在使用 CRISPR/Cas9 或其变体进行基因重写时,使用一小段称为引导 RNA 的 RNA 来引导 CRISPR/Cas9(或其变体)到达基因组中想要重写的序列。研究小组首先尝试利用一个在网上公开、任何人都可以访问的程序(CRISPick)2)来筛选出一种有效的向导RNA,然后利用TPN方法重写基因。我们利用TPN法,对在培养的人体细胞中预先导入的特定基因的碱基置换进行修正,并用各种向导RNA测定了改写效率。结果发现,通过CRISPick程序筛选出的向导RNA如预期一样,实现了较高的改写效率。
通过 C-MAP 竞争性招标选出的社区将获得资金、技术支持和开发资源,以实施适合偏远服务不足和/或土著社区的创新微电网技术和部署方法。
如果雇主的招聘技术不公平地筛选出符合条件的残疾人士,他们也违反了《美国残疾人法案》。雇主可以使用与工作相关且符合业务需要的资格标准。但雇主必须提供所要求的合理便利条件,使残疾申请人或雇员能够满足这些标准,除非这样做会造成过度困难。在设计或选择招聘技术来评估申请人或雇员是否具备所需技能时,雇主必须评估这些技术是否非法筛选出残疾人士。3 雇主应在使用前检查招聘技术,并在使用时定期检查,以评估它们是否筛选出能够在有或没有所需合理便利条件的情况下执行工作基本职能的残疾人士。例如,如果县政府使用面部和语音分析技术来评估申请人的技能和能力,那么患有自闭症或言语障碍等残疾的人可能会被筛选出来,即使他们有资格胜任这份工作。一些雇主试图评估他们的招聘技术,以了解它们对某些群体(如少数族裔)的影响。寻求对残疾人采取同样措施的雇主必须牢记,残疾有很多种,招聘技术可能会以不同的方式影响每种残疾。
2022年10月18日 — ledger。在董事会报告中,QIO 选出的官员将按每个竞争类别中的功绩顺序进行排名。QIO 名单不会公布……
2024 年 3 月 11 日 — ledger。在董事会报告中,QIO 选出的官员将按每个竞争类别的优劣顺序进行排名。QIO 名单不会公布...
2 直接任命是指开发商向能源和矿产资源部 (MEMR) 提交非招标提案和可行性研究的过程,如果经过评估获得批准,提案将成为国家电力商业计划 (Rencana Usaha Penyediaan Tenaga Listrik – RUPTL) 的一部分。在 MEMR 和国家电力公司 (Perusahaan Listrik Negara – PLN) 进行尽职调查后,如果开发商的所有资质文件均获得批准,则将签署购电协议 (PPA)。直接选择涉及已在 RUPTL 中列出的项目。已向独立电力生产商 (IPP) 发出尽职调查邀请,以选出合格的开发商。PLN 根据技术能力和财务提案选出获胜者。之后,最终确定并与 PLN 签署 PPA。
2023 年 10 月 16 日 — ledger。在董事会报告中,QIO 选出的官员将按每个竞争类别中的功绩顺序进行排名。QIO 名单不会公布...
2023/7 - 2024/1 主席,QIP 2024 程序委员会,QIP 会议 QIP 自 1998 年起每年举办一次,是量子信息处理理论领域的顶级会议。在理论 QI 圈子中,被接受的演讲的声望大致相当于实验物理学家在《自然物理》或《自然通讯》等高度选择性期刊上发表论文的声望。程序委员会负责从数百份提交的论文中选出程序(今年,我们从 575 份提交的论文中选出了 109 份演讲)。作为程序委员会主席,我的工作是选出委员会成员(今年我们有 66 名成员),管理审查过程(大多数提交的论文都会得到 3 次审查)和讨论阶段,以决定哪些论文被接受和拒绝。