FinRegLab:研讨会——“人工智能与经济:为负责任和包容的人工智能规划道路”联合活动,邀请著名政策制定者参加,重点关注金融服务领域的负责任人工智能。华盛顿特区,2022 年 4 月 22 日——FinRegLab 将与美国商务部、美国国家标准与技术研究所 (NIST) 和斯坦福以人为本人工智能研究所 (HAI) 合作,于 2022 年 4 月 27 日举办一场研讨会,汇集政府、行业、民间社会和学术界的领导人,探讨人工智能和机器学习在不同经济部门部署带来的潜在机遇和挑战,特别关注金融服务和医疗保健。已确认的发言人包括商务部副部长 Don Graves;参议员 Joni Ernst;代理货币监理署署长 Michael Hsu;万事达卡执行副总裁兼首席数据官 JoAnn Stonier;富国银行执行副总裁兼模型风险主管 Agus Sudjianto、斯坦福大学商学院教授兼 HAI 副主任 Susan Athey 博士、布鲁金斯学会技术创新中心主任 Nicol Turner Lee 博士以及哈佛大学计算与社会研究中心博士后研究员 Manish Raghavan 博士。演讲者和小组成员将讨论研究、政策建议和新兴行业实践。FinRegLab 首席执行官兼主任 Melissa Koide 表示:“人工智能与新型数据相结合,为改善金融包容性和平等性提供了巨大的潜力。然而,也存在加剧偏见和排斥的巨大风险。认真、有针对性地研究消费者受到的影响对于制定正确的规则至关重要。” FinRegLab 还将于 4 月 28 日举办一场虚拟会议,详细介绍该组织和斯坦福大学商学院 Laura Blattner 教授和 Jann Spiess 教授就机器学习在信用承保中的应用开展的研究,特别关注机器学习模型对可解释性和公平性的潜在影响。这项研究对当前可用工具的性能和功能进行了实证评估,这些工具旨在帮助贷方开发、监控和管理机器学习承保模型。媒体成员如有兴趣亲临或以虚拟方式参加研讨会或寻求评论,请联系 Alex Bloomfield,邮箱地址为 alex.bloomfield@finreglab.org。有关研讨会的更多信息,包括所有演讲者和小组讨论,请访问此处的活动页面。
军队发展指导 (GDF) - 基础医学研究科学:该计划要素 (PE) 为基础医学研究提供支持,旨在更好地了解和理解与改善军队健康相关的科学和医学基本原理。本 PE 中的研究旨在解决国防部长感兴趣的领域,包括军人健康、通过联合能力整合与发展系统确定的能力以及维持国防部和多机构在科学、技术、研究和开发方面的优先投资。GDF 基础研究 (PE 0601117) 计划的制定和执行经过同行评审,并与所有军事部门、适当的国防机构或活动和其他联邦机构协调,包括退伍军人事务部和卫生与公众服务部。本 PE 中的资金用于有望为复杂的军事医学问题提供重要新方法的基础研究。随着研究工作的成熟,最有前景的工作将过渡到应用研究 (PE 0602115) 或技术开发 (PE 0603115) 资助。
北大西洋公约组织 (NATO) 是由 30 个主权国家组成的防御联盟。北约的最大责任是保护和保卫盟国的领土和人民免受攻击。北约仍然是强大集体防御的基础,也是盟国之间进行安全磋商和决策的重要跨大西洋论坛。北约面临着危险、不可预测和不稳定的安全环境,来自各个战略方向的挑战和威胁持续存在。在近年来的北约峰会上,国家元首和政府首脑 (HOSG) 认识到,北约正处于其国家和人民安全的决定性时刻,必须准备好迅速而坚定地应对新的安全挑战。俄罗斯最近以及过去几年的侵略行动越来越多地包括威胁和使用武力来实现政治目标。中国的掠夺性经济政策和其他行动对北约构成挑战,同时也破坏了欧洲-大西洋安全以及更广泛的基于规则的国际秩序。与此同时,网络威胁和混合威胁等新威胁正从许多可能的来源不断增加。不稳定和持续的危机,特别是中东和北非地区的危机,可能为恐怖主义威胁提供温床,并加剧非正常移民和人口贩运的挑战。气候变化已被认为是威胁倍增器。自 2014 年以来,北约在加强态势和履行北约秘书长在峰会上做出的承诺方面取得了长足进展。在 2014 年威尔士峰会上,北约批准了《战备行动计划》(RAP),其中包括解决持续保证需求和调整北约军事态势的措施,旨在使北约部队反应更快、训练有素、装备更精良。在 2016 年华沙峰会上,北约对 RAP 的实施表示欢迎,并同意采取进一步措施,通过扩大基础设施来支持增援部队,加强北约在周边地区的前沿存在。北约在 2018 年布鲁塞尔峰会上推出了北约战备倡议 (NRI)。NRI 的目的是在整个北约范围内重塑战备文化,特别是提供额外的 30 艘主要海军战斗人员、30 个重型或中型机动营和 30 个动能空军中队,准备在 30 天或更短的时间内投入战斗,以进一步增强北约现有的快速反应能力。在 2020 年国防部长会议上,北约进一步概述了
疲劳是未来可能遇到的最严重问题。MTF 官员
随着肿瘤的生长,S100A4 蛋白开始在肿瘤细胞内以及肿瘤外部积聚,成为前列腺内的分泌蛋白。腺体内 S100A4 蛋白水平过高会导致一些肿瘤细胞改变形状。因此,这些肿瘤细胞无法被免疫系统识别。因此,这些细胞会迅速逃离前列腺,并以微型肿瘤的形式隐藏在远处。在次要层面上,微型肿瘤分泌的 S100A4 蛋白帮助它们在骨骼部位生长,并在前列腺癌患者中形成骨肿瘤。因此,尽早检测这两种蛋白质(S100A4 和 BMI1)将是让前列腺癌患者真正有机会战胜癌症的重要一步。好消息是,医生现在可以使用非侵入性测试来检测这些蛋白质的存在。
2. 您拥有哪些背景和经验,使您有资格履行这些职责?作为研究和工程领域的行业和政府领导者,我对科学、技术、创新生态系统、平台集成和飞行测试有了广泛的了解,这些对于这一角色至关重要。在我的职业生涯中,我管理过各种技术的研究、技术和工程项目,包括电子防护、先进雷达系统、电子战系统、无人战车以及国防工业的主要情报、监视和侦察系统。我之前在政府部门担任陆军采购后勤和技术助理部长,因此我对该部门管理研究和技术的方法有着深刻的理解,因为我是陆军部长的首席科学顾问,也是陆军 12 个项目执行办公室的采购主管,涉及航空、地面作战系统、战斗支援/战斗勤务支援、弹药、战术指挥与控制、计算机、化学和生物防御、情报和电子战系统、企业信息系统、导弹与空间、士兵系统、模拟、训练与测试以及化学武器的拆除。我在陆军部门任职 10 年,
