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World File Search System进取精神
大华银行 2022 年年度报告 - 新加坡
近九十年来，我们一直以客户为中心，通过进取精神与时俱进，为客户提供优质服务，创造长期价值。我们致力于打造东盟的未来——为东盟内部的人民和企业以及与东盟的联系打造未来。我们凭借无与伦比的区域影响力，将企业与该地区的机遇联系起来，并利用数据和见解进行创新，打造个性化的银行体验和解决方案，以满足每位客户的独特需求和不断变化的偏好。
特别发布 - 物流官员协会
2012 年，我们组织成立 30 周年，当时的总裁兼上校 Tom Miller 推出了 LOA 大学概念，当时中将 Judy Fedder 呼吁社区专注于开发和分享专业发展内容。空军支援中心也应运而生，以更好地协调我们的航空物流中心（后来更名为综合体）。当时参加研讨会的年轻军官将看到两位伟大的后勤人员的影响——中将 Leo Marquez（被认为是现代空军维护和后勤之父）和少将 Marcelite Harris（他的进取精神遗产通过 LOA 的创新奖励计划得以延续至今）。中将 Marquez 的雕像矗立在谢泼德空军基地的大门，提醒我们随时准备为成千上万名进入空军后勤学校的现任和未来后勤人员服务。
任命详情
__________________________________________________________________________ 有关职位空缺、入围名单和面试的咨询： 姓名：Nick Silikas 教授，系主任 电子邮件：nick.silikas@manchester.ac.uk 姓名：Julian Yates 教授，牙科系副主任 电子邮件：julian.yates@manchester.ac.uk 姓名：Siobhan Barry 教授，儿童牙科项目负责人 电子邮件：Siobhan.barry-2@manchester.ac.uk ______________________________________________________________________ 曼彻斯特大学和生物、医学和健康学院（FBMH）简介 曼彻斯特大学是英国最大的单一校区大学，拥有约 38,000 名学生和 11,000 多名教职员工。 我们致力于扩大我们世界领先的研究并利用我们的跨学科研究能力；改变学生的学习方式，使他们成为最具就业能力的毕业生和真正的全球公民；并确保我们的所有活动都对社会产生积极影响。曼彻斯特大学的新愿景和战略计划将带领我们迈入第三个世纪。它建立在探索、社会变革和开拓进取精神的丰富遗产之上，而这些正是我们大学和城市地区的核心。为了实现我们雄心勃勃的目标，我们旨在吸引和留住最优秀的人才，让他们从事各种学术学科和支持职能。
只有公益经济才能改变
在新西兰，我们有一个良好的基础可以开始建设——我们一直走在实施新措施监测生活水平和试行基于社会投资和福祉预算的新政策的前沿。我们还看到社区和企业的进取精神，它们确保地球范围内的繁荣。全国各地的新西兰人都在帮助、分享、储蓄、建设、复兴和进行长远思考。我们在 B 公司和最低工资雇主、社区花园和储蓄池、工具库和维修棚中看到了这一点。这些都是新福祉经济的绿芽。我们希望支持和加强这种幸福，让更多的社区过上与自然紧密相连的充实生活。将《怀唐伊宣言》置于决策的核心，并为毛利人创造空间，可以帮助新西兰的所有人在繁荣的自然世界中创造美好的生活。 He Ara Waiora 福祉框架的五项原则——Kotahitanga、Whanaungatanga、Manaakitanga、Tikanga 和 Tiakitanga——阐述了系统如何支持个人、家庭、家庭和社区，以增强毛里奥拉和福祉。为了帮助我们迈向福祉经济，我们需要使用新工具
信息报告
局/办公室：印第安人事务局/信托服务办公室 拨款：印第安人项目运营 活动/子活动：信托 - 部落气候复原力计划 项目要素：部落气候复原力 本信息报告概述了部落社区和阿拉斯加原住民村庄在搬迁到高地过程中由于气候变化的影响而未满足的基础设施需求。本报告中的信息于 2020 年汇编。BIA 承认，虽然自 2020 年以来，此处的信息与许多阿拉斯加原住民村庄和一些下 48 个部落面临的气候变化相关基础设施问题有关，但联邦领导和优先事项的背景已经发生了变化。本报告的准备和提交由 BIA 部落气候复原力计划 (TCRP) 完成。本报告提供了数据支持的、以社区为基础的样本，展示了印第安人国家和阿拉斯加原住民村庄目前面临的与气候变化直接相关的紧迫未满足的基础设施需求。部落面临的复杂问题很多，但在整个调查中，部落都表现出了建设弹性社区的进取精神和奉献精神。部落在获得适当的资源和适当的工具以采取自主、有效的行动时，可以释放巨大的经济潜力。
