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World File Search System轨道跟踪
地球轨道利用规则制定的中长期政策
1 背景 自从 1957 年前苏联发射世界上第一颗人造卫星“斯普特尼克”以来，人类的太空活动持续扩展了约 60 年。因此，如今在轨卫星数量约为 8,200 颗（包括那些不再运行的卫星），地球轨道的使用（以下简称“轨道使用”）正处于进一步发展阶段。但与此同时，轨道拥挤和空间碎片（以下简称“碎片”）数量增加已成为一个问题，卫星之间发生碰撞以及看似与碎片相撞的事故。人们还担心，地球轨道的扩大使用，例如引入小型卫星星座，可能会使风险管理、规划和卫星操作更加困难，而使 ASAT、轨道跟踪和其他安全威胁成为可能的技术的出现也是另一个令人担忧的问题。在这种情况下，各种实体一直在国际舞台上解决空间交通协调和管理（STCM）的需求。然而，目前国际层面的太空管制规则主要依赖《外层空间活动长期可持续性准则》等不具法律约束力的准则。此外，传统的太空管制讨论并未充分解决反卫星试验和轨道跟踪等威胁。因此，日本的目标是成为独立的太空强国，因此有必要在制定轨道使用规则方面领先于其他国家，以推动太空管制和负责任外层空间行为的讨论，并帮助制定相关规则和规范。
通过技术驱动的主动供应链风险管理实现竞争优势：一项实证研究
摘要虽然以前的工作重点是技术在增强供应链风险管理中的作用，并且通过这种增强，竞争优势提高了，但在理解外部机构处方与内部采用因素之间的联系方面存在研究差距。我们使用企业的制度理论（IT）和基于资源的观点（RBV）来解决这一差距，开发了一个框架，以表明积极的技术驱动的供应链风险管理方法如何将两种外部因素与内部因素相结合，从而可以带来竞争优势。我们通过对印度制造业和物流行业的218个公司的调查收集的定量数据来验证框架。我们专门关注轨道跟踪（T＆T）和大数据分析（BDA）的技术。我们的发现表明，投资于T＆T/BDA技术的公司可以从不间断的信息处理，减少时间中断和不间断的供应方面获得运营利益，这又为他们带来了竞争优势。，我们通过证明了对技术能力与运营益处之间关系的调节感以及对技术培养的影响和灵活性的影响，从而增加了新的新颖性。
GAO-24-106153，DHS招聘
GAO发现，负责报告DHS时间的组件不会从相同的起点跟踪雇用时间，而是在其招聘时间的数据中实现广泛的可变性。例如，一旦收到申请，有些人就开始跟踪雇用时间，而另一些则在第一次宣布工作机会时会这样。组件从不同的起点轨道跟踪，因为有些使用开放的连续公告和大规模招聘模型有助于满足紧急招聘需求，包括优先位置。人事管理办公室（OPM）对联邦机构的指导允许采取不同的招聘方法。DHS向OPM报告了此部门范围的数据，但尚未透露在组件之间跟踪雇用时间的可变性。通过清楚地披露数据限制和与OPM报告时间时所作的相关假设，DHS可以提供有关它是否正在做出及时雇用决定的更透明，准确的信息。