香港交易及结算所有限公司、香港联合交易所有限公司及香港中央结算有限公司对本文件的内容概不负责,亦不对其准确性或完整性作出任何陈述,并明确表示,对于因本文件全部或部分内容而产生或因依赖该等内容而引致的任何损失,概不负责。本文件的副本连同本文件“附录五 — 交付公司注册处处长并可供展示的文件”所列文件,已根据《公司(清盘及杂项条文)条例》(香港法例第 32 章)第 342C 条的规定,由香港公司注册处处长登记。香港证券及期货事务监察委员会及香港公司注册处处长对本文件或上述任何其他文件的内容概不负责。预计 [ 删除 ] 将由 [ 删除 ](代表其自身及代表 [ 删除 ])与我们于 [ 删除 ] 达成协议。预计 [ 删除 ] 将于 [ 删除 ] 或前后完成,且无论如何不晚于 [ 删除 ] 中午 12:00。预计 [ 删除 ] 不超过 [ 删除 ] 港元,目前预计不低于 [ 删除 ] 港元。 [ 删除 ] 的申请人于申请时须就每份 [ 删除 ] 支付最高 [ 删除 ] 港元,即 [ 删除 ] 港元,另加 1.0% 经纪佣金、0.0027% 证监会交易征费、0.00565% 联交所交易费及 0.00015% AFRC 交易征费。如 [ 删除 ] 低于 [ 删除 ] 港元,则可退还该等款项。如因任何原因,[ 删除 ](代表其本身及 [ 删除 ])与我们未能于 [ 删除 ] 中午 12 时前就 [ 删除 ] 达成协议,则 [ 删除 ] 将不会进行并会失效。 [ 删除 ] (代表其自身及 [ 删除 ] ) 可在征得我们的同意下,在 [ 删除 ] 下提交申请的最后一天上午或之前的任何时间,减少 [ 删除 ] 下提供的 [ 删除 ] 数量和/或将指示性 [ 删除 ] 范围减少到低于本文件所述的范围。在此情况下,本公司将于作出有关削减要约的决定后尽快(无论如何不迟于根据[编纂]递交申请截止日期当日早上)在联交所网站www.hkexnews.hk及本公司网站www.dualitybiologics.com刊发公告,并取消要约并按修订后的[编纂]数目及╱或修订后的[编纂]范围及上市规则第11.13条的规定(包括刊发补充文件或新文件(视情况而定))重新推出要约。有关更多详情,请参阅本文件“[ 编纂 ] 的结构”和“如何申请 [ 编纂 ] ”两节。在作出 [ 编纂 ] 决定前,潜在的 [ 编纂 ] 应仔细考虑本文件所载的所有资料,包括但不限于本文件“风险因素”一节所载的风险因素。如在 [ 编纂 ] 上午 8 时之前出现某些理由,[ 编纂 ] 可(为其自身及代表 [ 编纂 ] )终止 [ 编纂 ] 根据 [ 编纂 ] 认购 [ 编纂 ] 及促使申请人认购 [ 编纂 ] 的义务。该等理由载于本文件“[ 编纂 ] ”一节。 [ 删除 ] 未根据美国《证券法》或美国任何州证券法进行登记,也不会根据该法进行登记,不得在美国境内 [ 删除 ] 出售、质押或转让,但获豁免或不受美国《证券法》登记要求约束的交易除外。[ 删除 ] 正在 [ 删除 ] 中,并根据美国《证券法》的登记豁免规定,仅向规则 144A 中定义的合格机构出售,以及 (2) 根据美国《证券法》的 S 条例,在美国境外进行离岸交易。
BG Behn 毕业于空军战争学院、陆军指挥参谋学院、联合后勤军官高级课程和运输军官基础课程。她拥有马萨诸塞大学阿默斯特分校的历史学硕士和博士学位。Behn 的主要领导职务包括第 33 任运输主管/指挥官、美国陆军运输学校、弗吉尼亚州格雷格-亚当斯堡;第 7 运输旅(远征)指挥官、弗吉尼亚州尤斯蒂斯堡;第 26 旅支援营指挥官、第 2 装甲旅战斗队指挥官、第 3 步兵师指挥官、佐治亚州斯图尔特堡;第 96 运输公司 (HET) 指挥官、德克萨斯州胡德堡(自 2023 年起更名为卡瓦佐斯堡);以及第 24 运输营、第 7 运输大队、弗吉尼亚州尤斯蒂斯堡各单位的排长、连队执行官和支队指挥官。
▪ 成立了提供事先授权服务的网络应用程序公司 ▪ 开发了 PASS(事先授权支持系统)®,可改进和标准化供应商、办公室工作人员及其患者的 PA 流程 ▪ 开发公司的商业化方面,包括使用超过 100,000 名医生和超过 30 家制药商的赞助 ▪ 产生超过 150 万美元的投资资金以支持初始启动要求;由于公司最初的成功,2015 年又筹集了 300 万美元的投资资金 ▪ 领导所有业务发展工作,最近收益比去年翻了一番 ▪ 确保遵守 HIPAA、OIG、HITECH、HITRUST 和所有其他监管要求 07/01 – 董事总经理,贝恩集团有限责任公司,加利福尼亚州圣地亚哥 至今 ▪ 开发和/或评估生物制药客户战略,包括商业化选择、合作伙伴关系和上市要求 ▪ 提供商业指导,包括;上市前临床策略、产品发布、战略规划、团队和基础设施建设以及生命周期管理 ▪ 根据客户需求和战略合作伙伴关系定义/协调新市场机会 11/01 – 执行副总裁、业务开发,Publicis Selling Solutions, Inc.,新泽西州劳伦斯维尔 06/07 ▪ 负责制定和建立跨阳狮医疗传播集团各部门多个治疗领域的业务战略并执行,包括:业务开发和销售、商业化管理、销售队伍选择和设计、招聘、培训、营销、管理市场和报销以及项目管理 ▪ 负责开发西海岸运营和客户细分服务产品以及以下领域的新产品开发:生物技术、特种制药、肿瘤学、新兴制药和管理市场 ▪ 负责创造超过 2 亿美元的收入 Legends Q&P, LLC(被阳狮医疗传播集团收购)联合创始人、首席运营官 ▪ 负责商业化战略和执行,包括:业务规划和财务预测、运营、销售和营销以及业务开发 ▪ 负责通过提供高端专业服务和基于经验、专业知识和关系的完整商业化产品,为传统合同销售服务引入替代解决方案。服务包括:销售人员和管理团队、区域设计、招聘、营销、培训、管理市场、医疗联络、销售人员自动化、合规性和项目管理 ▪ 创建基于医生实践代表价值和独立销售业绩的医生转诊招聘服务
