设计接口 设计接口是系统工程的定量设计特性(可靠性、可维护性等)与功能集成产品支持元素(即集成产品支持元素)的集成。设计接口反映了系统设计参数与产品支持资源需求之间的驱动关系。这些设计参数以操作术语而不是固有值来表示,并且具体与系统要求相关。因此,产品支持要求的得出是为了确保系统满足其可用性目标,并有效平衡系统的设计成本和支持成本。作为设计接口的一部分需要考虑的基本项目包括: • 可靠性 • 可维护性 • 可支持性 • IPS 元素 • 可负担性 • 配置管理 • 安全要求 • 环境和危险品要求 • 人机系统集成 • 校准 • 防篡改 • 适居性 • 处置 • 法律要求
Kate Ponton 海事部门 国防科学技术组 DST-Group-TR-3550 摘要 2015 年,澳大利亚皇家海军 (ASRAN) 进行了一次人体测量调查,为澳大利亚皇家海军作战人员提供了全面的女性和男性身体尺寸和体形数据。这些数据随后被发展成为基于证据的人为因素工程设计指南,并在本文件中进行了介绍,可用于定制设计解决方案,以优化 RAN 人口与 HMA 水面舰艇和潜艇及其系统、子系统和设施之间的契合度。本指南的主要目的是为未来和改进的海军舰艇提供物理适居性要求,以反映使用它的人员的身体和社会需求。最终目标是优化性能、健康和安全、生活质量和满意度。 发布限制 已批准公开发布
OPNAVINST 5310.23A N125 2017 年 10 月 17 日 OPNAV 指令 5310.23A 来自:海军作战部长 主题:海军人员人机系统集成 参考:(a) SECNAVINST 5000.2E (b) CJCSI 3170.01I (c) 2003 年 6 月 GAO 报告编号 03-520S (d) OPNAVINST 5450.180E (e) OPNAVINST 5102.1D (f) OPNAVINST 5100.23G (g) OPNAVINST 9640.1B (h) OPNAVINST 4700.8K (i) SECNAVINST 5100.10K (j) OPNAVINST 9070.1A (k) SECNAVINST 5223.2A 附件: (1) 采购过程中的人机系统集成 (2) 其他 HSI 相关资源 (3) 首字母缩略词词汇表 1.目的 a.解决联合能力集成与发展系统 (JCIDS) 中人机系统集成 (HSI) 要求的开发,并定义海军作战部人力、人事、培训和教育副部长 (CNO N1) 行使海军 HSI 治理权的过程。b.本指令为完整修订,应完整审查。1b(1) 至 1b(5) 小段总结了重大变化。(1) 强制遵守最新的安全、适居性、人为因素工程、职业健康和生存能力军事标准。(2) 更新并明确角色和职责。(3) 要求技术授权持有者在舰队过渡之前认证用于减少人力或改善培训和人员绩效的技术和风险因素。
海军部 海军作战部长办公室 2000 海军 P ENTAGON 华盛顿特区 20350-2000 OPNAVINST 5310.23A N125 2017 年 10 月 17 日 OPNAV 指令 5310.23A 来自:海军作战部长 主题:海军人员人机系统集成 参考:(a) SECNAVINST 5000.2E (b) CJCSI 3170.01I (c) GAO 报告编号 03-520S(2003 年 6 月)(d) OPNAVINST 5450.180E (e) OPNAVINST 5102.1D (f) OPNAVINST 5100.23G (g) OPNAVINST 9640.1B (h) OPNAVINST 4700.8K (i) SECNAVINST 5100.10K (j) OPNAVINST 9070.1A (k) SECNAVINST 5223.2A 包括:(1)采办过程中的人机系统整合 (2) 其他 HSI 相关资源 (3) 首字母缩略词词汇表 1. 目的 a. 解决联合能力整合与发展系统 (JCIDS) 内人机系统整合 (HSI) 要求的发展问题,并定义主管人力、人事、训练和教育的海军作战部副部长 (CNO N1) 行使海军 HSI 管理权的过程。 b. 本指令为完整修订,应完整审查。重大变化总结在 1b(1) 至 1b(5) 子段中。 (1)强制遵守最新的军事标准,包括安全性、适居性、人为因素工程、职业健康和生存能力。 (2)更新并明确角色和职责。 (3)要求技术授权持有者在舰队转型之前对用于减少人力或改善培训和人员绩效的技术和风险因素进行认证。
海军部 海军作战部长办公室 2000 海军 P ENTAGON 华盛顿特区 20350-2000 OPNAVINST 5310.23A N125 2017 年 10 月 17 日 OPNAV 指令 5310.23A 来自:海军作战部长 主题:海军人员人机系统集成 参考:(a) SECNAVINST 5000.2E (b) CJCSI 3170.01I (c) GAO 报告编号 03-520S(2003 年 6 月)(d) OPNAVINST 5450.180E (e) OPNAVINST 5102.1D (f) OPNAVINST 5100.23G (g) OPNAVINST 9640.1B (h) OPNAVINST 4700.8K (i) SECNAVINST 5100.10K (j) OPNAVINST 9070.1A (k) SECNAVINST 5223.2A 包括:(1)采办过程中的人机系统整合 (2) 其他 HSI 相关资源 (3) 首字母缩略词词汇表 1. 目的 a. 解决联合能力整合与发展系统 (JCIDS) 内人机系统整合 (HSI) 要求的发展问题,并定义主管人力、人事、训练和教育的海军作战部副部长 (CNO N1) 行使海军 HSI 管理权的过程。 b. 本指令为完整修订,应完整审查。重大变化总结在 1b(1) 至 1b(5) 子段中。 (1)强制遵守最新的军事标准,包括安全性、适居性、人为因素工程、职业健康和生存能力。 (2)更新并明确角色和职责。 (3)要求技术授权持有者在舰队转型之前对用于减少人力或改善培训和人员绩效的技术和风险因素进行认证。
海军部 海军作战部长办公室 2000 海军 P ENTAGON 华盛顿特区 20350-2000 OPNAVINST 5310.23A N125 2017 年 10 月 17 日 OPNAV 指令 5310.23A 来自:海军作战部长 主题:海军人员人机系统集成 参考:(a) SECNAVINST 5000.2E (b) CJCSI 3170.01I (c) GAO 报告编号 03-520S(2003 年 6 月)(d) OPNAVINST 5450.180E (e) OPNAVINST 5102.1D (f) OPNAVINST 5100.23G (g) OPNAVINST 9640.1B (h) OPNAVINST 4700.8K (i) SECNAVINST 5100.10K (j) OPNAVINST 9070.1A (k) SECNAVINST 5223.2A 包括:(1)采办过程中的人机系统整合 (2) 其他 HSI 相关资源 (3) 首字母缩略词词汇表 1. 目的 a. 解决联合能力整合与发展系统 (JCIDS) 内人机系统整合 (HSI) 要求的发展问题,并定义主管人力、人事、训练和教育的海军作战部副部长 (CNO N1) 行使海军 HSI 管理权的过程。 b. 本指令为完整修订,应完整审查。重大变化总结在 1b(1) 至 1b(5) 子段中。 (1)强制遵守最新的军事标准,包括安全性、适居性、人为因素工程、职业健康和生存能力。 (2)更新并明确角色和职责。 (3)要求技术授权持有者在舰队转型之前对用于减少人力或改善培训和人员绩效的技术和风险因素进行认证。