ReSource Pro 收购两家领先的保险行业战略咨询公司 Strategy Meets Action 和 The Nolan Company 加入 ReSource Pro 纽约,2021 年 1 月 12 日 — — ReSource Pro 是一家为保险组织提供运营解决方案的全球供应商,今天宣布已收购两家专注于财产和意外伤害保险的战略咨询和管理咨询公司,Strategy Meets Action (SMA) 和 The Nolan Company (Nolan)。交易于 2021 年 1 月 1 日完成。通过收购这两家公司,ReSource Pro 正在巩固其为保险组织提供业务转型服务和运营解决方案的战略。SMA 和 Nolan 是公认的思想领袖,专注于实现保险公司转型的务实咨询和咨询方法。Strategy Meets Action Strategy Meets Action 是一家行业领先的战略咨询公司,为保险公司、解决方案提供商和保险科技初创公司提供战略见解、咨询服务和已发表的研究。该公司提供有关业务战略、数字化转型、核心系统和客户体验的见解和指导。 Strategy Meets Action 将继续由 Deb Smallwood 领导,她将担任 SMA 承运人转型高级合伙人的新职位。ReSource Pro 首席执行官 Dan Epstein 表示:“我们很高兴将 Deb、她的团队以及 Strategy Meets Action 的专业知识加入我们的产品系列。我们将共同为保险公司提供更广泛的能力平台,帮助他们踏上数字化转型之旅。” Nolan 公司 Nolan 成立于 1973 年,是一家管理咨询公司,为保险业高管提供战略、增长、技术和运营改进方面的服务。Steve Discher 将继续担任 Nolan 承运人业务高级合伙人的新职位,领导 Nolan。Epstein 解释说:“Nolan 在优化新业务、索赔、承保、分销、客户体验和保单服务方面拥有深厚的行业知识。我们很高兴与 Steve 及其 Nolan 团队合作,发展他们的业务,同时将他们的产品整合到更广泛的 ReSource Pro 解决方案中。” 这些交易的财务细节未披露。Morgan Partners 在这些交易中担任 ReSource Pro 的独家财务顾问。
为儿童提供发展积极的社交和情感技能以及适应力的机会对于满足个人需求和取得积极成果至关重要。越来越多的研究表明,积极的情绪健康和幸福是影响社会发展、入学率和教育水平的关键因素。定期上学以及 16 岁以后的教育和培训对保护儿童和确保良好结果至关重要。我们希望我们的学校和教育环境能够促进一种积极的关系和良好的出勤率文化,并与儿童和年轻人、他们的家庭、儿童服务机构和其他机构密切合作,以确定和应对任何额外的需求,如果不加以解决,这些需求可能会导致被排斥的风险。
凶杀案、持刀严重暴力事件和持刀入院事件减少。严重暴力干预措施的参与度得到改善和持续。建立了多机构数据和情报流程。建立有效的严重暴力治理框架。集体决策和共同解决问题。为个人和家庭提供明确的转诊途径以获得干预。诺森布里亚各地都采用公共卫生方法应对严重暴力。通过清晰一致的信息,改善与社区和年轻人的接触。采用协作方式委托服务来支持社区并降低脆弱性。诺森布里亚各地的伙伴关系得到改善和持续。更好地了解哪些方法有效,并建立更大的影响证据基础。防止伤害升级。
NCC 认识到申请资金的能力挑战,尤其是对于较小的组织而言,因此向 Northumberland CVA 提供资助,与 CVA Blyth Valley 合作,支持项目从构思到提交给合作伙伴资助小组的意向书的开发。它还将帮助那些意向书获得批准的组织完成完整的申请,并与其他组织合作建设能力并开发项目,以获得来自具有补充标准的替代来源的资助。
