XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System鲁克沙斯
威廉姆斯-沙普斯铁路计划
25 年来，我们第一次有机会从根本上改革我们的铁路。做好这件事意味着我们可以确保这个历史悠久的行业为用户提供服务，使其更加可持续和安全。这也意味着实现更强大、更水平和更加绿色的经济，而铁路是其中至关重要的一部分。然而，多年来，很明显我们的铁路并没有很好地服务于乘客、货运用户和纳税人。成本不断上升、升级延迟和商业失败，包括特许经营权的崩溃和 2018 年 5 月灾难性的时刻表变化，都证明了这一点。问题很明显：太多的火车晚点、拥挤或取消，这意味着我们的铁路经常未能履行其职责，即提供
托尼·沙斯卡（Tony Shaska）； -
Jan. 07-current Founding Editor and Editor in Chief , Albanian Journal of Mathematics Aug. 07-current Associate Professor , Department of Mathematics and Statistics, Oakland University, MI Jan.08 - current Professor of Mathematics , Ministry of Education and Sciences , Albania Aug.23 - Dec. 23 Visiting Scholar , Department of Mathematics , University of Michigan, Ann Arbor Jan.15 - May 15普林斯顿大学数学系访问教授1月08年1月-DEC.10阿尔巴尼亚Vlora大学校长。加利福尼亚州加州大学 - 伊尔文数学系教授，00-aug.00-aug.00埃尔兰根 - 恩伯格大学，DFG奖学金，德国埃尔兰根，8月96日至96年8月96日至101日，佛罗里达州佛罗里达大学佛罗里达州佛罗里达州佛罗里达州佛罗里达州佛罗里达州佛罗里达州佛罗里达州佛罗里达州佛罗里达州佛罗里达州佛罗里达州佛罗里达州佛罗里达州/咨询公司的咨询公司，计算机工艺范围内，<
苏州贝克微电子股份有限公司BatelabCo.，Ltd.
要约价格预计将取决于唯一的整体协调员（本身和代表承销商）与公司确定日期之间的一致性，预计将在2023年12月22日星期五左右，但无论如何，无论如何，无论如何，在2023年12月22日（12月22日星期五）中下午12:00，不得晚于2023年12月22日星期五。要约价格预计不超过每股38.45港元的港元，而且预计不少于每股27.47港元，除非另有宣布。香港要约股的申请人必须按申请支付每股38.45港元的最高要约价格，同时经纪1.0％，AFRC交易税为0.00015％，SFC交易税，0.0027％的0.0027％和证券交易所交易交易税，如果股票为0.00565％，则比股票较少，如果股价为0.00565％，则比HK价格较低。如果出于任何原因，该公司与唯一的整体协调员（本身和代表承销商）在2023年12月22日（星期五）中午或之前在2023年12:00中午之前或之前均不同意要约价格，则全球募股（包括香港公共奉献）将不会进行和乐意。
上升学者会议策略学生研究演示文稿尼基沙·阿尔辛多市纽约大学：巴鲁克学院尼基沙阿尔辛
上升学者会议策略学生研究演讲尼基沙·阿尔辛多市纽约大学：巴鲁克学院nikishaalcindor@gmail.com nikisha alcindor是博士学位。纽约市巴鲁克学院Zicklin商学院的学生。她专门从事战略管理，她的研究通过将人工智能和机器学习应用于决策和风险分析来研究合并和收购的成功率（M＆A）。Nikisha担任埃默里大学（Emory University）的化学学士学位和哥伦比亚商学院的MBA，担任莱昂·库珀曼学者（Leon Coperman Scholar）。摘要：战略管理中的学者长期以来一直表现出对首席执行官（CEO）特征（例如人格）的兴趣，例如合并和收购等战略决策（M＆A）（Chatterjee＆Hambrick，2011; Herrmann＆Nadkarni，2014年）。Upper echelons theory posits that CEOs and Top Management Teams (TMT) directly influence organizational decision-making based on their demographics, values, and personalities (Hambrick, 2007), with recent research focusing on how specific components of personality influence M&A in terms of completion (Aktas, de Bodt, Bollaert, & Roll, 2016; Malmendier & Tate, 2008) as well as post-acquisition performance （Renneboog＆Vansteenkiste，2019年）。但是，尚未全面概述人格的所有不同组成部分如何影响首席执行官的决策，尤其是在并购期间。那么，问题是，追求并购的首席执行官人格影响决策的条件是什么，以及哪些首席执行官人格特质将投资者的反馈纳入决策。本文通过调查CEO人格特质如何影响战略决策以及这些人格特质如何结合投资者的反馈来扩展上层梯队的研究。这项研究借鉴了人格文献，并探讨了个性五因素模型（McCrae＆Costa，1985）如何影响战略决策和并购成果。FFM性格特征是同意，尽职尽责，外向性，开放性和情感稳定性（神经质）。此外，我认为某些人格特征将导致不同的决定，并探讨某些人格对投资者对交易公告的反馈有何反应。随着2019年全球宣布的并购交易总额为3.37万亿美元，2007年宣布了4.9万亿美元的高价（合并，收购和联盟研究所，2020年），了解CEO的决策如何影响M＆A的结果是如何影响M＆A的重要性。使用SDC白金作为数据资源，本研究的样本集包括收购完成并购的美国上市公司的公司首席执行官。按照与Betton，Eckbo和Thorburn（2008）类似的抽样策略，样本集将包括具有多数利息，持续利息或部分利益的收购方。收购方必须在交易前拥有少于50％，并且在交易后处于50％或更多的控制位置。此外，交易规模将大于500万美元，以排除几乎没有影响的小额交易。在此分析中可以接受成绩单的问答部分，因为CEO使用日常语言回答这些问题。开放语言首席执行官人格工具（OLCPT）将使用机器学习和人工智能以7分的规模来衡量CEO人格特质（Harrison，Thurgood，Boivie和Pfarrer，2019年）。在问答答案（问答）中，收购方首席执行官的回答将在多年内进行分析，因为中年个性不会随着时间的流逝而变化（Harrison，Thurgood，Boivie和Pfarrer，2020年； Roberts，Walton，＆Viechtbauer，＆Viechtbauer，2006年）。该呼叫的这一部分中引起的应力更容易揭示外向性，从而可以很好地测量外向性（Dewaele＆Furnham，1999; Malhotra，Reus，＆Reus，Zhu，＆Roelofsen，2018）。初步结果表明，某些首席执行官人格特质会影响并购结果，并确定投资者反馈的纳入。
