉的评判。随着多样化、自主的人工智能系统的激增,人机交互的研究和设计应该考虑到这样一个事实:对一种人工智能的体验很容易推广到对所有人工智能的看法,并产生负面的人机交互结果,例如信任度降低。
关于稻米商业计划竞赛(RBPC)稻米商业计划竞赛(RBPC)是世界上最富有,最大的研究生级学生创业竞赛。它是由赖斯技术与企业家精神和莱斯大学的杰西·H·琼斯商学院主持和组织的。赖斯联盟是赖斯大学的国际认可的倡议,致力于支持企业家精神。这将是比赛的第25年!在那个时候,它已经从2001年争夺10,000美元的奖金的9支球队发展到来自世界各地的42支球队,争夺超过150万美元的现金和奖品。竞争旨在为大学企业家提供现实世界中的经验,以向投资者推销他们的初创企业,接收指导,与企业家生态系统建立联系,增强他们的创业策略,并了解开设成功的初创公司所需的方式。
行政司法委员会 [CJA] 是一个独立的监督机构,负责调查对魁北克省行使准司法权力的行政法庭成员所犯的违反道义行为的投诉。在审查 CJA 的裁决时,我们认为它是魁北克行政司法系统内一个至关重要的问责机制。我们的分析重点是确定投诉人、投诉性质、投诉针对的法庭、投诉结果以及 CJA 处理投诉的方式。我们发现,超过 73% 的调查投诉是由公民提出的,他们指控行政法庭行为不尊重和裁决延误。调查投诉中很大一部分(近 60%)是针对法官的,该机构负责全省最大的案件量。在调查的投诉中,约 28% 的投诉涉及不当行为,CJA 对超过 70% 的已证实案件建议进行制裁。我们的分析表明,CJA 在处理投诉时采用的是调查和恢复性方法,而不是对抗性方法。该策略侧重于弥补损害、确保问责制和恢复公众信心,而不仅仅是实施惩罚措施。我们的研究通过对魁北克行政法官的监督和对他们的投诉处理进行探索性分析,为不断扩大的公民对公职人员投诉文献做出了贡献。
学术共享引文 学术共享引文 Weber, D. (2016)。使用和不使用评估模型评判航空公司飞行员的表现:对两家不同航空公司的评分员评分的比较研究。航空/航天教育与研究杂志,25(2)。https://doi.org/10.15394/jaaer.2016.1645
2025年2月12日 - 奥克兰和奥克兰陆军基地对西奥克兰颜色的居民进行评判...与步骤2中的筛选相反,可行性评估不是通过/ ... div>
IT 正在接受一套新规则的评判。IT 服务不仅需要可靠和可预测,现在还要根据其部署速度进行评判。IT 本质上需要做到不可能的事情:加速 IT 交付、支持增加对数字化转型的投资、跟上业务线团队和开发人员日益增长的数字化需求,同时在人才越来越稀缺的情况下,以相同或更少的 IT 人员降低成本。自动化似乎是一个完美的答案——能够加快运营速度、释放人员周期并消除人为错误,所有这些都使得维护任务能够在生产时间或夜间维护时段自动执行,从而无需在周末进行基本维护。然而,集成自动化工具通常会增加另一层复杂性、风险和学习。
• 打字回复或使用抄写员抄写项目书中的书面段落 • 额外时间执行任务(例如,阅读、写作、回答问题、评判、参加考试) • 根据需要重新措辞或改写问题以便理解 • 将任务或问题分解为简单的说明 • 口头提供指示或问题 • 减少执行的问题或项目的数量 • 将地点更改为更安静的环境以进行采访、评判或任务 • 使用翻译(例如手语) • 以 pdf、放大印刷或其他格式提供项目书/材料。请联系 Extension Publications 以索取替代/电子格式的项目书。 • 在被认为安全的情况下使用服务性动物或导盲犬(包括在表演场内) • 使用有助于执行任务的设备或工具 • 用手拉手来执行技能或任务(即,助手的手放在参与者的手上以执行动作)