STI 计划支付的金额取决于我们作为公司的表现以及您作为员工的贡献。每年有少数表现优异的员工获得杰出贡献奖。这意味着他们的奖金乘数高于其他员工。在评估您的贡献时,我们会考虑各种因素,包括:
2021 年讨论的材料化学-物理、微纳电子学、可再生能源领域的最佳博士论文。奖金:2000 欧元 · 获得拉齐奥大区颁发的“Fare Ricerca 2022”奖贡献奖。奖金:2000 欧元 · 凭借名为“Carboacciaio”的项目获得 START CUP Lazio 2019 的 2 个奖项 · 博士奖学金竞赛获胜者和电子工程研究员
荣获“Sony Green Partner 证书”。荣获 2003 年度磁性产业科技贡献奖。Sunon 执行长 Alex Horng 荣获 2003 年度科技创新杰出奖。荣获 2003 年度产业永续杰出奖。Sunon 全球营运中心申请于十一月正式获批。 Sunon 研究部申请于十一月正式获批。
名誉主席致辞,Walter Copan,NIST ............................................................................................................. GEN - 3 名誉主席致辞演讲,“确保市场公平:NIST 和 NCWM,具有共同使命的合作伙伴” ............................................................................................................. GEN - 7 主席致辞 – Brett Gurney,犹他州 ............................................................................................................. GEN - 13 候任主席致辞 – Craig VanBuren,密歇根州 ............................................................................................. GEN - 15 各州点名 ............................................................................................................................................. GEN - 19 第 104 届 NCWM 年会/获奖者 ............................................................................................................. GEN - 19 周年奖 ............................................................................................................................................. GEN - 19 特别表彰奖 ............................................................................................................................. GEN - 20 终身成就奖 ............................................................................................................................. GEN - 21 杰出服务奖........................................................................................................... GEN - 22 贡献奖 ........................................................................................................................... GEN - 24
临床心理学家 David Feinstein 博士曾任教于约翰霍普金斯大学医学院、安提阿学院和加州专业心理学院。他在能量心理学方面的开创性工作获得了多项奖项和荣誉。2007 年,他获得了《美国图书新闻》最佳心理学/心理健康书籍奖,2002 年(2012 年再次获得该奖项)他获得了综合能量心理学协会杰出贡献奖。2015 年,他获得了加拿大综合和能量疗法协会杰出领导奖、能量医学研究所“创新能量医学研究”奖和马奎斯名人录终身成就奖。
2023 年杰出研究成就奖,南佛罗里达大学 2023 年 BNA 神经科学可信度奖,团队可信度奖 #EEGManyLabs,英国神经科学协会 2023 年心理生理学杰出早期职业贡献奖,心理生理学研究学会 2011 年学生旅行奖,心理生理学研究学会 2011 年心理学系海报获奖者:Mary Lou Fulton 导师研究会议,杨百翰大学 2010 年 BYU 选择捐赠机会基金旅行奖,杨百翰大学 出版物 1. Larson, MJ、South, M. 和 Clayson, PE (2011)。错误相关绩效监控中的性别差异。NeuroReport,22,44-48。doi:10.1097/WNR0b013e3283427403
Alka Roy是湾区创新者,技术人员,作家,主题演讲者和独立顾问,他们指导和教练行业领导者,企业家和政策制定者,以制造出色的组织,产品和技术。Alka曾在AI&PERHICS名单中获得100名出色的女性,并获得了新星,国家有色女性杰出贡献奖的获得者,并受邀与美国AI委员会交谈。两个问题是她:我们如何设计世界?,设计我们的设计是如何设计的?作为产品和技术领导者,Alka已与初创公司和Fortune 500公司一起建造并推出了100多种无线,Cloud&AI产品。她已经评估并指导了数百家AI和新兴技术初创公司,并为大学,政策制定者和行业领导者提供了简报,并就新兴技术,AI和创新的建议。