贝恩澳大利亚是美国公司贝恩国际公司的澳大利亚分公司,在澳大利亚商业登记处注册,编号为 ABN 29 003 850 619,受澳大利亚公司所有相关法律、监管和义务的约束(见 B.4 节)。我们的所有员工,包括合伙人,都是贝恩澳大利亚的员工。值得注意的是,我们的合伙人正式担任的公司职位是“副总裁”。虽然我们在外部使用“合伙人”一词,但这并不反映我们在澳大利亚的合法公司结构。该术语反映了我们高级领导的资历,而不是所有权。作为一家全球性公司,我们以区域业务的综合网络形式运营,由我们的全球执行合伙人和选举产生的全球董事会领导。我们的澳大利亚业务由副总裁领导,他也是贝恩澳大利亚业务的董事总经理。B. 我们的运营方式(责任、道德和诚信)
试衣间里摆放着她来之前挑选的商品,以及销售助理展示的商品(所有商品都有现货,因为人工智能为库存管理带来了无与伦比的准确性,例如通过改进需求预测来帮助补货)。如果她很着急,她可以相信全息图或增强现实中的虚拟试穿。但今天她只想放松一下,所以她慢慢来,也探索其他商品。精品店的互动镜子显示,这些高跟鞋确实和那套西装很配。黄褐色皮革?不。米色皮革?不。灰色皮革?没错,非常完美。与此同时,她走进精品店时看到的红色毛衣已经从另一家店送到了黑色的。香水?为什么不呢。她喜欢柏树、花香,不是太甜,但还是有点甜味——神经元评估证实了这一点。
迈克尔·E·本肯多夫士官长是沙特阿拉伯国民警卫队项目经理办公室的高级士兵顾问。他是爱荷华州布拉德盖特人。他于 1996 年 1 月 27 日参军,在密苏里州伦纳德伍德堡参加单站单位训练,在那里接受了战斗工程师培训。他的职务和任务包括:伦纳德伍德堡第 577 工程兵营 C 连战斗工程师;德国班贝格第 130 工程兵旅第 54 工程兵营 B 连组长;纽约州德拉姆堡第 10 山地师(轻步兵)第 41 工程兵营 A 连小队领队;德拉姆堡第 10 山地师(轻步兵)第 3 旅战斗队第 3 旅特种部队营 A 连排长;高级教练士官,A 连,第 1 营,第 34 步兵团,第 4 训练旅,南卡罗来纳州杰克逊堡;2006 年度 TRADOC 教练士官,TRADOC 总部,弗吉尼亚州门罗堡;排长,第 630 工兵连(工兵),第 7 工兵营,第 20 工兵旅,德拉姆堡;营作战士官,HHC,第 7 工兵营;高级工程师 NCO,DIVENG,G3,第 10 山地师(轻步兵),德拉姆堡;一等军士,第 693 工兵连(工兵)(轮式),第 7 工兵营,德拉姆堡;一等军士,HHC,第 7 工兵营;营作战士官,HHC,第 7 工兵营;指挥军士长、第 41 工程兵营、第 2 旅战斗队、第 10 山地师(轻步兵)、指挥军士长、科威特地区支援组、美国陆军中央司令部、美国陆军驻马里兰州乔治·米德堡司令部、美国陆军设施管理司令部指挥军士长。他曾参与的部署包括持久自由行动(03-04、10-11 和 12-13)和伊拉克自由行动 09-10。Behnkendorf 军士长已通过美国陆军士官学院 66 班、游骑兵课程、工兵领袖课程、空降课程、空中突击课程、速降大师课程和教练军士学校完成了士官专业发展系统所有必需的级别。他获得了哥伦比亚南方大学通识教育副学士学位、埃克塞尔西奥学院文科理学士学位和埃克塞尔西奥学院公共管理硕士学位。他获得的奖章和勋章包括功绩勋章(1 OLC)、铜星勋章(3 OLC)、功绩服务勋章(4 OLC)、陆军表彰勋章(3 OLC)、陆军成就勋章(4 OLC)、优良品行勋章(第 8 次颁发)、国防服务勋章、阿富汗战役勋章(2 颗战役之星)、伊拉克战役勋章(1 颗战役之星)、全球反恐战争远征勋章、全球反恐战争服务勋章、士官专业发展勋带(数字 5)、陆军服务勋带、海外服务勋带(数字 6)和北约勋章。他还曾获得过游骑兵徽章、工兵徽章、基本空降徽章、空中突击徽章、教练士官识别徽章、轮式驾驶员徽章和德国武装部队效率徽章(银质)。贝恩肯多夫中士是 2009 年罗伯特·B·弗劳尔斯中尉最佳工兵竞赛第一名团队的成员,并获得了德弗勒里勋章铜质勋章。
第三章——运行和维护——续 未采纳的立法条款——续 国防部实施可再生燃料泵相关要求的报告 ...................................................................................... 1584 极端天气对国防部的影响的报告 ...................................................................................... 1585 为国家海军陆战队博物馆、美国陆军国家博物馆、美国海军国家博物馆和美国空军国家博物馆提供保护 ............................................................................................................. 1586 生物防御报告 ............................................................................................................. 1586 关于非许可的全球定位系统拒绝机场能力的报告 ............................................................................................. 