未来汽车的先锋创新
• 城市未来愿景：2040 年以后的伦敦、洛杉矶和深圳 • 未来超个性化客户体验：通过增强现实 (AR) 和混合现实 (MR) • 神经形态计算：未来自动驾驶更节能 • 技术挑战：研究利用生物技术减少环境影响的创新材料 • 空气动力学且几乎免维护：更具可持续性的传动系制动器 • 发电汽车：太阳能喷漆为电动里程带来新的潜力 • 改变游戏规则的创新电源转换器：未来高压架构更高效 斯图加特。近 140 年来，开拓进取精神一直是梅赛德斯-奔驰 DNA 的一部分。通过无数创新，汽车发明者和技术先驱不断为个人出行的发展铺平道路。VISION EQXX 技术计划已经为即将到来的电动和数字时代的效率提供了清晰的预览。然而，未来之旅仍在继续：梅赛德斯-奔驰不断研究新技术，以塑造未来的出行该公司正在提供独家见解，介绍正在进行的研究活动，旨在推动汽车行业发展，超越当前转型时期，为全新出行时代而创新。这包括开发突破性技术，以提高生活质量和道路安全、加强气候保护和资源节约，以及提供更多高度个性化、远远超出汽车范畴的数字体验。
高级士兵顾问 - usmepcom - 美国陆军
自建国初期起，职业士官就是我们军队的标志。独立战争期间，弗里德里希·冯·施托伊本 (Friedrich Von Steuben) 是一名普鲁士军官，他自愿随美军参战，并训练了一个 100 人的职业军人连队。这些军人又训练其他部队的士兵遵守从严厉的监工那里学到的标准。1779 年，冯·施托伊本提笔发表了《美国军队秩序与纪律条例》。在书中，他用通俗易懂的语言阐述了当兵的基本知识、如何教导士兵以及为什么要教导士兵。他所谓的“蓝皮书”的部分内容至今仍在使用。这些年来，士官在美国军队中的作用不断扩大。今天的士官比历史上任何时候都更了解情况、受教育程度更高、更有权势。与以往一样，我们士官不忘过去、立足现在、着眼未来。士官部队的积极进取精神反映了我们国家伟大的精神，也是我们军队在和平和战争中取得成功的关键。这种精神意味着，对一名士官来说，容易的事情是理所当然的，困难的事情不是问题，不可能的事情只是挑战。专业士官部队的重要性或许可以从苏联军官在冷战高峰期观看美国军事部队为他们进行的演示时形成的印象中得到最好的体现。苏联人确信，执行空军机组长和飞机维护员职责的士官是穿着士兵制服的军官。毕竟，苏联士官
卡尔德代尔的包容性经济战略 - Modern.Gov
卡尔德代尔以其令人叹为观止的自然景观、丰富的文化遗产、多元化的商业基础、富有进取心的社区以及善良、希望和机遇的氛围而引人注目。卡尔德代尔经济拥有强大的先进制造业基础，这些基础至今仍在不断创新，旅游业和服务业不断发展，拥有重要的金融服务公司（如 Covea Insurance 和 Lloyds Banking Group）以及充满活力的创意产业。这里是创业的好地方，而且受益于大型企业的聚集。商业部门的多样性提供了各种就业机会并创造了弹性，当地经济不会过度依赖任何单一部门。卡尔德代尔位于西约克郡，集农村和城市经济的优势于一身。它拥有 207,000 名居民，占地面积 140 平方英里，地理位置独特，社会历史独特。它的自然资本是关键的经济驱动力，吸引着游客、企业和居民。这为该地区带来了人流和消费，并刺激了经济机会，例如人们对卡尔德代尔作为拍摄地的兴趣日益浓厚。过去几年，卡尔德代尔的山丘和街道成为多部广受好评的电视节目的拍摄地，包括《欢乐谷》、《哈利法克斯的最后探戈》和《绅士杰克》，使我们的地盘和声音在国内和国际舞台上得到关注。这进一步加强了我们的创意产业，而创意产业已成为我们当地经济的重要特征。卡尔德代尔也是一个社会资本强大的地方，居民和社区对自治市、城镇、街区和村庄有着强烈的认同感和联系感。社区非常注重支持当地贸易，志愿部门在当地经济中发挥着重要作用，还有著名的社会企业拥有的资产，如赫布登桥市政厅、汉森巷企业中心、卡尔德谷社区土地信托和英国最大的同工同酬合作社 Suma。强大的自然和社会资本与卡尔德代尔企业和人民的创业精神和进取精神相得益彰。卡尔德代尔拥有充满活力的当地经济，拥有大量中小型企业 (SME) 和蓬勃发展的独立企业。它的文化是资源丰富且富有弹性的，人们和企业都努力工作，积极进取