政策 ECN 1 经济规划战略(战略政策) 68 政策 ECN 2 布莱斯河口战略就业区(战略政策) 73 政策 ECN 3 西哈特福德优质就业区(战略政策) 74 政策 ECN 4 “第二轮”企业区(战略政策) 76 政策 ECN 5 大规模意外就业发展(战略政策) 77 政策 ECN 6 一般就业用地 - 分配和保障(战略政策) 82 政策 ECN 7 主要就业用途的关键一般就业领域 84 政策 ECN 8 更广泛的就业创造用途领域 84 政策 ECN 9 一般就业领域的额外灵活性 85 政策 ECN 10 就业用地的损失或耗竭 86 政策 ECN 11 建成区就业用途和在家工作 88 政策 ECN 12 农村经济增长战略(战略政策) 89 政策ECN 13 满足农村就业需求(战略政策) 90 政策 ECN 14 农场/农村多样化 91 政策 ECN 15 旅游和游客发展 94 政策 ECN 16 绿化带和旅游及游客经济 97 政策 ECN 17 军事机构 99
自 2024 年 5 月当选以来,我一直优先考虑走进社区,倾听受害者的心声,与官员交谈,并确保居民感到被倾听。我能够真正了解哪些措施行之有效,哪些措施令人担忧。除了面对面的交谈外,我还进行了一次公众咨询,听取诺森伯兰郡和泰恩-威尔郡尽可能多的人的意见,其中包括当地居民和合作机构。我特别高兴的是,我的在线调查收到了 3,400 多份回复,告诉我你们的优先事项是什么,什么能让你感到安全。你们的回答塑造了这个计划,我相信这可以为诺森伯兰郡和泰恩-威尔郡带来“更安全的街道和更强大的社区”。该计划适用于 2025 年至 2029 年,但我将继续与诺森伯兰郡的居民、工作人员和游客会面并倾听他们的意见,并考虑你们对更安全社区调查和用户满意度调查的回复,以确保在需要时,我将更新该计划以包括任何新的关注领域。
虽然大家共同致力于减少不平等现象,但大家也意识到,要稳定并开始缩小不平等现象,最大的推动力将是国家政策转变和通过重建和就业实现基础设施的重大改善,从而实现代际变革。这需要我们坚定不移地长期致力于我们的使命,即通过改善我们对社区层面不平等现象的理解,改变我们作为组织的工作方式、我们如何合作以及如何与社区合作,来减少不平等现象。我们新兴的诺森伯兰郡伙伴关系将汇集公共部门组织、VCSE 和宗教伙伴以及企业,以履行我们改变一代人的二十年承诺。联合健康和福祉战略的剩余五年使我们处于有利地位,可以实现这一长期使命的前五年。
警方逮捕并带走了 JD 中尉,但上诉人被留在了 JD 中尉的家中。JD 中尉的中队指挥官 BA 中校接到空军特别调查办公室 (AFOSI) 的通知,称上诉人在 JD 中尉家中,需要“被带走接受讯问,并可能进行尿检”。2020 年 7 月 5 日 07:30 左右,BA 中校和一名高级士官 (SNCO) 在家中会见了两名 AFOSI 特工。上诉人最终开了门,显得“衣冠不整”。BA 中校向上诉人解释了他是谁,并命令上诉人与他们一起前往坎农空军基地。 BA 中校作证说,上诉人最初并不服从,并反复询问 BA 中校是谁、他们在做什么以及 JD 中尉在哪里。BA 中校形容上诉人“心不在焉”。上诉人花了大约十分钟才找到要穿的袜子,并且上诉人询问了一只叫声,但 BA 中校和 SNCO 都听不到。当天上午晚些时候,上诉人最初没有服从提供尿液样本。据 BA 中校说,直到他们打电话给万斯空军基地的上诉人中队并与他的指挥官交谈后,上诉人才提供尿液样本。BA 中校于 2020 年 7 月 6 日再次见到上诉人,与 2020 年 7 月 5 日上诉人的行为相比,他形容他“与我第一次见到的人不同……”在与我交流时非常尊重我,就像一位训练有素的军官。”
2024年6月4日5。背景5.1诺森伯兰郡拥有丰富而多样的艺术,遗产和文化部门,理事会积极致力于投资于相关的文化组织,作为建立更健康,更充实和更加繁荣的县的关键驱动力。5.2诺森伯兰郡议会(NCC)委托卡罗琳·墨菲博士对其文化投资投资组合进行独立审查,该投资组合于2022年结束。 审查的基本目的是为引入新的基于结果的文化投资组合分配的方法提供了信息,该方法是可持续的,并从理事会对文化的整体投资中获得了最大的战略影响。 5.3该报告强调:•诺森伯兰郡议会对其文化作品集的投资已创建5.2诺森伯兰郡议会(NCC)委托卡罗琳·墨菲博士对其文化投资投资组合进行独立审查,该投资组合于2022年结束。审查的基本目的是为引入新的基于结果的文化投资组合分配的方法提供了信息,该方法是可持续的,并从理事会对文化的整体投资中获得了最大的战略影响。5.3该报告强调:•诺森伯兰郡议会对其文化作品集的投资已创建5.3该报告强调:•诺森伯兰郡议会对其文化作品集的投资已创建