1587 增加海军陆战队可用于基地作战和支援的数量 ............................................................................................................. 1587 柴油排放减少 ............................................................................................................. 1588 利用创新技术减少显著排放 ............................................................................................................. 1588 第四章——军事人员授权................................................ 1588 副标题 A — 现役部队................................................................................ 1588 现役部队的最终实力(秒。401) ...................................................................... 1588 对永久现役最终兵力最低水平的修订(第402) ...................................................................................................... 1588 对高级士兵的授权人数和核算方法的修改(第403) ............................................................................. 1589 副标题 B — 预备役部队 ............................................................................................. 1589 选定预备役的最终兵力(第411) ............................................................. 1589 为支援预备役而服现役的预备役的最终兵力(第412) ............................................................................................. 1589 军事技术人员(双重身份)的最终兵力(第413) ............ 1590 授权在作战行动中服现役的预备役人员的最大人数支持(秒。414) .............................................. 1590 国会单独授权非临时军事技术人员(双重身份)的最低最终人数和临时军事技术人员(双重身份)的最终人数(秒。415) .................... 1590 副标题 C — 拨款授权 .............................................................. 1590 军事人员(第421) .................................................................... 1590 标题 V — 军事人员政策 ........................................................................ 1591 副标题 A — 军官人员政策 ........................................................................ 1591 现役将官和将官的授权人数(第501) ........................................................................................... 1591 临时扩大在最初任命为委任军官后在特定职业领域获得增强的建设性服务信用的机会(第502) ........................................................................... 1591 选拔委员会的多样性(第503) ........................................................... 1591 晋升选拔委员会建议晋升时获得更高职位的要求特别功绩官员名单(第504) ........................................................................................................... 1592 特别选拔审查委员会,审查在晋升推荐后发现的不利信息所致的军官的晋升及相关事项(第505) .............................................................. 