此类员工负责与当地官员、社区领导和行业高管协商,以通过扩大和保留现有工业基础以及吸引新行业和新企业进驻该县来促进工业增长。职责包括开发数据、统计数据和出版物以描述该县的经济潜力;确定有前景的行业;并为该计划保存适当的记录、报告和公共信息。工作需要大量规划和及时执行。在与工业管理团队打交道时,必须快速准确地做出决策。员工必须行使独立判断,同时必须考虑影响该县的财务、社会经济、法律和监管变量。工作有时需要暴露在户外天气条件下。工作包括在县经理的指导下制定政策和目标,并通过会议、报告和结果进行评估。
• 医疗、牙科、视力和人寿保险福利 *** • 退休和 401K • 灵活的工作时间 • 带薪休假(休假和病假) • 职业发展和带薪培训 • 学费报销可能性 • 优先托儿安排 • AAFES 免税购物特权 • 通过民事就业分配工具在全球范围内进行工作转移计划