flsa分类:X免税就业类型:X全日制兼职实习生/合同的UMMARY领导机会是一项合作,社区范围内的倡议,旨在成为社区拥护者,以团结和推动努力为夏洛特·梅克伦伯格(Charlotte-Mecklenburg)所有儿童的经济机会而努力。领导机会可以扩大,汇总和加速整个社区的努力,为所有儿童创造一个更公正和公平的夏洛特·梅克伦堡(Charlotte Mecklenburg),无论收入,种族或邮政编码如何,都创造了一个所有孩子的地方,所有孩子都觉得自己属于自己,拥有巨大的梦想,并找到实现这些梦想的机会。被安置在卡罗来纳州基金会下,领导机会是一个骨干组织,领导梅克伦堡县的集体影响力。我们采用一种系统的方法来解决幼儿教育,大学和职业准备和家庭稳定的三个关键决定因素,同时着眼于两个跨阶段和社会资本的跨切割因素。我们正在寻找一个非常致力于我们对经济流动和种族平等增加的愿景的人。这是对内部组织和程序性运营的全面看法的人的角色,从而实现可持续的社区进步。如果您是一个以结果为导向的问题解决者,则可以快速思考并且擅长连接点。您是系统的思想家和熟练的项目经理,他喜欢管理团队,并且擅长将人们提升为最佳工作。您的态度积极,可以做到,并且是好奇,自信和忠诚的。您在快节奏的环境中蓬勃发展,并很高兴能在一个以远见领导的指导下在一个以社区为中心的社区。duties&R Esponsibilities战略监督与项目管理
3.1. USD(A&S)....................................................................................................................... 12 3.2. USD(R&E)....................................................................................................................... 12 3.3. USD(C)/CFO....................................................................................................................... 13 3.4. USD(P)....................................................................................................................... 13 3.5. USD(I&S)....................................................................................................................... 14 3.6. DoD CIO....................................................................................................................... 15 3.7. DCAPE....................................................................................................................... 16 3.8. USD(P&R)....................................................................................................................... 16 3.9. 作战测试与评估主任............................................................................................ 16 3.10. OSD PSA 和 DoD 各部门负责人............................................................................ 17 3.11. DoD 各部门负责人。 ................................................................................................ 17 3.12. 国家情报总监和情报部门办公室. ...................................................................................... 17 第 4 部分:A 权力机构 ...................................................................................................................... 18 G 词汇表 ...................................................................................................................................... 25
包括与分配给美国网络司令部的部队的战备和组织、网络作战专用设备和资源以及文职人员有关的事项,并对与进攻任务、美国防御和国防部网络防御有关的国防部网络活动进行全面监督,包括监督政策和运营考虑、资源、人员、收购和技术,符合《美国法典》第 10 篇第 167b 节和 2014 财年《国防授权法》第 932 节。美国国防部(P)与联合参谋部协调,指定一名军官分配到美国国防部(P)办公室,并根据 2020 财年《国防授权法》第 905 节的规定,同时担任网络政策高级军事顾问和副 PCA。