在过去的几十年中,数字和模拟集成电路的集成密度和性能经历了一场惊人的革命。虽然创新的电路和系统设计可以解释这些性能提升的部分原因,但技术一直是主要驱动力。本课程将研究促成集成电路革命的基本微制造工艺技术,并研究新技术。目标是首先传授构建微型和纳米器件的方法和工艺的实际知识,然后教授将这些方法组合成可产生任意器件的工艺序列的方法。虽然本课程的重点是晶体管器件,但许多要教授的方法也适用于 MEMS 和其他微型器件。本课程专为对硅 VLSI 芯片制造的物理基础和实用方法或技术对器件和电路设计的影响感兴趣的学生而设计。30260133 电子学基础 3 学分 48 学时
类型 国际 国家 在 UGC-CARE 列出的期刊上发表的论文 145 --- 在同行评审期刊上发表的论文(上面未提及) - -- 出版的书籍 1 -- 编辑的书籍 -- -- 对书籍章节的贡献 3 会议 / 研讨会论文集的编辑 - 在会议 / 研讨会论文集上发表的论文 2 -- 在会议 / 研讨会上发表的论文 74 68 存放在 CCDC、PDB 等中 -
变更控制日期变更 2017 年 9 月新计划。2018 年 11 月年度审查,临床标准不变。更新参考文献。2019 年 6 月根据标签更新更新适应症。根据 AASLD 指南增加肾移植患者部分,允许 12 周批准。2019 年 11 月根据更新的处方信息,将未接受治疗的代偿性肝硬化患者的治疗时间更新为 8 周。2020 年 11 月年度审查。将肝移植添加到临床标准中。更新参考文献。2021 年 5 月删除开处方者要求。更新参考文献。2021 年 8 月更新背景,临床标准不变。更新参考文献。2022 年 8 月年度审查。根据处方信息修订了接受治疗的肝脏或肾脏移植接受者的临床标准。更新参考文献。2023 年 7 月年度审查。覆盖标准无变化。更新参考文献。删除了出于质量目的而非承保决定而纳入的肝病分期标准。更新了参考资料。
乔治·格鲁纳简历乔治·格鲁纳博士在匈牙利布达佩斯获得学士和博士学位。1972/73年,他在伦敦帝国理工学院担任博士后研究员。自1981年起,他一直担任加州大学洛杉矶分校物理学杰出教授。在加州大学洛杉矶分校任职期间,格鲁纳博士曾担任加州大学洛杉矶分校固体科学中心主任,指导洛斯阿拉莫斯国家实验室的研究小组,并担任全球多所顶尖大学和学术机构的客座教授。2001年至2005年,格鲁纳博士担任Nanomix Inc.的首席技术官和首席科学家,该公司专注于使用电子检测技术开发纳米级生物传感器。在Nanomix任职期间,他发明并开发了公司的技术平台,负责其知识组合的开发以及Nanomix第一款产品的开发。 Gruner 博士于 2005 年创立了 Unidym Inc.,这是一家开发印刷电子产品的公司,最初担任首席执行官,后来担任首席科学家。作为 Unidym 的创始人,Gruner 博士建立了技术平台,确定了第一款产品,获得了公司的第一笔资金,并监督了公司在技术和业务发展的初始增长阶段。目前,他领导着 Amperics Inc,这是一家利用其团队开发的技术的储能公司。Gruner 博士是多个学术团体的成员。他曾获得古根海姆奖和亚历山大·冯·洪堡奖等,并两次获得(2004 年因其在 Nanomix 的工作,2008 年因其在 Unidym 的贡献)“技术先锋”奖,该奖由世界经济论坛颁发,旨在表彰那些领导有远见的公司并对新兴技术和市场产生重大影响的个人。Gruner 博士是迄今为止唯一两次获得技术先锋奖的个人。他目前和过去一直担任美国和国外多家政府机构和公司的董事会成员和顾问,并担任多家出版物的编辑委员会成员,包括《纳米技术杂志》。格鲁纳博士的职业生涯很长,主要致力于新型电子材料的研发及其潜在应用的探索。他是两本书、400 多篇文章和 30 多项专利和专利申请的作者,是世界上被引用次数最多的学者之一。他的研究小组目前专注于开发与清洁能源相关的新材料和技术,他的兴趣延伸到纳米和生物技术的交叉领域。
o Verview Robert W. Gregory是迈阿密赫伯特大学商学院商业技术副教授。他还在麻省理工学院信息系统研究中心(CISR)担任学术研究员临时任命。他的研究兴趣包括新兴业务技术及其在改变现有组织和建立新的组织方式方面的影响。他的大部分研究都涉及数字创新和转型,并与一般管理研究的交叉点有关。Robert目前是信息系统研究(ISR)的副编辑,信息系统协会杂志(JAIS)高级编辑,也是管理学院审查学院审查审查委员会(AMR)的成员。此外,他目前为AMR的人工智能特殊主题论坛担任客座编辑。共同创立并担任AIS数字创新,转型和企业家精神(AIS Sigdite)的特殊兴趣小组的总裁。罗伯特(Robert)于2010年在德国法兰克福歌德大学获得博士学位。他在德国戈廷顿大学完成了为期两年的大日期,然后过渡到IESE商学院担任助理教授。他于2019年成为弗吉尼亚大学的终身教授,然后在UM招募。主要是通过高管教育,他还与美国陆军,花旗银行,普罗斯格尔,丘布保险,巴卡迪,Cemex,Cemex,Caterpillar,Microsoft,Microsoft等主要组织合作。罗伯特的研究曾出现在高级期刊和FT-50渠道中,例如管理审查学院,信息系统研究,管理信息系统季刊和麻省理工学院Sloan Management Review。他的服务获得了来自各种FT-50期刊的多个奖项,包括审稿人奖(在MISQ和ISR)和副编辑奖(在ISR)。