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2021-2025 年战略计划 - 金斯伯勒社区学院
2020 年是金斯伯勒社区学院的重要十字路口。社会和结构现象给我们带来了诸多挑战，也让我们更加坚定了以有效、周到和富有同情心的方式为社区服务的决心。现在，我们已准备好迎接这些挑战，为社区创造更加光明的未来。现在，学院比以往任何时候都更需要刻意呵护其资源：我们的社区和实体校园，并通过投资于以共识为导向、以证据为依据的战略计划中确定的优先事项来为未来做好准备。下文所述的 2021-2025 战略计划以我们对使命、愿景和价值观的承诺为指导，致力于服务学生、教师、员工和社区，同时积极主动地满足未来的需求。该计划解决了学院面临的基本挑战，并确定了指导我们前进的核心主题。
斯温斯伯勒的经济前景
就业和工资 2015 年至 2016 年，佐治亚州劳动力增长了 3.6%。布洛克县劳动力增长了 3% 多一点。伊曼纽尔县劳动力增长了 1.85%。尽管伊曼纽尔县劳动力的增长率与全州整体增长率不符，但缓慢增长总比负增长要好。2014 年至 2015 年间，伊曼纽尔县劳动力流失了 3.24%，因此过去一年的这种略微积极的趋势预示着斯温斯伯勒经济的希望。过去几年，全国失业率都有所下降。美国失业率徘徊在 4% 左右，目前美国已达到或接近充分就业。充分就业当然是整个经济的一个苦乐参半的里程碑。尽管充分就业可能导致工资上涨，因为公司被迫争夺最熟练的工人，但当只有不到 5% 的人口在寻找工作时，行业很难填补空缺职位。根据最新的月度估计，佐治亚州的失业率与美国持平，也降至 5% 以下。县失业率更新频率不高，但布洛克县的失业率一直低于 6%。另一方面，伊曼纽尔县 2016 年的平均失业率为 7.8%。虽然高失业率通常会损害当地经济，但失业率超过 5% 也略有好处。希望搬迁或扩张的公司必须看到招聘潜力。虽然斯温斯伯勒有较大比例的居民无法找到工作，但自 2016 年以来，那些就业的人受益于工资上涨的趋势。平均而言，过去一年，商品生产和服务提供行业的员工工资都有所增加，但商品生产行业的工资增长速度略快。随着普通工人拿回家的工资增加，当地经济应该会受到家庭支出增加和消费者信心普遍增强的刺激。
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金伯勒学校假期活动社区参与......
据透露，尽管概念设计包括人行天桥，但金斯顿绕道复线和阿尔戈纳路环形交叉路口项目的资金中并未包括人行天桥。这一遗漏在塔斯马尼亚州议会公共工程委员会最近为该项目召开的会议上被曝光。人行天桥并未包含在 7600 万美元的项目预算中，尽管州发展部在设计中包括了这座桥，但到目前为止仍未获得资金。“我只能假设这是一项节省成本的措施，因为随着时间的拖延，成本已经大幅增加——这非常非常令人失望，”金伯勒市长 Paula Wriedt 说。金伯勒议会已决定致函基础设施部长 Kerry Vincent，要求为天桥提供资金，并要求在项目早期阶段进行建设。该提案预计将强调天桥的重要性，包括亨廷菲尔德分区 460 户居民需要能够使用当地设施。
草稿金伯勒自行车策略2021 - 2030
重要的是要注意，像往常一样的业务不是零成本的选项。容纳预测的额外乘车旅行以及拥有的汽车，可能需要对升级和扩大的道路和停车设施进行大量投资。照常交付业务的支出可能要比交付促进自行车策略场景中推荐的模式转移所需的基础设施所需的支出要高得多。如果金伯勒的人口预测成为现实，则会发生额外的旅行，从市政当局发生。在未来10至15年内建造的基础设施可能会决定这些人将如何进行旅行，以及他们用来完成这些旅行的运输方式。
欧文斯伯勒健康区域医院
欧文斯伯勒卫生区域医院社区健康需求评估 (CHNA) 由肯塔基州社区和经济发展倡议 (CEDIK) 实施和制定，并于 2022 年 5 月 23 日获得欧文斯伯勒卫生董事会批准。除了 CHNA 之外，根据《患者保护与平价医疗法案》第 501(r) 条的要求，所有非营利性医院还必须采用一项实施策略，该策略描述了医院计划如何解决 CHNA 中确定的健康需求。根据美国国税局发布的最终指南，医院设施有额外的四个半月时间来采用实施策略，具体要求医院设施的授权机构在医院设施完成 CHNA 的纳税年度结束后第五个月的第 15 天或之前采用一项实施策略来满足通过 CHNA 确定的健康需求。背景：
格林斯伯勒警察局政策手册
第3章 - 一般操作。。。。。。。。。。。。。。。。。。。33 300-使用力。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。34 301-手铐和约束。。。。。。。。。。。。。。。。。。43 302-控制设备。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。48 303-进行的能量装置。。。。。。。。。。。。。。。。。。。52 304-涉及军官的枪击事件和死亡。。。。。。。。。。。。。。。59 305-枪支。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。68 306-车辆追求。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。79 307-步行。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。91 308-官员对电话的反应。。。。。。。。。。。。。。。。。。。96 309-家庭暴力。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。100 310-搜索和癫痫发作。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。106 311-虐待儿童。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。108 312-成人虐待。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。115 313-歧视性骚扰。。。。。。。。。。。。。。。。。。120 314-失踪人员。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。125 315-公共警报。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。132 316-受害者和证人协助。。。。。。。。。。。。。。。。。136 317-仇恨犯罪。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。139 318-行为标准。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。141 319-信息技术使用。。。。。。。。。。。。。。。。。。148 320-报告准备。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。152
马修·金斯伯格，医学博士
康奈尔大学，伊萨卡，纽约 食品科学理学学士学位，2003 年 8 月 - 2007 年 6 月 以优异成绩毕业 凯斯西储大学 CLEVELAND CL 诊所 L ERNER 医学院，C LEVELAND，俄亥俄州 医学博士，具有生物医学研究特殊资格，2008 年 7 月 - 2013 年 6 月 匹兹堡大学医学中心儿童医院，匹兹堡，宾夕法尼亚州 儿童神经病学住院医师培训，2013 年 7 月 - 2018 年 6 月 克莱夫兰 C 诊所，C LEVELAND，俄亥俄州 神经肌肉研究金，2018 年 7 月 - 2019 年 6 月 美国精神病学和神经病学委员会文凭，儿童神经内科 2018 年 12 月 美国电诊断医学委员会文凭 2020 年 4 月 美国精神病学和神经内科委员会文凭，神经肌肉 2021 年 1 月 俄亥俄州行医执照 有效，有效期至 2023 年 1 月 1 日 宾夕法尼亚州行医执照 有效，有效期至 2022 年 12 月 31 日 克朗儿童医院 ，俄亥俄州克朗 2019 年 8 月至今 神经病学专家和儿科助理教授