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1278-2024 - 1278-2024-赞成通过 - 敦促 PUCO 拒绝 Enbridge 费率上调
紧急决议强烈敦促俄亥俄州公共事业委员会 (PUCO) 拒绝 Enbridge Gas Ohio 增加 25.5% 收入的请求，而是采纳 PUCO 工作人员的建议，将收入减少 24.6-27.5%，并进一步敦促 PUCO 拒绝 Enbridge Gas Ohio 修改其费率基础的所有请求，因为此类修改不公平地加重了克利夫兰市居民的负担，尤其是有色人种和低收入居民。阅读第一次报告并提交给市书记员阅读第二次市书记员阅读第三次阅读 2024 年 11 月 18 日总统市书记员批准市长记录第 111 卷第页发表在城市记录中
情况说明书：赞成美国措施
债券资金来源是什么？美国法案赋予该地区在 2026 年征收房产税的权力。富人将不成比例地缴纳税款。每 10 万美元的评估房产价值需缴纳 25 美元的税款。如果一套房屋的评估价值为 50 万美元，则每年的税款为 150 美元。评估价值远低于市场价值。许多工薪阶层和中产阶级家庭所住的房子是他们多年前购买的，评估价值要低得多——例如，一套房屋的评估价值可能为 30 万美元，而市场价值为 70 万美元或更高。谁将支付最多？
南海岸AQMD关于美国EPA提出的不赞成符合联邦臭氧标准钻石棒的计划的声明 - 美国环境保护人
南海岸AQMD关于美国EPA提出的不赞成符合联邦臭氧标准钻石栏的计划的声明 - 美国环境Protecɵon机构（美国EPA）发布了一项拟议的决定，该决定将对他们承诺保护的社区的健康造成损害。Acɵon提议不赞成南海岸AQMD符合1997年联邦臭氧标准的计划。该计划呼吁美国EPA利用其独特的权力来减少联邦来源的排放。如果发现，今天提议的决定将导致严厉的惩罚，包括企业获得许可证的巨大障碍，以及损失数十亿美元的联邦公路资金。但是，除非美国最终降低其唯一控制的排放量，否则这些ac non都不会导致更清洁的空气。南海岸地区超过80％的烟雾形成排放来自移动资源 - 卡车，船只，火车，飞机和设备，构成了繁荣的商品运动行业。meeɵngnaɵ1ngnaɵng。南海岸AQMD在诸如发电厂和工厂之类的STAɵONARY来源上具有最严格的法规。加利福尼亚州和南海岸AQMD共同建立了Naɵon中最具创新性的调节器，以解决移动源排放。美国EPA未能控制自己的控制权，更糟糕的是，没有适当的计划来解决这些问题。今天，美国EPA的Acɵ虽然不赞成，但鉴于其数十年来的Inerɵa，这并不奇怪。今天，美国EPA的Acɵ虽然不赞成，但鉴于其数十年来的Inerɵa，这并不奇怪。30年前，美国EPA认识到“在南海岸需要大规模减少……从naɵonal和国际来源中。”这些减少的人没有实现，美国EPA使南海岸地区的居民征服了。该决定提出了南海岸AQMD，起诉该机构已在截止日期之前两年。希望美国EPA会向前迈进，并遵循南海岸AQMD减少联邦来源排放的计划的路线图，但它们
疫苗接种和Covid-19疫苗1于2021年1月1日批准的疫苗问题1通过18-0-0批准。赞成投票：Rabbis Jaymee Al
疫苗接种和Covid-19疫苗1于2021年1月1日批准的疫苗问题1通过18-0-0批准。投票支持：拉比·杰伊米·阿尔珀特，帕梅拉·巴尔马什，苏珊·布罗迪，苏珊·布兰，内特·克雷恩，埃利奥特·多夫，大卫·菲尔，苏珊·格罗斯曼，苏珊·格罗斯曼，朱迪思·霍普曼，史蒂芬·凯恩，扬·凯夫曼，扬·考夫曼，丹尼尔·尼维斯，丹尼尔·内维斯，丹尼尔·尼维斯，米奇·佩尔茨，米卡·佩尔茨，阿维姆·雷斯纳，阿弗里姆·雷斯纳，罗伯特·舒克尔，戴维·萨克尔，辩护人，辩论了伊斯卡·沃尔德曼（Iscah Waldman）。投票反对：无。弃权：无。问题：既然COVID-19的疫苗可用，是否有义务接种疫苗？犹太机构是否可以为员工，学生和同伴需要疫苗接种吗？其分销的指南应该是什么？回应：摩西五经命令我们“小心并注意自己”，2塔木德理解，这意味着我们应该尽可能避免危险。3在申命记的其他地方，我们发现将栏杆或护栏放置在屋顶上的仪式。4这被理解为意味着我们应该积极采取措施来保护自己和他人。5当拉比·摩西（Rabbi Moses）issers在舒尔汉·阿鲁克（Shulhan Arukh）中清楚地表达了“人们应该避免危害自己的一切，因为我们比仪式禁令更加严格地对待身体危险。” 6《摩西五经》强调，我们需要对周围人们的福祉承担责任，当时我们说：“不要因邻居的鲜血而袖手旁观。” 7这被认为意味着我们竭尽所能保护他人的健康。这是许多来源的简短摘要，这些消息来源清楚地表明，在这段大流行期间采取预防措施，例如戴口罩，洗手并保持身体距离，不仅建议使用Halakha，
公开会议 下午 A. B. 赞成： 反对： 弃权
并与 CSEA 董事会合作，确保成员了解参加大学课程时可享受的合同福利。当有补助金帮助分类员工成为教师时，请申请学区有资格获得的任何补助金。c. 持续表彰学校成就、项目发展，即加州金丝带、金钟、年度最佳员工和项目创新：Joe Walker STEALTH、Gregg Anderson Academy、Cottonwood 的 IDEA Academy、Westside Academy 和 Hillview 6ù Grade Academy d. 继续制定长期计划，为学区内所有职位提供与周边羚羊谷小学学区相媲美的总薪酬 e. 提供持续培训，确保所有员工都有安全的工作场所 f. 资金到位后，收入将存入单独账户，用于支付长期离职后福利