1592 根据替代晋升权力考虑晋升的机会数量(第506) ............................................................................. 1593 按年龄强制退休(第507) ............................................................................. 1593 澄清和改进关于退役军官等级规则的重述(第508) ............................................................................. 1593 废除最初任命工程、航空、工程和特殊任务的海军军官的权力(第509) ............................................................................. 1595 直接任命网络职位(秒509A) ...................................................................................................... 1595 海员晋升海军上将-21 计划审查(秒509B) ...................................................................... 1595 副标题 B — 预备役管理 ...................................................................................... 1595 在战争或国家紧急情况下,临时授权命令退休成员在高需求、低密度的任务中服现役(秒511) ................................................................................ 1595 扩大初级预备役军官训练团计划(秒512) .............................................................................................................. 1596
除非另有说明,否则为每 100,000 人口的比率。N/A= 数据不可用。*不同的报告期或年龄组。** 零病例或小样本量,数据不符合可靠性或精确度标准。有关健康指标和数据来源的完整说明,请参阅附录 A。
第三章——运行与维护——续 未采纳的立法条款——续 国防部关于可再生燃料泵要求实施情况的报告 ...................................................................................... 000 极端天气对国防部的影响报告 ...................................................................................... 000 为国家海军陆战队博物馆、美国陆军国家博物馆、美国海军国家博物馆和美国空军国家博物馆提供保护 ............................................................................................................. 000 生物防御报告 ............................................................................................................. 000 非许可性全球定位系统拒绝机场能力报告 ............................................................................................................. 000 增加海军陆战队可用于基地作战和支援的数量 ............................................................................................................. 000 柴油排放减少 ............................................................................................................. 000 利用创新技术减少重大排放 ............................................................................................. 000 第四章——军事人员授权 ............................................................................................. 000副标题 A—主力部队...................................................................................... 000 主力部队最终实力(第 401 节).............