领先指标

系统工程领先指标指南

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系统工程领先指标指南

行话提醒：领先指标

商业周期：从一次衰退开始到下一次衰退开始的一段时间内，经济活动水平的波动。经济指标：用于确定经济健康状况的统计数据。经济模型：用于确定经济健康状况的统计数据。通货膨胀：经济中商品和服务价格普遍持续上涨。利率：实际收入下降、失业率上升的时期；一段时间内总体经济活动显著下降。

爱荷华领先指标指数

3 领先指数包括两个商品订单指标，以反映美国的制造业需求。爱荷华州没有月度商品订单指标，因此 ILII 使用柴油消耗量来衡量在爱荷华州内和跨州出货的制造业中间商品和最终商品订单。ILII 中包含的另一个衡量爱荷华州制造商未来产出需求的指标是克赖顿大学的 Ernest Goss 博士编制的商业状况指数中的爱荷华州新订单指数。领先指数还包括来自供应管理协会采购经理人指数 (PMI) 的一个成分，该指数是 Goss 博士编制的指数的全国对应指数。领先指数的最后两个成分是货币供应量指标（与州指数关系不大）和反映全国消费者预期的指数（爱荷华州没有特定于该指数的对应指数）。

爱荷华领先指标指数

3 领先指数包括两个商品订单指标，以反映美国的制造业需求。爱荷华州没有月度商品订单指标，因此 ILII 使用柴油消耗量来衡量在爱荷华州内和跨州出货的制造业中间商品和最终商品订单。ILII 中包含的另一个衡量爱荷华州制造商未来产出需求的指标是克赖顿大学的 Ernest Goss 博士编制的商业状况指数中的爱荷华州新订单指数。领先指数还包括来自供应管理协会采购经理人指数 (PMI) 的一个成分，该指数是 Goss 博士编制的指数的全国对应指数。领先指数的最后两个成分是货币供应量指标（与州指数关系不大）和反映全国消费者预期的指数（爱荷华州没有特定于该指数的对应指数）。

领先指标 2024 年 11 月

《俄亥俄州领先指标》报告采用年化增长率来预测未来六个月俄亥俄州及其八个最大都市统计区的就业增长情况。该模型考察经季节性调整后的总非农就业人数。这些数据由领先指标模型进行了季节性调整，不应与其他经季节性调整的数据进行比较。预计未来六个月俄亥俄州的总就业人数将以年率 0.31% 增长。以下都市统计区也预计会增加：克利夫兰-伊利里亚都市统计区增长 2.48%；哥伦布都市统计区增长 1.95%；坎顿-马西隆都市统计区增长 1.48%；辛辛那提都市统计区增长 1.03%；阿克伦都市统计区增长 0.91%；代顿都市统计区增长 0.83%；扬斯敦-沃伦-博德曼都市统计区增长 0.19%。托莱多都市统计区预计将下降 -1.15%。

协调：执行策略 - LeaderInMe.org

纪律 1，专注于极其重要的事情，教会我们全年只将精力集中在一到两个目标上。纪律 2，根据领先指标采取行动，教会我们让学生跟踪他们为实现目标所采取的行动的重要性。在我看来，正是这一纪律改变了我们的游戏规则。我们实施的一项全校领先指标是所有学生每天要阅读 20 分钟。这一直存在，但是使用纪律 2 可以让学生跟踪他们是否真的在这样做。正如他们所说，“那些做工作的人在学习。”纪律 3，保持引人注目的记分牌，教会我们每天、每周和每月跟踪领先指标数据的重要性。

Gartner-如何计算商业价值和成本...

GenAI（以及更广泛意义上的 AI 或任何技术）的价值衡量和实现非常特定于用例、领域或行业。绝大多数改进将归结为未来财务价值的领先指标（生产力、周期时间、客户体验、品牌、质量、初级员工的快速技能提升等）。除非这些好处转化为立即裁员和其他成本降低，否则财务收益会随着时间的推移而累积，具体取决于如何使用产生的价值（例如，随着需求的增加，用更少的资源做更多的事情，使用更少的高级员工，减少服务提供商的使用，提高客户和员工价值，从而提高留任率等）。这些未来价值的领先指标可以而且应该被衡量，以代表战术和战略业务影响。

南加州领先的经济指标

南加州的领先指标从2022年第四季度的116.97下降到2023年第一季度的116.04。在2023年第一季度的-0.79％下降表明，在接下来的3到6个月中，南加州地区的经济活动减少。在南加州的平民就业，众所周知，众所周知，会出现测量错误并不断修订，显示2023年第一季度的增加0.21％。对于季度数据，七个组件中有三个对南加州的领先指标产生了积极影响。积极的影响来自标准普尔500股票指数的增加，太平洋地区消费者信心指数的上升以及区域建筑许可证的增加。对南加州领先的指标的负面影响是由于区域失业率的增加，区域非农业就业的下降，根据通货膨胀调整的Divisia货币供应量的下降以及利率差异的变化。

全球投资策略 - 2024 年 12 月 12 日 - 战略展望 - 未来快讯（2026 年 1 月 2 日）：2025 年经济衰退

随着职位空缺呈下降趋势，招聘率跌至 11 年来的最低水平，失业工人找工作变得越来越困难（图 3）。2024 年 11 月，所谓的“永久性失业者”（因失去永久性工作而失业的人）的数量比疫情前夕高出 48%。失业时间中位数攀升至 10.5 周。2024 年 12 月中旬领取失业救济金的人数比 2018/19 年同期高出 14%。临时帮助机构的就业率（劳动力市场的典型领先指标）继续下降。